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  • 開發(fā)總監(jiān)崗位職責

    時間:2024-06-25 22:00:38 崗位職責 我要投稿

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責

      在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的開發(fā)總監(jiān)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責1

      土地開發(fā)總監(jiān)主要職責:

      1、全面負責土地資源的儲備工作,協(xié)調(diào)土地局落實有關(guān)土地指標事宜;

      2、熟悉掌握政府各職能部門關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)相關(guān)手續(xù)的辦理流程、資料準備及有關(guān)收費標準;

      3、協(xié)調(diào)環(huán)境局、發(fā)改局辦理建設(shè)項目的前期可研、環(huán)評、立項、批復等工作;

      4、負責擬開發(fā)土地的前期所有手續(xù)的辦理(包括:《國有土地使用權(quán)證》、項目意見書代可研報告、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預)銷售許可證》以及與政府相關(guān)的其他手續(xù)的辦理),并協(xié)調(diào)相關(guān)費用;

      5、負責項目報建計劃的編制;

      6、配合成本管理部完成施工單位投標備案工作;

      7、配合工程技術(shù)部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續(xù)(包括開工驗線、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規(guī)劃驗收、竣工驗收等);

      8、負責竣工驗收后的'項目大產(chǎn)權(quán)證的辦理;

      9、負責房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證的申辦、升級工作;

      10、掌握國家及當?shù)卣P(guān)于房地產(chǎn)市場的法律法規(guī)及相應(yīng)宏觀調(diào)控政策,分析對行業(yè)、企業(yè)的影響,定期提交土地市場整體調(diào)研報告;

      11、負責公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護。

      招聘要求:

      1.大專及以上,房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè),如:土木、建筑、城市規(guī)劃、工民建、工程等優(yōu)先;

      2.五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,土地一級開發(fā)、二級開發(fā)經(jīng)驗,具有三舊改造項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

      3.具有完整房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,了解前期流程及政府相關(guān)政策法規(guī);

      4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責2

      職責描述

      1.主要針對所在區(qū)域的'快遞快運企業(yè)、優(yōu)秀的零擔專線公司、3pl、平臺型運輸企業(yè)、大型電商企業(yè)進行重點開發(fā);

      2.已合作的客戶商務(wù)溝通、維護及業(yè)務(wù)深挖;

      3.遵守公司日常管理考核及銷售過程管理規(guī)定;

      任職要求:1.5年以上物流行業(yè)從業(yè)背景;

      2.需具備豐富的客戶資源或有相應(yīng)的業(yè)務(wù)開發(fā)背景;

      3.熟練運用office辦公軟件,能夠制定相關(guān)報表;

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責3

      軟件開發(fā)總監(jiān)億可能源科技(上海)有限公司億可能源科技(上海)有限公司,億可能源,億可職責描述:

      領(lǐng)導一個充滿活力的軟件團隊,為工業(yè)和商業(yè)客戶提供企業(yè)級綜合能源管理軟件平臺和解決方案

      應(yīng)用深厚的軟件技術(shù)專業(yè)知識指導架構(gòu),開發(fā)和質(zhì)量保證業(yè)務(wù)

      在開發(fā)實施敏捷流程和工具方面應(yīng)用深入的軟件流程專業(yè)知識,以確保軟件產(chǎn)品的.質(zhì)量和及時交付

      與客戶團隊和產(chǎn)品經(jīng)理合作,將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件架構(gòu)和設(shè)計

      與客戶團隊合作,確保順利進行系統(tǒng)部署并及時解決問題

      任職要求:

      擁有計算機科學或相關(guān)學科的本科以上學位和7年以上的軟件開發(fā)崗位經(jīng)驗

      · 3年以上軟件開發(fā)團隊管理經(jīng)驗

      ·具有python編程的豐富應(yīng)用經(jīng)驗

      ·熟悉mac系統(tǒng)的編程環(huán)境

      ·具有關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(rdbms)和sql語言的工作經(jīng)驗

      ·具有軟件系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗,尤其是在云計算技術(shù)和分布式計算環(huán)境

      ·熟悉web開發(fā),前端react框架

      ·熟悉軟件安全性,特別是:tls / ssl,數(shù)字加密/簽名,pki系統(tǒng),用戶身份驗證和授權(quán)方法

      ·熟悉敏捷開發(fā)流程和方法,熟悉現(xiàn)代devop工具集

      ·出色的口頭和書面溝通技巧,注重細節(jié),很強的解決問題能力

      ·獨立執(zhí)行任務(wù),并具有強烈職業(yè)道德的目標;具有領(lǐng)導和激勵團隊的技能

      ·不錯的英語溝通能力

      ·了解大數(shù)據(jù)平臺和nosql數(shù)據(jù)庫,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責4

      房地產(chǎn)開發(fā)項目總監(jiān)作為公司在上海開發(fā)的大型地標性商業(yè)地產(chǎn)項目的`項目牽頭人,協(xié)助公司副總統(tǒng)籌組織前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、報批報建、工程等各專業(yè)工作、負責對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)、項目各項工作計劃的制定和推動落地,以及項目部其他統(tǒng)籌組織管理工作。

      要求:

      1、大學本科及以上學歷;

      2、至少有1-2個大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程管理經(jīng)驗,有過大項目管理經(jīng)驗;

      3、有很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專業(yè)背景不限(開發(fā)、工程等專業(yè)背景均可)。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責5

      前期開發(fā)事業(yè)部總監(jiān)/總經(jīng)理

      1、負責公司舊廠/留用地拓展與zhuan化;

      2、負責項目獲取前期維護政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計等工作;

      2、牽頭城市更新設(shè)計政府層面的咨詢、技術(shù)、報建等工作;

      3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術(shù)問題提供指導。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責6

      開發(fā)集團運營總監(jiān)山東東海房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司山東東海房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司職責描述:

      1、編制滿足開發(fā)要求的工程總計劃,細化并控制項目關(guān)鍵節(jié)點;

      2、負責組織監(jiān)督施工單位進度、文明安全施工、工程質(zhì)量;

      3、負責圖紙設(shè)計質(zhì)量的`把控;

      4、負責協(xié)調(diào)各專業(yè)隊伍間分工協(xié)作;

      5、負責專業(yè)隊伍和設(shè)備采購的招標工作及過程跟蹤;

      6、負責組織工程部的日常事宜;

      7、負責工程部人員考核工作;

      8、根據(jù)工程管理授權(quán)負責與集團總工辦的對接。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,建筑相關(guān)專業(yè);

      2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3、45周歲以下。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責7

      職位概要:

      該職位的任職者需要全過程管控公司電站開發(fā)事宜,全面負責公司電站開發(fā)部各項工作。

      主要工作職責:

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,實現(xiàn)綠色能源電站項目開發(fā)業(yè)務(wù);

      2、綜合監(jiān)控電站項目的.進展情況并且負責相應(yīng)的管理事宜;

      3、負責建立、協(xié)調(diào)、維持與目標地區(qū)相關(guān)機構(gòu)的良好關(guān)系;

      4、負責項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu);

      5、負責項目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的商務(wù)問題;

      6、開發(fā)新客戶,完成銷售指標;

      7、電站開發(fā)團隊管理及領(lǐng)導安排的其他工作事宜。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,經(jīng)濟管理、能源、電力電氣、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、5年及以上電站項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉電力相關(guān)行業(yè)的運行規(guī)律;

      3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、公關(guān)能力、語言和文字表達能力;

      4、具有良好的合作意識與服務(wù)意識,保守商業(yè)秘密;

      5、可適應(yīng)按項目需要的長期駐外或不定期出差。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責8

      市場拓展經(jīng)理/總監(jiān)(對接地產(chǎn)開發(fā)商)上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰崗位職責:

      1.面向全國500強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),負責開展全國房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)企業(yè)測評業(yè)務(wù)的拓展工作;

      2.負責與地產(chǎn)上下游企業(yè),物業(yè)公司、家居企業(yè)等聯(lián)系參與公司招商活動,完成公司業(yè)績指標;

      3.及時完成客戶回訪和服務(wù)執(zhí)行工作,與客戶保持良好溝通;

      4.負責與客戶相關(guān)的.資料收集、整理、存檔工作,并形成相關(guān)分析報告;

      5.定期與上級領(lǐng)導匯報客戶服務(wù)情況,并完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

      任職資格:

      1.本科以上學歷;有房地產(chǎn)或廣告公司客戶服務(wù)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;

      3.責任心強,有較強的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神;

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責9

      項目開發(fā)總監(jiān)博納影業(yè)博納影業(yè)集團股份有限公司,博納,博納影業(yè),博納崗位職責:

      進行市場調(diào)研,掌握目標地區(qū)消費者心理和行為,為公司市場投資提供決策依據(jù)和市場信息支持;

      市場調(diào)研研究及市場信息客觀的動態(tài)分析活動,提供準確可靠的市場信息;

      負責區(qū)域的市場開發(fā)計劃的制定、實施、市場調(diào)研和分析報告;

      負責協(xié)調(diào)工程部和客戶的.溝通;

      負責合同的溝通及修改;

      完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

      任職要求:

      本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;

      能獨立開發(fā)客戶,具有極強的開拓能力,能承擔較大工作壓力;

      具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的協(xié)調(diào)能力;

      具有出眾的書面和口頭表達能力,較強的人際溝通能力和團隊合作精神。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責10

      網(wǎng)絡(luò)開發(fā)總監(jiān)東風小康東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康職責描述:

      1、快速提升團隊乘用化工作模式的轉(zhuǎn)變,主導建立適合公司發(fā)展運營的乘用化網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃及管理體系;

      2、帶領(lǐng)團隊達成網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及建設(shè)目標;

      3、提升營銷服務(wù)商二級網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及管理能力;

      4、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)發(fā)展模式,尋求汽車銷售網(wǎng)絡(luò)新布局。

      任職要求:

      1、40歲以下,本科及以上學歷,市場營銷/汽車相關(guān)專業(yè),合資乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上崗位,營銷、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及市場類管理崗位工作8年以上。

      2、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)能力及經(jīng)銷商資源;

      3、制定公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)評價方案、指揮網(wǎng)絡(luò)開發(fā)機網(wǎng)絡(luò)管理工作的.能力;

      4、能獨立承擔及帶領(lǐng)下屬開展各項網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作,實現(xiàn)團隊目標;

      5、具備敏銳市場洞察能力、決策能力及風險控制能力。'

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責11

      商務(wù)開發(fā)總監(jiān)翰博瑞強(上海)醫(yī)藥科技有限公司翰博瑞強(上海)醫(yī)藥科技有限公司,翰博瑞強職責描述:

      1)根據(jù)公司年度目標制定銷售計劃,組建銷售團隊;

      2)負責組織公司品牌及商業(yè)推廣活動;

      3)和客戶保持良好關(guān)系并開發(fā)潛在客戶;

      4)根據(jù)客戶和競標會議要求,準備相關(guān)信息;

      5)和客戶就報價、合同進行協(xié)商,推動項目的成功簽署;

      6)負責準備、組織協(xié)調(diào)、參加各類展會和內(nèi)部會議;

      7)向總經(jīng)理匯報工作,完成其交辦的各項工作;指導商務(wù)發(fā)展主管的日常工作。

      任職要求:

      1)學歷/專業(yè):本科及以上學歷的`醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)

      2)專業(yè)技能要求:熟悉藥品研發(fā)流程,且理解cfda、ich法規(guī)

      3) 5年以上cro從業(yè)經(jīng)驗,具有大量的藥廠/藥物研發(fā)單位資源

      4)具有團隊管理能力

      5)良好的合作精神;良好的溝通表達和談判技能

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責12

      崗位職責

      1.負責公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作,新項目產(chǎn)品定制客戶開發(fā),完成工作年度開發(fā)拓展任務(wù);

      2.督促和跟蹤市場開發(fā),拓展計劃執(zhí)行情況,確保拓展工作的及時性和正確性;完善拓展項目新客戶資料,建立拓展項目新客戶檔案;

      3.對客戶的開發(fā)和維護工作;

      4.負責拓展項目過程重大問題的處理,工作過程的疑難問題處理,投訴處理等;

      5.負責領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

      崗位要求

      1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售工作經(jīng)驗,有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營優(yōu)先;

      2、具有較強的`陌生拜訪及挖掘客戶能力;

      3、具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;

      4、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標和額度具備一定的理解能力;

      5、具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;

      6、具備與他人合作,對他人進行指導,和他人進行良好溝通的工作能力。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責13

      產(chǎn)品開發(fā)兼生產(chǎn)總監(jiān)崗位說明:

      1.負責單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團隊搭建

      2.負責生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善

      3.負責內(nèi)外部客戶市場開拓與業(yè)務(wù)運營管理

      4.滿足客戶市場需求,全面負責新產(chǎn)品的開發(fā)及生產(chǎn)管控

      5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的'開發(fā),制造工藝的導入及優(yōu)化

      6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線,解決工程技術(shù)難題

      崗位要求:

      1.本科及以上學歷,工程類專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專,英語水平優(yōu)秀

      2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗

      3.熟練掌握手表業(yè)的工程規(guī)格與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量標準

      4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)

      5.以傳統(tǒng)品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構(gòu)件開發(fā)經(jīng)驗

      6.有市場及戰(zhàn)略眼光,能夠?qū)a(chǎn)品推廣至國內(nèi)甚至海外市場崗位說明:

      1.負責單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團隊搭建

      2.負責生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善

      3.負責內(nèi)外部客戶市場開拓與業(yè)務(wù)運營管理

      4.滿足客戶市場需求,全面負責新產(chǎn)品的開發(fā)及生產(chǎn)管控

      5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開發(fā),制造工藝的導入及優(yōu)化

      6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線,解決工程技術(shù)難題

      崗位要求:

      1.本科及以上學歷,工程類專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專,英語水平優(yōu)秀

      2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗

      3.熟練掌握手表業(yè)的工程規(guī)格與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量標準

      4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)

      5.以傳統(tǒng)品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構(gòu)件開發(fā)經(jīng)驗

      6.有市場及戰(zhàn)略眼光,能夠?qū)a(chǎn)品推廣至國內(nèi)甚至海外市場

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責14

      課程開發(fā)與運用總監(jiān)工作職責:

      1、組織早教行業(yè)培訓市場調(diào)研,掌握xx的行業(yè)培訓動態(tài)和信息;

      2、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導向,整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程,并且進行創(chuàng)新及優(yōu)化。

      3、負責課程選題工作,并對立項課題進行課程研發(fā),形成符合市場需求的教育產(chǎn)品;

      4、基于客戶的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式及商機,研發(fā)新的符合客戶需求的早教產(chǎn)品;

      5、研發(fā)立項,并且對于整個課程研發(fā)體系開發(fā)過程進行實時的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進;

      6、支持新型課程產(chǎn)品的市場宣傳、及產(chǎn)品課程培訓;

      7、評估新產(chǎn)品的市場結(jié)果并對于產(chǎn)品進行進一步優(yōu)化;

      8、不斷探索更合理的教學模式,持續(xù)提高教學質(zhì)量;

      9、完成整個研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建,監(jiān)督過程管理。

      10、持續(xù)創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造符合客戶需求,受市場歡迎的新早教產(chǎn)品。

      任職要求:

      1、教育類相關(guān)專業(yè),學士及以上學歷,有較好的英語基礎(chǔ);

      2、有5年以上獨立帶領(lǐng)團隊,并且完整進行一類或者幾類產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗;

      3、扎實的專業(yè)知識和較強的研發(fā)能力,具有較強的用戶式思維和科技敏銳度;

      4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗,對過程監(jiān)督和結(jié)果導向有很強的意識;

      5、貼近市場,善于挖掘客戶需求,很強的產(chǎn)品及前瞻意識;

      6、喜歡創(chuàng)新、有很好的創(chuàng)造意識及產(chǎn)品落地的思路;

      7、工作主動積極,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能適應(yīng)高要求的工作。工作職責:

      1、組織早教行業(yè)培訓市場調(diào)研,掌握xx的行業(yè)培訓動態(tài)和信息;

      2、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導向,整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程,并且進行創(chuàng)新及優(yōu)化。

      3、負責課程選題工作,并對立項課題進行課程研發(fā),形成符合市場需求的教育產(chǎn)品;

      4、基于客戶的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式及商機,研發(fā)新的符合客戶需求的早教產(chǎn)品;

      5、研發(fā)立項,并且對于整個課程研發(fā)體系開發(fā)過程進行實時的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進;

      6、支持新型課程產(chǎn)品的.市場宣傳、及產(chǎn)品課程培訓;

      7、評估新產(chǎn)品的市場結(jié)果并對于產(chǎn)品進行進一步優(yōu)化;

      8、不斷探索更合理的教學模式,持續(xù)提高教學質(zhì)量;

      9、完成整個研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建,監(jiān)督過程管理。

      10、持續(xù)創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造符合客戶需求,受市場歡迎的新早教產(chǎn)品。

      任職要求:

      1、教育類相關(guān)專業(yè),學士及以上學歷,有較好的英語基礎(chǔ);

      2、有5年以上獨立帶領(lǐng)團隊,并且完整進行一類或者幾類產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗;

      3、扎實的專業(yè)知識和較強的研發(fā)能力,具有較強的用戶式思維和科技敏銳度;

      4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗,對過程監(jiān)督和結(jié)果導向有很強的意識;

      5、貼近市場,善于挖掘客戶需求,很強的產(chǎn)品及前瞻意識;

      6、喜歡創(chuàng)新、有很好的創(chuàng)造意識及產(chǎn)品落地的思路;

      7、工作主動積極,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能適應(yīng)高要求的工作。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責15

      投資開發(fā)總監(jiān)一脈陽光深圳一脈陽光醫(yī)學科技有限公司,一脈陽光,一脈陽光職責描述:

      1.負責區(qū)域的項目開發(fā)及團隊管理

      2.帶領(lǐng)團隊完成并超越公司目標

      3.區(qū)域大客戶(資源方及合作項目醫(yī)院和相關(guān)政府審批部門)管理

      4.制定項目開發(fā)計劃及策略

      任職要求:

      1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗,

      2.2年以的團隊管理經(jīng)驗,

      3.具有學科項目建設(shè)管理經(jīng)驗優(yōu)先

      4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

      5.工作認真,高度熱情和具有強烈的'責任感

      6.能夠識別、確定潛在的合作伙伴

      7.熟悉醫(yī)療招投標的流程

      8.熟悉影像學科運營優(yōu)先

      醫(yī)學、影像相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、本科以上優(yōu)先

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責16

      軟裝設(shè)計開發(fā)總監(jiān)工作職責

      1、依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

      2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;

      3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。

      4、結(jié)合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。

      任職資格

      1、本科及以上學歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;

      2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;

      3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;

      4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

      5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。工作職責

      1、依據(jù)公司各品牌的.商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

      2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;

      3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。

      4、結(jié)合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。

      任職資格

      1、本科及以上學歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;

      2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;

      3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;

      4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

      5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責17

      區(qū)域開發(fā)總監(jiān)&經(jīng)理(西南區(qū)域)崗位描述:

      1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開發(fā)標準制定;

      2、根據(jù)規(guī)劃目標進行機會點調(diào)研,政府和客戶拜訪,組織談判;

      3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開發(fā)經(jīng)驗,有影院開發(fā)經(jīng)驗,了解影院開發(fā)的相關(guān)政策、開發(fā)流程及報審、報建各項手續(xù)者優(yōu)先;

      2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項目信息;

      3、具有較強的語言表達能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調(diào)能力;

      4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強,能夠適應(yīng)出差。

      崗位描述:

      1、關(guān)注收集影城的`行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開發(fā)標準制定;

      2、根據(jù)規(guī)劃目標進行機會點調(diào)研,政府和客戶拜訪,組織談判;

      3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開發(fā)經(jīng)驗,有影院開發(fā)經(jīng)驗,了解影院開發(fā)的相關(guān)政策、開發(fā)流程及報審、報建各項手續(xù)者優(yōu)先;

      2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項目信息;

      3、具有較強的語言表達能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調(diào)能力;

      4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強,能夠適應(yīng)出差。

    開發(fā)總監(jiān)崗位職責18

      設(shè)備開發(fā)總監(jiān)江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司崗位職責:

      1、負責人造草坪相關(guān)生產(chǎn)工序,包括拉絲、曲絲、加捻、簇絨、背膠、裁切、打卷等的生產(chǎn)線及其設(shè)備(部件)的技術(shù)改造(包括自動化改造)和新設(shè)備開發(fā),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

      2、配合人造草坪新產(chǎn)品的研發(fā),進行相關(guān)生產(chǎn)線(設(shè)備)的開發(fā)。

      任職要求:

      1、機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

      2、新設(shè)備的設(shè)計開發(fā)或開發(fā)管理方面5年以上工作經(jīng)驗,并在新設(shè)備開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化方面有過比較成功的經(jīng)驗;

      3、豐富的'機械、電氣等技術(shù)知識,精通一系列的機械、電氣原理;

      4、有很強的技術(shù)創(chuàng)新能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

      5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

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