環(huán)保事業(yè)部崗位職責

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的環(huán)保事業(yè)部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

環(huán)保事業(yè)部崗位職責1

　　1、負責環(huán)保類(包括不不限于農污等環(huán)保類)事業(yè)部的.營銷管理工作,包括銷售、售前技術、等各模塊;帶領事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標;

　　2、負責環(huán)保類事業(yè)部團隊的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項目中環(huán)保類相關的支持工作;

　　3、牽頭負責市場開拓,環(huán)保項目的整體運作,以縣、區(qū)農村生活污水整體打包ppp工程方式拿項目,或以農污處理項目帶動整個流域治理或城市綜合運營項目。

環(huán)保事業(yè)部崗位職責2

　　職責描述：

　　1、學習、研究環(huán)保產品，并向其他人講解、演示。

　　2、聯絡相關環(huán)保部門和公司，并將其發(fā)展成為客戶。

　　3、促成交易，跟單追蹤，款項結算，后期維護。

　　4、開拓、聯絡供應商，采購產品。

　　5、帶領團隊，協(xié)調團隊成員的工作。

　　職位要求：

　　1、水處理、重金屬處理等環(huán)保相關3年以上工作經驗。

　　2、具備強悍的執(zhí)行力，勇于開拓，善于溝通。

　　3、具備領導能力以及團隊溝通協(xié)調能力。

　　4、能短期出差。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

環(huán)保事業(yè)部崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行集團公司生態(tài)環(huán)保(黑臭水治理、生態(tài)環(huán)境修復等)發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經營發(fā)展方向，完成集團下達的各項經營指標。

　　2、負責完善生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務流程。

　　3、具體負責帶領團隊開拓生態(tài)環(huán)保業(yè)務市場。

　　4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經營效益。

　　5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經營風險、法律風險、人才風險等等。

　　6、統(tǒng)籌本部門內外資源，合事調配人、財、物。

　　7、維護與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團公司的'良好關系，提高工作效率，降低運作成本。

　　8、負責生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的隊伍建設，建立人才培養(yǎng)和激勵考核機制。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè);

　　2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經驗，3年以上大型事業(yè)部負責人工作經驗。

　　3、擅長以利潤為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，擅長市場開拓工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務攻關能力、領導力、執(zhí)行力。

　　4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關行業(yè)有資深經驗。

　　5、極富正能量，心態(tài)積極，自律抗壓，家庭和諧，堅韌不拔。

環(huán)保事業(yè)部崗位職責4

　　職責描述:

　　(1)負責全國范圍內環(huán)保業(yè)務的開拓和銷售目標的完成。

　　(2)建立和穩(wěn)固有效的代理商/合作伙伴網絡。

　　(3)不斷積極招募合格的，淘汰不合格的合作伙伴。

　　(4)和代理商/合作伙伴一起指定落實市場開拓和銷售增長計劃。

　　(5)制定并落實渠道銷售戰(zhàn)略，以達成銷售額和利潤率的雙重指標。

　　(6)定期向公司管理層匯報銷售指標達成情況及應該采取的措施。

　　(7)持續(xù)注意和處理現實的和潛在的環(huán)保事業(yè)部渠道銷售的各種沖突和問題。

　　(8)收集競爭對手、市場狀況、用戶反饋等信息，并向公司管理層匯報。

　　任職要求:

　　1. 全日制本科或以上學歷，理工科背景。有成功的環(huán)保領域銷售經驗者，經濟學或商科背景也可。

　　2. 強有力的有效溝通能力。

　　3. 5年或以上環(huán)保領域一線銷售或者一線渠道銷售的經驗，個人達成過b2b年度千萬以上的銷售額

　　4. 熟悉環(huán)保領域的法規(guī)，客戶群體，市場現狀，并有過5年以上成功的帶領環(huán)保領域銷售團隊的`經驗，團隊年度b2b銷售額過兩千萬元。

　　5. 強烈的銷售意愿，積極的銷售團隊領導者，極強的自我管理和自我約束能力。

　　6. 愿意高強度出差。

　　7. 正直，誠實，沒有不良的職業(yè)記錄。

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