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  • 秘書崗位職責

    時間:2024-07-28 21:32:04 崗位職責 我要投稿

    秘書崗位職責【熱門】

      在現(xiàn)實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的秘書崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    秘書崗位職責【熱門】

    秘書崗位職責1

      1、負責學院電子政務網(wǎng)的使用和管理工作。

      2、負責院黨政辦公室文件的校核、打印工作,負責文件資料的收、發(fā)、清退工作。

      3、負責主要領(lǐng)導文稿的起草和校核工作。

      4、負責起草并向上級報送重要匯報材料和重要綜合性材料。

      5、圍繞學院總體工作部署,中心工作和領(lǐng)導交辦的.課題開展調(diào)查研究,提出預案和建議。

      6、負責主要領(lǐng)導重要公務活動的協(xié)調(diào)服務工作。

      7、做好密碼、密碼設備的管理工作,確保密碼通信的安全暢通,做好明密電報的傳閱、辦理工作。

    秘書崗位職責2

      1、建立和維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系,處理各種政府公關(guān)應急事宜。

      2、正確理解和運用政府政策,密切關(guān)注相關(guān)政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計劃和趨勢走向,向相關(guān)部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向。

      3、負責接待公司的重要來賓及上級各有關(guān)部門的領(lǐng)導,處理、協(xié)調(diào)好與國家相關(guān)管理部門關(guān)系,爭取相關(guān)人員的`幫助和支持。

      4、對公司已有客戶關(guān)系及資源進行關(guān)系維護,并能拓展新的關(guān)系渠道。

      5、制定和執(zhí)行公司公關(guān)計劃,疏通本公司與外界各有關(guān)部門的關(guān)系,建立和完善危機公關(guān)的預警和處理機制。

    秘書崗位職責3

      協(xié)助大區(qū)銷售領(lǐng)導聯(lián)系內(nèi)部行政事務;

      負責銷售報表的跟進與維護;

      負責發(fā)貨流程的.審批,及進跟進特殊情況;

      負責銷售部的信用控制過程;

      負責配合財務對接客戶對賬工作;

      負責銷售中心信控管理及相關(guān)收款計劃跟進工作。

    秘書崗位職責4

      一、負責黨政文件的收發(fā)、登記、傳閱及管理。

      二、負責學院信息的撰寫、收集并及時報送學校相關(guān)部門。

      三、負責學院宣傳工作和《繼續(xù)教育學院簡報》的編寫、審核、報送及分發(fā)。

      四、負責黨政聯(lián)席會議記錄,擬寫會議紀要及督辦會議決定。

      五、負責各種會議的`通知和《大事記》的記載、報送及存檔工作。

      六、負責教職工政治理論學習安排,收集記錄、整理有關(guān)信息。

      七、負責文書檔案資料的整理、歸類、裝訂、入檔及指導工作。

      八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

    秘書崗位職責5

      一、總經(jīng)理秘書崗位主要職責 :

      1、負責總經(jīng)理的辦公服務工作。

      2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經(jīng)理會議材料。

      3、負責公司文秘業(yè)務指導。

      4、負責公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。

      5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的.辦理工作。

      6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。

      7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。

      8、負責紀錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要。記好大事記。

      9、負責文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作。

      10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

      11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

      二、總經(jīng)理秘書工作內(nèi)容:

      1.負責起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。

      2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

      3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。

      4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

      5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。

      6.總經(jīng)理秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

      7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

      8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。

      以上詳細的列舉了作為一名總經(jīng)理的秘書日常的工作職責和總經(jīng)理秘書工作內(nèi)容。

      1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運營管理,特別是市場營銷方面。

      2、協(xié)助總經(jīng)理完成對市場檢查。

      3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作進行監(jiān)控及協(xié)調(diào)。

      4、協(xié)助總經(jīng)理完成對外聯(lián)系及接待工作。

      5、協(xié)助總經(jīng)理對政策性公文寫作及監(jiān)督執(zhí)行。

      6、對總經(jīng)理決定事宜形成決議并予以跟蹤。

    秘書崗位職責6

      1.建立并管理本系教學檔案和資料、教師教學檔案,管理教學設備和設施;

      2.實施教材建設規(guī)劃、教材管理規(guī)章;協(xié)助組織日常教學,檢查教學秩序;

      3.辦理本系學生請假、銷假手續(xù),統(tǒng)計考勤情況;

      4.提出教師教學任務安排和教材訂購計劃的意見;

      5.按時收集期中、期末考試卷,按時錄入學生成績、上交教務處;

      6.組織各類考試報名,協(xié)助教務處做好期中、期末考試及補考工作;

      7.做好有關(guān)畢業(yè)生的教學資料的'搜集、整理和上報工作;

      8.做好本系任課教師工作量的統(tǒng)計、上報工作;

      9.辦理本系教師調(diào)課手續(xù);

      10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

    秘書崗位職責7

      工作內(nèi)容:1、負責部門召開會議的會議記錄,并傳達餐飲部經(jīng)理的各種指示。

      2、負責餐飲部外方員工考勤,并做出記錄,向記財部及人事部匯報。

      3、收發(fā)、保管餐飲部的`各種文件、合同及外部門的各種文件、公函、信件、合同。

      4、負責接待來訪的客人,處理各種電話、電傳、傳真.

      5、負責各餐廳菜單的更換及其宴會菜單的制作。

      6、負責所有餐廳提貨單、采購單、支票申請單的簽發(fā)。

      7、完成餐飲部正、副經(jīng)理交給的其他任務。

    秘書崗位職責8

      行政秘書主要是以公司運營為保障,工作內(nèi)容也比較多樣化,包括比較基礎(chǔ)的文書寫作、檔案管理,能夠數(shù)量使用辦公室的自動化設備,比如計算機、打印機、傳真機、復印機等。具體的崗位職責如下:

      1、領(lǐng)導勤務:承擔公司行政的服務工作,包括公司內(nèi)外公務活動的`聯(lián)絡、布置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排,受委托時管理領(lǐng)導及公司印章、簽名章,承擔公司行政領(lǐng)導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔,提供公司行政領(lǐng)導公務活動信息;

      2、內(nèi)部事務:承擔公司領(lǐng)導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作,以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作;

      3、負責公務活動場所(辦公樓、會議室及奠基廳)的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng),做好會議服務工作,負責黨委會、辦公會議以外的校級會議的人員通知;

      4、負責辦理公司行政領(lǐng)導、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領(lǐng)取、分發(fā)等手續(xù),負責上述人員中在編人員及臨時工的考勤。

    秘書崗位職責9

      一、學籍與教學管理

      1、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。

      2、辦理學生升、休、復、退、轉(zhuǎn)學和留級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況。

      3、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排日常教學方面的事務性工作,負責與教務處聯(lián)系有關(guān)事宜。

      4、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好現(xiàn)有專業(yè)的建設、調(diào)整、改造、拓寬工作,參與增設新專業(yè)的調(diào)研以及申報工作。

      5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作。

      6、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。

      7、建立健全教師教學業(yè)務檔案及有關(guān)教學、教學研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。

      8、在教學主管領(lǐng)導指導下,結(jié)合教學計劃科學合理編排學期課程表。

      9、負責教學日志及教案的匯總,基本格式審核、公布和歸檔工作。

      10、負責辦理經(jīng)教學主管領(lǐng)導批準的補課、調(diào)停課手續(xù)。

      11、負責做好學生重修、免修等工作。

      二、考務、成績及畢業(yè)管理

      1、按照教務處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表,并將期末考試安排表通知有關(guān)師生。

      2、審查學生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

      3、及時安排不及格學生補考或重修,發(fā)放補考或重修通知,辦理有關(guān)手續(xù)。

      4、及時收集考試、補考、重修成績,做好登錄工作并管理本院學生成績庫。

      5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)工作,定期進行畢業(yè)論文中期檢查,組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存。

      三、其它工作

      1、協(xié)助教務處做好教學質(zhì)量監(jiān)控,做好期中教學檢查的組織工作和總結(jié),采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見,并向領(lǐng)導反映以期解決。

      2、負責本單位教師的.工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作,并按要求報送教務處。

      3、按教學計劃和學生實際人數(shù)協(xié)助教務處作好教材的預定和分發(fā)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學活動的正常運轉(zhuǎn)。

      高校教學秘書職責

      一、公共教學部教學秘書是在公共教學部領(lǐng)導下的該部門教學管理的執(zhí)行者。

      二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃,并檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

      三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,并根據(jù)計劃對各位教師教學進度和質(zhì)量進行督促和檢查。

      四、協(xié)助部主任完成學院教務處下達的各種教學、教務管理事宜。

      五、協(xié)助部主任根據(jù)各系的教學計劃,于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備。

      六、負責教學檔案收集管理工作。

      七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜,并做好試卷的保密工作。

      八、做好課程調(diào)整、變動后的記載工作,根據(jù)教務科的調(diào)停課通知及時通知有關(guān)教師和各系教學秘書。

      九、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展。

      十、完成教務處、公共教學部安排的其它工作。

    秘書崗位職責10

      崗位職責

      1.負責部門日常行政事務及部門內(nèi)各類會議的協(xié)調(diào)安排等工作;

      2.負責本部門日常應用文件(如各類政策、作業(yè)指引、流程、表單等)數(shù)據(jù)庫建立及定期更新;

      3.負責部門內(nèi)部文書管理工作及本部門日常各類費用的申請、經(jīng)審批后報銷發(fā)放工作;

      4.負責上級指派的接待類工作,如安排約見、會議室安排、會議提醒、日常客戶聯(lián)絡等;

      5.協(xié)助區(qū)域每月管理月報的信息匯集及文本編制、裝訂;

      6.在上級指示下,協(xié)助財務類基礎(chǔ)事務工作的開展。

      職位要求:

      具備財務管理、會計、審計類專業(yè)大學?苹蛞陨蠈W歷;具有會計從業(yè)資格證;

      具備豐富的行政、文書管理、財會管理知識,并具有實際操作和管理經(jīng)驗;

      電腦操作熟練,具備良好的.書面及口頭表達能力,英語良好者優(yōu)先;

      具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,如有地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      工作責任心強,具有良好的職業(yè)道德和操守,并具有良好的團隊合作精神

    秘書崗位職責11

      1、年齡23歲-30歲,必須有房地產(chǎn)銷售秘書經(jīng)驗。

      2、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),具有較好的溝通應變能力者優(yōu)先,若無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)者,只要您富有一顆上進心,態(tài)度好、踏實、我司將提供階梯式培訓;

      3、富有親和力,工作積極主動,性格樂觀開朗;

      4、有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,有強烈的上進心;

      5、面對工作能說一不二,能按時完成上級主管下達的'工作任務;

      1、熟悉基本辦公軟件的操作,會制作簡單的數(shù)據(jù)報表;

      2、負責本項目人員入離職資料收集,以及走各項流程;

      2、頭腦靈活,協(xié)作銷售經(jīng)理或主管完成其他工。

      3、能夠接受出差

    秘書崗位職責12

      1、在理事會領(lǐng)導下,主持辦事機構(gòu),開展日常工作。

      2、組織實施本年度工作計劃。

      3、檢查會員大會、理事大會決議的落實情況。

      4、提名副秘書長以及辦事機構(gòu)、主要負責人,遞交理事會決定。

      5、決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作職員的聘用。

      6、起草內(nèi)部管理制度,交理事會決定,并負責執(zhí)行。

      7、參加商會決策會議,并匯報工作,提出建議,接受并實施各項工作部署。

      8、參加市工商聯(lián)(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作,提出建議并落實各項工作部署

      9、安排公司例會、事務會議、總經(jīng)理辦公會議,做好會議記錄,并負責檢查會議決定事項的'執(zhí)行情況。

      10、并查審簽發(fā)前的文稿。

      11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

    秘書崗位職責13

      (一)負責市政府會議的準備工作,并協(xié)助市政府領(lǐng)導組織實施市政府會議的決定。

      (二)審核或組織起草用市政府或市政府辦公廳名義發(fā)布的文件,其中市政府文件,提請市長、副市長批準后印發(fā)。

      (三)根據(jù)市長、副市長的`指示或辦理文件的需要,組織協(xié)調(diào)市政府一些部門的工作,有爭議的問題提出處理意見,報市長、副市長審定。

      (四)協(xié)助市長、副市長組織處理需由政府直接處理的突發(fā)事件及重大事故。處理人民來信,接待人民來訪,及時向市長、副市長報告來信來訪中提出的重要建議和反映的重要問題。

      (五)督促檢查市政府各部門和區(qū)、縣人民政府對市政府文件、市政府會議決定事項及市長、副市長重要批示的執(zhí)行情況,并向市長、副市長報告。

      (六)組織調(diào)查研究,向市長、副市長提供實際情況和政策性建議。

      (七)組織市政府值班工作,及時向市長、副市長報告重要情況,并協(xié)助處理各部門和各區(qū)、縣向市政府反映的問題。

      (八)負責機關(guān)事務工作,為市長、副市長和市政府各部門及市政府機關(guān)職工服務。

      (九)辦理市長、副市長交付的其他事項。

    秘書崗位職責14

      1.負責總裁的日常安排,重要會議、會客及活動的.牽頭安排并做好各項協(xié)調(diào)準備工作;

      2.隨從總裁公務活動,參加會議,并做好會議、談判記錄;

      3.負責傳達總裁的指示和意見,并督促、落實總裁交辦的完成情況;

      4.協(xié)助對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

      5.配合總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。

    秘書崗位職責15

      1、在副總裁領(lǐng)導下協(xié)助處理部門的整體工作,努力做好參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

      2、協(xié)助副總裁作好部門目標的制定及拆解,對目標計劃實現(xiàn)過程進行監(jiān)控并及時反饋;

      3、負責部門各項重要管理工作的督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

      4、負責各類文件的分類呈送,請副總裁閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

      5、協(xié)助副總裁調(diào)查研究、做好經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析并進行運營與風險分析,供副總裁決策;

      6、做好副總裁辦公會議的組織工作和會議記錄;做好會議決議等文件的起草、發(fā)布;

      7、做好部門文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

      8、負責重要訪客的.接待、參觀等工作;

      9、協(xié)助人力資源中心進行企業(yè)文化的宣導與策劃;

      10、副總裁交辦的其他工作。

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