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  • 技術(shù)部主管崗位職責

    時間:2024-09-15 08:57:52 崗位職責 我要投稿

    技術(shù)部主管崗位職責(7篇)

      在當下社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的技術(shù)部主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    技術(shù)部主管崗位職責(7篇)

    技術(shù)部主管崗位職責1

      1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責;

      2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責; 3、負責制定

      公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度; 4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

      5、負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的.使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

      6、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;

      7、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;

      8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

      9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理; 10、編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;

      11、認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

      12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;

      13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢; 14、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

      15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作;

      16、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;

      17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

      職位概要:

      組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

    技術(shù)部主管崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責網(wǎng)站及app的'維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。

      2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。

      3、公司服務(wù)器等管理。

      任職要求:

      1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。

      2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。

      3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.

      4、有良好的自學能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責任心強。

      5、有過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

      公司大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò),尋找有志之士同創(chuàng)輝煌。有能力有夢想,網(wǎng)絡(luò)公司就是你說了算!

    技術(shù)部主管崗位職責3

      電腦部主管崗位職責

      1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。

      2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

      3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

      4.負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓(xùn),使之達到工作的要求。

      5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,并督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。

      6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

      7.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。

      8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的.管理提出有效的建議。

      9.根據(jù)各部門實際情況,負責開發(fā)辦公自動化應(yīng)用模塊,并在應(yīng)用過程中修改完善。

      10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。

      11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。

      12.負責酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴建工程。

      13.完成上級臨時交辦的其他工作。

    技術(shù)部主管崗位職責4

      1、參與公司重大決策。

      2、負責管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

      3、負責軟件項目開發(fā)。

      4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

      5、參與重大項目的立項。

      6、負責重大信息搜索及組織。

      7、培育及組織維修市場工作。

      8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

    技術(shù)部主管崗位職責5

      崗位職責

      1、負責網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新;

      2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;

      3、負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;

      4、負責網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;

      5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系;

      6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的`合作推廣工作。

      任職資格

      1、計算機相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W歷;

      2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      3、熟練使用c#開發(fā)語言;

      4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營及推廣營銷;

      5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心 學習能力強。

    技術(shù)部主管崗位職責6

      1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負責主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

      2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作; 3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準;

      4.負責及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

      5.負責做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

      6.組織制定新產(chǎn)品的.樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作; 7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;

      8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設(shè)計,編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件; 9.組織制定產(chǎn)品工時定額;

      10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件,組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

      11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;

      12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算,每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件,進行加工成本分析并報告;

      13.編制本部門、月度、季度和年度報告; 14.負責對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作;

      15.完成上級交辦的其他工作。

    技術(shù)部主管崗位職責7

      工作職責:

      1、負責商用車內(nèi)外飾零部件的方案設(shè)計、數(shù)據(jù)開發(fā),降成本匹配設(shè)計;

      2、負責試驗過程跟蹤、試驗問題處理及試驗結(jié)果判斷;

      3、負責內(nèi)外飾零部件問題點解析及對策;

      4、熟悉內(nèi)外飾領(lǐng)域的商用車法規(guī)、行業(yè)標準;

      5、熟悉內(nèi)飾件類零部件結(jié)構(gòu)、加工工藝、材料、品質(zhì)特性等相關(guān)知識;

      6、熟悉內(nèi)外飾類零部件的試驗方法、對零部件檢測設(shè)備有一定的了解等。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,商用車,材料,機械,工業(yè)設(shè)計,模具制造或相關(guān)專業(yè);

      2、具有5年以上從事商用車內(nèi)外飾設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3、具有獨立的內(nèi)外飾設(shè)計項目牽頭處理能力;

      4、對商用車內(nèi)外飾設(shè)計及工藝非常熟悉,熟悉整車設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)的全過程,有一個以上的.完整項目經(jīng)驗;

      5、有較強的責任心和溝通能力;

      6、熟練使用catia、office。

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