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  • 酒店崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-17 13:33:40 崗位職責(zé) 我要投稿

    【推薦】酒店崗位職責(zé)

      在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的酒店崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【推薦】酒店崗位職責(zé)

    酒店崗位職責(zé)1

      1、主持前廳部的日常工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

      2、合理調(diào)配本部門(mén)員工布置工作任務(wù)監(jiān)督執(zhí)行情況行使對(duì)本部員工的獎(jiǎng)懲權(quán)。

      3、編制部門(mén)預(yù)算制定工作計(jì)劃向總經(jīng)理作月度季度、年度工作匯報(bào)。

      4、主持每日工作例會(huì)審閱每日前臺(tái)交接班本檢查更正賬務(wù)漏洞保障酒店財(cái)產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)酒店客房總控鑰匙的管理。

      5、熟悉客房產(chǎn)品的`數(shù)量、性質(zhì)及前廳部一切設(shè)施的操作功能通過(guò)對(duì)客房銷(xiāo)售的有效控制及住房比例的合理分配達(dá)到最高出租率獲得最佳收入。

      6、傳達(dá)酒店例會(huì)工作重點(diǎn)溝通本部門(mén)與其它部門(mén)的聯(lián)系。協(xié)調(diào)本部門(mén)各工種之間的工作矛盾促進(jìn)對(duì)客服務(wù)工作。

      7、掌握重要賓客詳細(xì)資料檢查落實(shí)其入住細(xì)節(jié)定期拜訪并向總經(jīng)理及時(shí)反饋。

      8、本部員工的培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施提出員工招聘、調(diào)職、晉升意見(jiàn)。

      9、維護(hù)大廳清潔和環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)大廳內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施完整如需修理應(yīng)及時(shí)通知工程部。監(jiān)督大廳工作人員的儀容儀表檢查其工作效率和規(guī)章制度執(zhí)行情況發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問(wèn)題。

      10、積極征求客人的意見(jiàn)滿(mǎn)足其合理要求若有投述盡可能在前凌江大酒店規(guī)章制度匯編臺(tái)工作范圍內(nèi)解決促進(jìn)酒店和客人之間和諧相處。

      11、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的客人。必要時(shí)按照緊急情況處理程序規(guī)定處理突發(fā)事件并上報(bào)總經(jīng)理。

      12、督導(dǎo)檢查本部門(mén)的安全消防工作。

      13、了解國(guó)內(nèi)外酒店管理特別是本市的最新動(dòng)態(tài)向總經(jīng)理提出有利客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)合理建議并提供信息反饋。

      14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事務(wù)。

    酒店崗位職責(zé)2

      1、為客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡;

      2、負(fù)責(zé)辦理客房的'換房手續(xù);負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù);

      3、保存好住店客人的資料;做好傳真收發(fā)、預(yù)訂確認(rèn)工作;

      4、負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù);負(fù)責(zé)接受酒店設(shè)備設(shè)施的報(bào)修工作,并及時(shí)報(bào)告工程人員

      5、做好交接班工作

    酒店崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)公司微信號(hào)的更新推廣;

      2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;

      3、對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì);

      4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的廣告和專(zhuān)題的.設(shè)計(jì);

      5、負(fù)責(zé)活動(dòng)展示的設(shè)計(jì)和布置;

      6、其他與美工設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

    酒店崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)酒店新衍生品促銷(xiāo)方案、活動(dòng)策劃方案、公關(guān)策劃方案的策劃與組織實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)廣告促銷(xiāo)推廣計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作;

      3、負(fù)責(zé)組織收集競(jìng)爭(zhēng)者的廣告促銷(xiāo)信息;

      4、負(fù)責(zé)組織廣告策劃前期的市場(chǎng)調(diào)查與分析工作;

      5、協(xié)助編制具體的市場(chǎng)廣告促銷(xiāo)方案,并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審批;

      6、根據(jù)市場(chǎng)行情,具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作;

      7、負(fù)責(zé)酒店藝術(shù)衍生品促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面的'設(shè)計(jì)、上線(xiàn)。

      8、對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、申報(bào),并處理廣告促銷(xiāo)過(guò)程中的各種突發(fā)事件;

      9、負(fù)責(zé)組織廣告促銷(xiāo)效果評(píng)估工作,并按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告;

      10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

    酒店崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)檢查大堂內(nèi)各區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的完好程度

      2、負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生,監(jiān)督前廳部各部門(mén)員工的.儀表和工作效率

      3、維護(hù)大堂秩序,確保賓客的人身和財(cái)產(chǎn)安全以及酒店員工和酒店財(cái)產(chǎn)的安全

      4、代表酒店迎接貴賓的來(lái)臨確保在貴賓到達(dá)之前,做好一切必要的準(zhǔn)備工作;編排每日貴

      賓情況登記表,熟悉其姓名,落實(shí)貴賓接待的每一個(gè)細(xì)節(jié);為每一位貴賓送行

      5、征求貴賓的意見(jiàn),溝通酒店與賓客間的情感,維護(hù)酒店的聲譽(yù)

      6、為客人提供信息服務(wù),處理顧客特別的需求

      7、協(xié)助前廳部員工處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問(wèn)題

      8、夜班當(dāng)值時(shí),檢查公共區(qū)域及員工工作狀態(tài)并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)

      9、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物。必要時(shí),按照酒店緊急情況處理程序處理突發(fā)事件

      10、完整詳細(xì)的記錄在職班期間所發(fā)生和處理的任何事項(xiàng),交房務(wù)總監(jiān)閱讀后呈總經(jīng)理批示

      11、協(xié)助前廳經(jīng)理控制部門(mén)成本、規(guī)范部門(mén)操作流程

      12、負(fù)責(zé)客用保險(xiǎn)柜的保管,對(duì)客進(jìn)行貴重物品寄存及客遺物的處理

      13、負(fù)責(zé)酒店夜審工作

      14、完成上級(jí)交給的其它工作

    酒店崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)旅游服務(wù)板塊發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度戰(zhàn)略與規(guī)劃方案以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

      2、依據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,提出酒店組織設(shè)置、調(diào)整建議方案,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店績(jī)效管理方案,并組織實(shí)施;

      3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店成本控制、安全管理、行政綜合管理、餐飲管理、房務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、洗衣廠管理;

      4、工作中發(fā)現(xiàn)管理不足,積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

      任職要求:

      1、30周歲以上,本科及以上學(xué)歷;

      2、具有5年酒店從業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、了解現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理知識(shí);

      4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力;

      5、具備酒店運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu)。

      注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

      1、家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

      2、有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。

    酒店崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)為住店賓客辦理登記入住、結(jié)賬退房手續(xù);

      2、正確掌握當(dāng)日客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作;

      3、接受和處理預(yù)訂信息;

      4、對(duì)客人的`詢(xún)問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢(xún)等服務(wù);

      5、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)委派的其它工作。

    酒店崗位職責(zé)8

      職位描述

      職責(zé)描述

      1、代表業(yè)主參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理,督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項(xiàng)指標(biāo),保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

      2、履行業(yè)主的各項(xiàng)權(quán)利,與酒店管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運(yùn)營(yíng);

      3、協(xié)助業(yè)主公司對(duì)酒店管理公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行審核,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程;

      4、協(xié)助酒店管理公司處理外部事宜,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

      5、深入酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)過(guò)程中業(yè)主的各項(xiàng)審批工作,開(kāi)源節(jié)流,提升酒店管理方的工作品質(zhì);

      6、維護(hù)好酒店資產(chǎn),加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;

      7、了解當(dāng)?shù)鼐频甑陌l(fā)展?fàn)顩r及競(jìng)爭(zhēng)酒店動(dòng)態(tài),反饋給公司、酒店管理公司研究,確保酒店正確的.經(jīng)營(yíng)方向;

      8、做好業(yè)主方與酒店管理公司、酒店方的日常溝通;

      9、完成公司交代的其他工作。

      職位要求

      1、酒店管理、旅游管理或財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好;

      2、具有8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年以上酒店業(yè)主代表或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉和酒店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策;

      4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)和危機(jī)處理能力;

      5、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

    酒店崗位職責(zé)9

      1、新媒體與數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容撰寫(xiě):負(fù)責(zé)能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、百度百科、抖音等新媒體平臺(tái)。

      2、根據(jù)公司品牌策略,尋找熱點(diǎn)話(huà)題,帶動(dòng)粉絲量增長(zhǎng);有效提升新媒體賬號(hào)的'用戶(hù)量、閱讀/播放量、活躍度,完成相應(yīng)指標(biāo)。

      3、根據(jù)需求獨(dú)立策劃線(xiàn)上活動(dòng),進(jìn)行前期分析、方案制作、跟蹤推廣效果,優(yōu)化社會(huì)化媒體傳播手段,不斷提升效果

      4、跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,分析數(shù)據(jù),積極探索新的運(yùn)營(yíng)模式。

      5、參與制定并實(shí)施新媒體平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)與推廣策略,整合網(wǎng)絡(luò)推廣資源,策劃可行的自媒體推廣方案,提升影響力;

    酒店崗位職責(zé)10

      1、具有酒店客房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、負(fù)責(zé)酒店客房的接待和管理工作,熟知客房服務(wù)設(shè)施的功能,并保證其處于完好狀態(tài);

      3、負(fù)責(zé)客房人員及保潔人員的及時(shí)培訓(xùn),保證酒店的客房標(biāo)準(zhǔn);

      4、了解客房的實(shí)時(shí)房態(tài)并協(xié)調(diào)客房人員及保潔人員的工作安排;

      5、協(xié)助其他部門(mén)處理突發(fā)事件;

      6、熟悉酒店客房的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的'工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;

      7、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃;

      8、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。

    酒店崗位職責(zé)11

      酒店改造工程項(xiàng)目主管 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責(zé)任公司 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責(zé)任公司,遨游酒店信息技術(shù)公司

      1、負(fù)責(zé)潛在合作酒店的戶(hù)外廣告、室內(nèi)硬件裝修及相關(guān)設(shè)施二次改造評(píng)估,提交可行性分析報(bào)告;

      2、了解廣告材料市場(chǎng)價(jià)格及戶(hù)外廣告牌施工工藝,了解室內(nèi)裝修基本工藝及基礎(chǔ)材料價(jià)格;同時(shí)要求具備與供應(yīng)商談判能力,節(jié)約公司投資成本;

      3、為已經(jīng)簽約的酒店進(jìn)行改造成本估算,并制定工程進(jìn)度表,嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,優(yōu)化物料及人員管理,根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線(xiàn)計(jì)劃;

      4、與有關(guān)各部門(mén)(如財(cái)務(wù),bd商務(wù)經(jīng)理,agm運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等)進(jìn)行廣泛的'合作,保證酒店改造計(jì)劃的順利實(shí)施;

      5、根據(jù)市場(chǎng)材料及人工的行情變化及時(shí)優(yōu)化項(xiàng)目成本;

      6、及時(shí)完成上層領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

      任職要求:

      1、大專(zhuān)學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè),有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,廣告專(zhuān)業(yè)或工民建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

      2、2年以上酒店工程或者類(lèi)似工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、主觀能動(dòng)性強(qiáng),有一定抗壓能力,工作計(jì)劃性強(qiáng),時(shí)間觀念良好;

      4、思維敏銳,關(guān)注細(xì)節(jié),能持續(xù)優(yōu)化成。

    酒店崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      1、認(rèn)真執(zhí)行部門(mén)負(fù)責(zé)人的指示和交付的任務(wù),嚴(yán)于職守,以身作則。全面負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)質(zhì)檢工作,并組織各部門(mén)做好員工培訓(xùn)及內(nèi)部督導(dǎo)檢查工作。

      2、落實(shí)部門(mén)經(jīng)理的工作安排和工作指令。根據(jù)酒店現(xiàn)狀與經(jīng)營(yíng)管理方針、培訓(xùn)需求,制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。

      3、掌握酒店員工的基本情況,根據(jù)現(xiàn)狀組織、督導(dǎo)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,并審定培訓(xùn)教材,修訂有關(guān)表單及程序,執(zhí)行管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃。

      4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的培訓(xùn)活動(dòng)并組織考核。

      5、組織有針對(duì)性的各種培訓(xùn)班,包括草擬計(jì)劃,選用教材,組織上課,批閱試卷,總結(jié)培訓(xùn)情況及進(jìn)行跟蹤檢查,負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)懲條例。

      6、負(fù)責(zé)審核、安排外派教學(xué)的師資素質(zhì),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

      7、負(fù)責(zé)安排外單位來(lái)酒店培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位實(shí)習(xí)、考核及日常生活管理等工作。

      8、配合各部門(mén)組織,實(shí)行員工崗位業(yè)務(wù)考核,協(xié)助人事主管做好員工定級(jí)、定職、晉升的考核工作,并建立員工技術(shù)檔案。

      9、建立培訓(xùn)檔案,熟悉了解員工崗位業(yè)務(wù)考核情況,及時(shí)將考核材料、培訓(xùn)材料、數(shù)據(jù)整理存檔,隨時(shí)備案。

      10、編寫(xiě)適合于酒店的各類(lèi)實(shí)際教材,并負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和考核工作。

      11、做好各種教學(xué)設(shè)備的檢查、保管、保養(yǎng)工作。

      12、負(fù)責(zé)圖書(shū)、雜志、培訓(xùn)資料的購(gòu)入及借閱登記工作。

      13、及時(shí)反饋培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果情況,并定期提交報(bào)告。

      14、協(xié)助酒店質(zhì)檢小組開(kāi)展日常檢查工作,參與酒店的衛(wèi)生檢查督導(dǎo)工作,建立工作臺(tái)帳。

      15、定期匯總質(zhì)檢情況報(bào)告,報(bào)送酒店管理層。

      16、完成上級(jí)交代的其他工作。

      任職要求:

      1、自然條件:年齡28—45歲,相貌端正,身體健康。

      2、文化程度:大專(zhuān)文化或同等學(xué)歷以上。

      3、素質(zhì)要求:具有人事管理基本知識(shí),熟練掌握酒店各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范及流程,熟悉星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);能進(jìn)行酒店知識(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有較強(qiáng)的講解、授課能力和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、指導(dǎo)能力。

      4、工作經(jīng)歷:具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),保守秘密、工作認(rèn)真、耐心、細(xì)致、周密。有較強(qiáng)的.組織能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)結(jié)同事,工作中能建立良好的人際關(guān)系。了解酒店各部門(mén)運(yùn)作的基本情況,具有二年以上酒店質(zhì)檢培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷或者三年大堂副理工作經(jīng)歷。

      5、語(yǔ)言能力:具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和行文書(shū)寫(xiě)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有較好的英語(yǔ)閱讀及會(huì)話(huà)能力。

      6、其他要求:工作細(xì)心、耐心,有極高的工作責(zé)任感和事業(yè)心。熟練使用電腦及其他辦公自動(dòng)化設(shè)備。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力。

    酒店崗位職責(zé)13

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常出、入庫(kù)的`賬務(wù)工作,保證帳卡物一致。

      2、定期整理倉(cāng)庫(kù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類(lèi)和擺放工作;

      3、定期不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作;認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范工作;

      4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

    酒店崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)貨物的入庫(kù)、在庫(kù)及出庫(kù)管理,按要求進(jìn)行登記、跟進(jìn)與保管;

      2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料盤(pán)點(diǎn)、配貨、數(shù)量核對(duì)等,并協(xié)助打包;

      3、定期查看貨物的有效期,安全庫(kù)存,并及時(shí)報(bào)告異常情況;

      4、5S管理及安全管理;

      5、協(xié)助物流接收及發(fā)運(yùn)貨物相關(guān)工作。

    酒店崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部的日常工作管理、分配及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃部所提供的方案進(jìn)行指導(dǎo);

      3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷(xiāo)售策略的指導(dǎo)和創(chuàng)新;

      4、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策略研究,開(kāi)發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產(chǎn)品,新媒體銷(xiāo)售策略的推出;

      5、承擔(dān)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相關(guān)工作;

      6、完成總經(jīng)理交辦的`其他工作。

      7、 需要陪同客戶(hù)經(jīng)理去談ka客戶(hù)

      任職資格:

      1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、具有全面的品牌定位及營(yíng)銷(xiāo)理論體系,對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解;

      3、長(zhǎng)期操作過(guò)至少3個(gè)不同類(lèi)型品牌,負(fù)責(zé)過(guò)品牌從建設(shè)到推廣的工作;

      4、具有開(kāi)放性思維和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)保持高度關(guān)注;

      5、具備較強(qiáng)主觀能動(dòng)性,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找解決思路;

      6、具備較佳的演示文稿制作能力。

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