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物業(yè)市場主管崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的物業(yè)市場主管崗位職責(zé) ,希望能夠幫助到大家。
物業(yè)市場主管崗位職責(zé) 1
1.負(fù)責(zé)組織和參與對意向項目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報告。
2.了解項目情況及運營情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算并提報。
3.主導(dǎo)項目管理方案的編制和提報。
4.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)方案的.編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。
5.發(fā)展的對外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。
2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力,風(fēng)險預(yù)判能力;外交能力強(qiáng),執(zhí)行能力;
3、口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。
物業(yè)市場拓展主管崗位
物業(yè)市場主管崗位職責(zé) 2
1。負(fù)責(zé)本部門銷售工作,確保本部門的續(xù)訂貨,保證賣場的正常銷售,維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。
2。清楚掌握本部門各區(qū)域的'貨品及人員情況。
3。負(fù)責(zé)超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范,做好員工的排班和績效考核,提高工作效率。
4。幫助下屬解決工作上的問題;負(fù)責(zé)跟進(jìn)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度,培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果。
5。及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。
6。負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)公司有關(guān)政策及門店店長的要求。
7。按時更換、檢查賣場陳列,保持賣場環(huán)境衛(wèi)生,定期檢查、盤點賣場貨品。
8。根據(jù)賣場實際情況,做適當(dāng)人員調(diào)配。
9。檢査商品的價格標(biāo)示和各種POP牌。
10。優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列,創(chuàng)造最大銷售額。
11。定時安排員工補貨,安排定時回檢,修復(fù)破損商品。
12。加強(qiáng)對促銷人員的管理,落實各種促銷措施,達(dá)到賣場的促銷目的。
13。每天閱讀銷售報表,做好商品的續(xù)訂貨,及時解決負(fù)庫存,分析銷售業(yè)績,對滯銷商品提出合理的解決措施。
14。負(fù)責(zé)工作區(qū)、庫存區(qū)、貨架的整潔。
15?刂茡p耗,加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作。
16。做好顧客服務(wù)工作,處理顧客投訴。
物業(yè)市場主管崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的'合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場拓展,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標(biāo)書的制作;
4、負(fù)責(zé)所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
物業(yè)市場主管崗位職責(zé) 4
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期例會的溝通制度,及時處理相關(guān)問題。
3、銷售案場各個班組團(tuán)隊的'建設(shè),負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。
4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
7、每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場的運行情況及團(tuán)隊穩(wěn)定情況。
8、報修流程管理以及與地產(chǎn)項目部對接。
9、每月21日上報案場工作總結(jié)以及每周周工作總結(jié)及下周計劃。
10、每月23日提交各個班組考勤及排班表。
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