開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)后端各系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、重構(gòu)、優(yōu)化；
2、參與制定后端技術(shù)中期、短期開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃；
3、解決重要項(xiàng)目目中的關(guān)鍵技術(shù)難題；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)及關(guān)鍵功能的開(kāi)發(fā)；
5、負(fù)責(zé)PHP開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的'培養(yǎng)工作。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的落地,以及持續(xù)的迭代，為公司業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；
2.技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量的`管理；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)力的提升；
3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)和技術(shù)問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)管理功能設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的技術(shù)需求分析，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)模型，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理，并落實(shí)到技術(shù)實(shí)施。
6.完善技術(shù)開(kāi)發(fā)協(xié)同和測(cè)試流程規(guī)范，健全技術(shù)文檔管理制度。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)開(kāi)發(fā)方案和計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行；
2、攻克技術(shù)難題，配合及推進(jìn)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門(mén)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保高效率完成游戲上線(xiàn)部署；
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)的.迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴(kuò)展；
4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、游戲后臺(tái)以及游戲各類(lèi)接口的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)服務(wù)器穩(wěn)定、運(yùn)維流程開(kāi)發(fā)及部署、服務(wù)器監(jiān)控等。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品接口模塊的開(kāi)發(fā)、功能模塊的升級(jí)和維護(hù)；
2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行軟件項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，獨(dú)立完成一些核心模塊的設(shè)計(jì)與編碼工作；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與調(diào)優(yōu)以及數(shù)據(jù)安全工作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有電商網(wǎng)站后臺(tái)、erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)的的維護(hù)、更新和新功能的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)(熟悉金碟K3優(yōu)先考慮)
5、負(fù)責(zé)erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)訂單、物流、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與維護(hù)升級(jí)，推動(dòng)產(chǎn)品后期迭代。
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
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1、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定架構(gòu)方案；
2、深入理解分析業(yè)務(wù)需求，為軟件開(kāi)發(fā)和運(yùn)行提供架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)，對(duì)架構(gòu)業(yè)務(wù)合理性、可擴(kuò)展性和快速迭代負(fù)責(zé)；
3、主導(dǎo)核心功能架構(gòu)與代碼編寫(xiě)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊；
4、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，提升核心系統(tǒng)高處理性能，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；
5、制定規(guī)范和技術(shù)約規(guī)，參與代碼評(píng)審，指導(dǎo)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提高開(kāi)發(fā)質(zhì)量。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)6
1、3年以上手游應(yīng)用運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上應(yīng)用程序項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡在25-35歲之間，男女不限;
3、對(duì)小程序和手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)有深入的了解和獨(dú)到的'見(jiàn)解，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解市場(chǎng)方向;
4、對(duì)市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)采集和分析有很強(qiáng)的能力，能及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)層面的優(yōu)化;
5、善于組織項(xiàng)目計(jì)劃制定并控制項(xiàng)目計(jì)劃的進(jìn)度、質(zhì)量和成本;
6、優(yōu)秀的溝通及文字表達(dá)能力，能獨(dú)立思考問(wèn)題和解決問(wèn)題;
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)7
1、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目評(píng)審與技術(shù)攻克。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心模塊的開(kāi)發(fā)鈺性能調(diào)優(yōu)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量控制各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
4、跟蹤行業(yè)技術(shù)方向、動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品的'最新發(fā)展，積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用，對(duì)公司未來(lái)技術(shù)走向提出重要建議。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、平臺(tái)應(yīng)用、移動(dòng)后臺(tái)設(shè)計(jì)編寫(xiě)；
2、能獨(dú)立完成后臺(tái)服務(wù)程序的研發(fā)和核心代碼的編寫(xiě)，以及數(shù)據(jù)庫(kù)的.優(yōu)化；
3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)，配合測(cè)試，高質(zhì)量完成項(xiàng)目；
4、按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
5、協(xié)助研發(fā)技術(shù)部總監(jiān)測(cè)試和發(fā)布系統(tǒng)，準(zhǔn)備相關(guān)的技術(shù)文檔，協(xié)助解決各種技術(shù)問(wèn)題。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)9
1.參與公司系統(tǒng)網(wǎng)站的核心功能編碼與完成項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控；
2.解決重要項(xiàng)目中的.關(guān)鍵技術(shù)難題；
3.負(fù)責(zé)管理開(kāi)發(fā)人員，對(duì)接開(kāi)發(fā)需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、進(jìn)行功能測(cè)試驗(yàn)收；
4.負(fù)責(zé)與公司各業(yè)務(wù)及技術(shù)部門(mén)溝通，帶領(lǐng)產(chǎn)品專(zhuān)員進(jìn)行需求整理；
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)工作熱情，建立高效技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
6.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的更新、功能擴(kuò)展的立項(xiàng)及組織開(kāi)發(fā)。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)10
1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)框架和整體功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)及規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的`技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目核心技術(shù)，保證團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，編寫(xiě)相應(yīng)的功能模塊，按計(jì)劃完成模塊功能；
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)日常工作管理和工作分配，向技術(shù)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)接口設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)其他工程師的代碼進(jìn)行審查和評(píng)議；
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)(訂單系統(tǒng)/進(jìn)銷(xiāo)存/CRM)的.開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)12
1、按照產(chǎn)品需求進(jìn)行公司項(xiàng)目前后臺(tái)的程序開(kāi)發(fā)；
2、參與數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)高效運(yùn)行；
3、配合團(tuán)隊(duì)，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排溝通協(xié)調(diào)整體策劃；
4、熟悉服務(wù)器程序部署上線(xiàn)，能夠及時(shí)處理線(xiàn)上問(wèn)題。
5、參與項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)以及后續(xù)的'技術(shù)支持和維護(hù)。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的核心模塊的`設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；
2、對(duì)現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴(kuò)展；
3、提供項(xiàng)目過(guò)程遇到的技術(shù)解決方案；
4、定義項(xiàng)目代碼開(kāi)發(fā)規(guī)范，監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
5、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)14
1、完成項(xiàng)目產(chǎn)品的`程序功能開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)；
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品需求人員溝通，完成后臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)抽象、組件封裝等工作；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)，保證研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)文檔，參與公司技術(shù)評(píng)審，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的穩(wěn)定性、擴(kuò)展性和維護(hù)性；
5、負(fù)責(zé)PHP團(tuán)隊(duì)日常督導(dǎo)，人員招募，績(jī)效考核等管理工作；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)培訓(xùn)，幫助員工制定改善和提升方案；
7、持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，敏銳創(chuàng)新；
8、帶領(lǐng)PHP技術(shù)團(tuán)隊(duì)踐行敏捷開(kāi)發(fā)文化。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上商城、網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部OA系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，通過(guò)抓取ERP中各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，按公司的要求將數(shù)據(jù)展現(xiàn)在OA系統(tǒng)中，直觀(guān)的.分析出公司整體的運(yùn)營(yíng)效率。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用于市場(chǎng)推廣的各項(xiàng)活動(dòng)或?qū)ｎ}的功能設(shè)計(jì)；
4、獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)上商城新功能，協(xié)同完成網(wǎng)上商城升級(jí)工作；
5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)用戶(hù)反饋信息，為改善的功能提供建議；
6、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求。
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