拓展專員崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的拓展專員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

拓展專員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助運營總監(jiān)組建市場拓展部門（包含但不限于：組建團隊、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整合、營銷平臺建設(shè)、KPI設(shè)置）；

　　2、確保新部門在既定的策略下正常有效的運營；

　　3、協(xié)助運營總監(jiān)參與公司其他事項管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，自動化、市場營銷、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練使用辦公自動化軟件，商務(wù)文函，有一定的`文筆及編輯制圖功底；

　　3、具備在銷售一線進行客戶談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場規(guī)則，對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊意識、主動性、責(zé)任心和個人銷售能力；能有效整合調(diào)動各種內(nèi)部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。

拓展專員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源，收集客戶信息；

　　2、與客戶深入溝通，進行相關(guān)服務(wù)的介紹，達成合作意向；

　　3、建立和維護客戶檔案，負(fù)責(zé)日常新老客戶的維護工作，及時了解和反饋信息；

　　4、協(xié)助執(zhí)行部門進行活動的現(xiàn)場執(zhí)行，包括協(xié)調(diào)整合各方資源；

　　5、時刻維持公司品牌形象，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　2、男女不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳；

　　4、口齒伶俐，反應(yīng)靈活，具備良好人際交往能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

　　5、有上進心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備良好的'服務(wù)意識；

　　6、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，較強的責(zé)任心和團隊意識。

拓展專員崗位職責(zé)3

　　職位描述:

　　1、 通過對各企事業(yè)單位、公益組織等渠道進行客戶拓展(申養(yǎng)旗下所有項目,目前重點在安亭項目與浦東南碼頭項目);

　　2、 通過對渠道客戶的篩選進行各類活動組織與安排,轉(zhuǎn)化為公司潛在客戶;

　　3、 養(yǎng)老機構(gòu)的'宣傳引導(dǎo),在申養(yǎng)旗下所有項目(重點在鎮(zhèn)坪路項目、南碼頭項目、安亭項目)輪崗進行案場接待工作(目前重點在鎮(zhèn)坪路項目、安亭項目與浦東南碼頭項目);

　　4、 日常客戶數(shù)據(jù)的篩查,錄入及保存等基礎(chǔ)工作;

　　5、 參與企劃部門完成營銷推廣工作;

　　6、 參與申養(yǎng)品牌及公益類活動。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、社工、心理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗3年以上,地產(chǎn)、養(yǎng)老、高端消費行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先;

　　3、有養(yǎng)老、地產(chǎn)、酒店、高端消費行業(yè)會籍卡銷售渠道經(jīng)驗者優(yōu)先。

拓展專員崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容:

　　1- 收集、掌握全國商業(yè)渠道信息,進行選址考察、探勘,并編制選址可行性報告

　　2- 落實與商場/物業(yè)等合同相關(guān)細(xì)節(jié)的商談/簽約,以及施工的協(xié)調(diào)和監(jiān)控等工作

　　3- 辦理各類工商、消防等店鋪所需的證照

　　4- 維護現(xiàn)有合作方、供應(yīng)商關(guān)系,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通工作

　　5- 根據(jù)現(xiàn)有店鋪的實際運營狀況評估閉店的實際需求并提出相關(guān)方案

　　6- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1- 性別、年齡不限;(有一定日語基礎(chǔ)者優(yōu)先)

　　2- 具備相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上

　　3- 熟悉店鋪拓展的相關(guān)流程、程序,及商業(yè)租賃的'法律法規(guī)(物權(quán)法、產(chǎn)權(quán)法、合同法等)

　　4- 具備一定的市場調(diào)研相關(guān)知識,如商業(yè)市場動向,消費者習(xí)慣、消費能力、檔次等

　　5- 具備一定的商務(wù)溝通技巧和談判技能

　　6- 具備一定的應(yīng)變能力和危機處理能力

　　7- 具備一定的商業(yè)項目工程經(jīng)驗和知識

　　8- 吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,有團隊合作精神

　　9- 熟練應(yīng)用AI、 Excel、 PPT等辦公繪圖軟件

拓展專員崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、聯(lián)系海外設(shè)備生產(chǎn)商、國內(nèi)外設(shè)備進口貿(mào)易公司并建立長期合作關(guān)系，進而拓展國內(nèi)進口設(shè)備客戶；

　　2、進口設(shè)備項目立項、報審、開證等；

　　3、對客戶進行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，開展進口設(shè)備融資租賃服務(wù)；

　　4、積極主動地與客戶溝通，并長期維護與客戶的良好關(guān)系，為客戶融資提供專業(yè)快捷服務(wù)；

　　5、進行存量客戶回訪，密切留意行業(yè)及客戶經(jīng)營情況，作出風(fēng)險預(yù)警；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，保險、貿(mào)易、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、必須在外貿(mào)公司從事過設(shè)備進口或具備豐富的設(shè)備進口貿(mào)易公司的人脈資源；

　　3、具備財會、金融、國際貿(mào)易、合同法等基礎(chǔ)知識；

　　4、有較強的'抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力，較強的談判能力、觀察力和應(yīng)變能力；

　　5、善于與客戶進行溝通講解，思路及表達能力清晰，具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力；

拓展專員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在城市的'用戶拉新及維護。

　　2、按上級要求執(zhí)行、落實公司統(tǒng)一的市場拓展政策或階段性的拓展項目，確保有效率地達成目標(biāo)。

　　3、帶領(lǐng)和管理外聘團隊，確保外聘人員按公司標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

　　4、根據(jù)需要，協(xié)助公司運營團隊拓展家裝市場供應(yīng)鏈資源。

　　5、協(xié)助BD經(jīng)理有效使用市場拓展費用。

　　任職要求：

　　1、一年以上社會經(jīng)驗，熟悉所在城市地理環(huán)境，具有戶外工作、銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、執(zhí)行力強，理解能力良好，熟悉并貫徹執(zhí)行各項SOP。

　　3、溝通能力強，吃苦耐勞，具有基本的成本意識。

　　地址：國際研發(fā)總部園

　　地鐵：10號線，中勝（2B出口）

　　朝九晚六周末雙休五險一金帶薪年假

拓展專員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)團隊的招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接免費學(xué)習(xí)網(wǎng)待及面試以及未參與面試人員的跟進；

　　2、協(xié)助新人辦理入職手續(xù)；

　　3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊的日常活動，團隊人員檔案的建立與管理；

　　4、做好團隊的考勤工作，以及新人培訓(xùn)跟進；

　　5、團隊的.活動的策劃；

　　6、和團隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)

　　7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的各類保單服務(wù)，包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務(wù)。

拓展專員崗位職責(zé)8

　　1、堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力。

　　4、建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。

　　7、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　　8、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；

　　9、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實施。做好市場信息的.收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　10、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等。及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。

　　11、負(fù)責(zé)與其他運營商的互聯(lián)互通工作。負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系。及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。

　　12、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生。

　　13、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。

　　14、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核

　　15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

拓展專員崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信；

　　2、搜集新客戶信息；

　　3、積極跟進客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名；

　　4、在線解答客戶各種疑問；

　　5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；

　　3、具有較強的團隊精神，具有較好的'語言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學(xué)習(xí)能力；

拓展專員崗位職責(zé)10

　　拓展開發(fā)專員 無錫新東方進修學(xué)校 無錫新東方進修學(xué)校,無錫新東方,新東方 崗位要求:

　　1、從事過房屋中介、租賃代理、項目管理、租戶代表或房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理等行業(yè),了解房產(chǎn)知識,比如:高層、多層、使用用途等。

　　2、對無錫重要的交通、學(xué)校、商圈、大型小區(qū)比較熟悉。

　　3、具有良好的`溝通能力與談判能力。

　　4、吃苦耐勞,善于與人溝通,性格外向大方,誠實守信。

　　5、具有EXCEL表格操作能力

　　6、無錫本地人優(yōu)先考慮

　　崗位職責(zé):

　　1、新校區(qū)的選址工作:根據(jù)校方新址戰(zhàn)略,尋找滿足條件的、可租賃的房源。

　　2、與房東物業(yè)的談判工作:與房東、物業(yè)做前期房租、物業(yè)費、廣告費等商務(wù)談判,溝通廣告位,并辦理廣告證件。

　　3、大數(shù)據(jù)的收集與整理:對已開設(shè)完畢的校區(qū)做選址的反饋調(diào)查研究,整理總結(jié)經(jīng)驗數(shù)據(jù),并形成一整套完整數(shù)據(jù)體系。便于支撐后續(xù)選址工作。

拓展專員崗位職責(zé)11

　　職責(zé):

　　●負(fù)責(zé)公司廣告渠道的拓展及維護,針對不同渠道做出針對性方案并執(zhí)行。

　　●負(fù)責(zé)追蹤項目相關(guān)的`數(shù)據(jù)報告,根據(jù)渠道投放效果不斷優(yōu)化,整理與分析投放數(shù)據(jù)。

　　●協(xié)助策劃及編輯部門就各廣告渠道做出針對性的推廣及投放方案活動,并落地執(zhí)行。

　　●代表公司參加國內(nèi)外各類行業(yè)會議,拓展更多潛在客戶渠道。

　　要求:

　　●有1~2年互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)效果營銷(affiliate)廣告模式。

　　●有國際視野,善于發(fā)現(xiàn)合作機會和合作可能性,有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

　　●能熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,并具有較強的議價及談判能力。

　　●性格開朗,為人聰明正直有激情,有目標(biāo)性和責(zé)任感。

　　●英文聽說讀寫能力良好,有歐美國家留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可從零開始培訓(xùn)。

拓展專員崗位職責(zé)12

　　網(wǎng)絡(luò)專員主要工作職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護監(jiān)控、管理、維護，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。

　　2）負(fù)責(zé)公司k3系統(tǒng)的管理，維護和數(shù)據(jù)備份。

　　3）負(fù)責(zé)職員宿舍網(wǎng)絡(luò)的維護、管理，確保宿舍網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。

　　4）負(fù)責(zé)公司電腦軟，硬件故障處理。

　　5）負(fù)責(zé)公司使用外網(wǎng)計算機IP地址分配、登記和管理。

　　6）負(fù)責(zé)公司外部郵件系統(tǒng)的維護。

　　7）負(fù)責(zé)每個季度對公司內(nèi)外部郵件地址進行更新。

　　8）負(fù)責(zé)每個工作日對k3數(shù)據(jù)模塊的'數(shù)據(jù)備份。

　　9）負(fù)責(zé)每個工作日對公司網(wǎng)絡(luò)安全進行監(jiān)控，及時更新殺毒軟件，確保網(wǎng)絡(luò)安全正常運行。

　　業(yè)務(wù)流程：

　　1，使用外部網(wǎng)絡(luò)，申請人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理，王總審核后交給網(wǎng)絡(luò)管理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個工作日內(nèi)開通。

　　2，使用外部郵件地址，申請人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理，王總審核后交給網(wǎng)絡(luò)管理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個工作日內(nèi)開通。

　　3，開通k3新用戶，申請人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理審核后交給網(wǎng)絡(luò)管理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個工作日內(nèi)開通。

　　4，每個季度對公司計算機和網(wǎng)絡(luò)軟硬件進行一次配置和安全使用檢查。以確保計算機的配置滿足工作需求，并填寫>，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常事件時，則在3個工作日給予處理，處理結(jié)果記錄在>。

　　5，電腦需安裝軟件是，由實際使用人填寫>，填好后交給網(wǎng)絡(luò)管理員，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到>后的一個工作日進行安裝完畢。如網(wǎng)絡(luò)管理員沒有預(yù)存軟件，三個工作日給予解決。

　　6，電腦設(shè)備需要維修，由實際使用人填寫>，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到>后的一個工作日進行維修完畢，如沒有相關(guān)維修配件，將為其提供備用主機供其工作，并及時給申請人回復(fù)在三個工作日給予解決。

　　7， 網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障時，應(yīng)填寫>，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到

維修、軟件安裝申請表>>后及時進行故障處理。

拓展專員崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、有重點地選擇開發(fā)商接觸談判,尋找商業(yè)地產(chǎn)項目合作機會

　　2、參與拓展項目的洽談和關(guān)系維護,負(fù)責(zé)起草項目合作意向書,協(xié)議書等有關(guān)文件、

　　3、分析行業(yè)動向,了解潛在客戶的需求

　　4、負(fù)責(zé)收集,整理,匯總相關(guān)信息,數(shù)據(jù),并形成書面報告

　　5、開發(fā)項目拓展的.渠道,定期或不定期的拜訪各渠道重點客戶,及時和了解處理問題

　　任職要求:

　　1、有良好的溝通技巧,高度的工作熱情,較強觀察能力和協(xié)調(diào)能力;

　　2、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　3、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,樂于接受工作挑戰(zhàn);

拓展專員崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)端需求，制訂供應(yīng)管理策略

　　2、依據(jù)供應(yīng)管理策略，接觸并篩選出合適供應(yīng)商

　　3、協(xié)助供應(yīng)商進行簽約上架流程

　　4、輔助供應(yīng)商滿足業(yè)務(wù)運營之需求

　　5、維護長期供應(yīng)關(guān)系

　　任職資格：

　　1、本科以上，專業(yè)不限，商管專業(yè)佳

　　2、工作經(jīng)驗不限

　　3、英語六級以上

　　4、善于溝通、理解，能正確傳達企業(yè)理念以及要求

　　5、具備基本數(shù)據(jù)分析能力，能掌控供應(yīng)商的發(fā)展

　　6、具備互聯(lián)網(wǎng)、旅游業(yè)相關(guān)工作（實習(xí)）經(jīng)驗佳

拓展專員崗位職責(zé)15

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)服務(wù)好每一個客戶；

　　3、主動積極了解客戶對項目的要求，介紹自己在行業(yè)里的優(yōu)勢和特色；

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；

　　5、收集潛在客戶資料；

　　6、跟蹤對接每一個項目、收取應(yīng)收帳款。

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