(推薦)門店財務崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的門店財務崗位職責，希望能夠幫助到大家。

門店財務崗位職責1

　　1、負責門店日常賬務處理；

　　2、各支付平臺對賬、入賬；每月結賬及部份月報編制；

　　3、稽查日常門店盤盈虧、報廢、折扣、應收款等；每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報；

　　4、負責門店食材的需求申請，到貨盤點，及金蝶系統(tǒng)的入庫錄入等事宜；

門店財務崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責門店日常收支的管理和核對;

　　2、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　3、配合辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷;

　　2、具有1年以上出納、收銀工作經驗優(yōu)先;

　　3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;

　　5、工作認真，態(tài)度端正;

門店財務崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、公司本部及海外公司財務工作；

　　2、協(xié)助完成公司出口退稅相關工作；

　　3、資金及資產管理相關工作

　　4、協(xié)助完成海外公司業(yè)務處理；

　　5、協(xié)助進行財務信息化管理

　　任職要求：

　　1、財務、會計、金融、經濟等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、熟練使用財務軟件、及Excel、Word等辦公軟件；

　　3、良好的學習能力、獨立工作能力；

　　4、工作認真細致，責任感強，態(tài)度端正，良好的溝通能力和團隊精神。

門店財務崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析,為公司決策提供準確依據(jù)

　　2.與總經理和各部門經理進行協(xié)商,制定人員招聘計劃并領導下屬實施人員招聘工作

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行相關的調整,監(jiān)督做好工資核算、發(fā)放及勞資統(tǒng)計工作、監(jiān)督并指導下屬完成各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付

　　4.組織對員工的績效考核和評價工作,負責制定員工的激勵措施

　　5.員工管理:指導下屬完成勞動合同的'簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動數(shù)據(jù),并對員工滿意度進行調查

　　6.員工培訓:制定培訓計劃,組織實施員工培訓,并進行培訓效果評估

　　7.行政管理:負責店內文檔管理工作、負責督辦店內采購事項、負責店內各項會議的籌備、組織對外的聯(lián)絡和公關工作、負責店內營業(yè)、工作秩序的監(jiān)督及保潔管理工作、店內5S管理檢查工作

　　8.部門管理:負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督完成、對本部門人員進行分工調配和評價考核、監(jiān)督控制部門預算使用;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,管理學相關專業(yè);

　　2、5年以上人資行政管理工作經驗;

　　3、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī);

　　4、具有較強的團隊領導能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。

門店財務崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、主要負責報銷，憑證審核等

　　2、憑證的裝訂；

　　3、部門經理交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1，最好是財務相關專業(yè)

　　2，做事踏實、認真、細心，溝通能力強

　　3、具體要求為能力較強，出勤天數(shù)較長，到崗時間快。

門店財務崗位職責6

　�。ㄒ唬┴攧蘸怂闩c分析（反映職能）

　　1、審核入庫單、領料單，部門進銷存，并編制會計憑證

　　2、對店面、部門費用項目進行審核，記錄、分攤，進行核算

　　3、對固定資產、低值易耗品等實物資產的登記狀況進行復核，對選購、領用、折舊、攤銷、報廢等變動狀況進行賬務處理

　　4、每月末盤點現(xiàn)金，核對現(xiàn)金、銀行日記賬，依據(jù)銀行對賬單編制銀行余額調整表，確保資金平安精確

　　5、與店面核對各口收入、成本狀況，結轉損益，對成本率狀況進行分析

　　6、檢查往來科目余額的合理性，與掛賬單位核對余額的正確性，對往來科目剛好進行清理，精確編制各項往來明細報表

　　7、精確核算經營過程中所發(fā)生的其他經濟業(yè)務，進行合理正確的賬務處理

　　8、按時、精確編制上報集團各類核算、分析報表

　　9、每月對財務經營狀況進行分析，召開店面經營分析會，編制財務分析報告

　　10、協(xié)作各部門精確合理編制年度財務預算報表

　　11、負責財務核算、分析資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作

　　（二）納稅申報與協(xié)調（反映職能）

　　1、每月精確計提各項稅金，編制應交稅費自查表保證納稅正確

　　2、完成每月稅務部門納稅申報工作、各項稅金按時精確匯繳

　　3、全面負責分店發(fā)票的購買、領用、登記工作，加強店面發(fā)票管理

　　4、做好稅務培訓工作，提高店面員工稅務意識

　　5、保持與稅務專管員的聯(lián)系，做好稅務溝通工作

　　6、依據(jù)審計須要，主動取得當年所得稅涉稅證明

　　7、剛好了解稅務政策和法規(guī)，做好店面稅收籌劃工作

　　8、完成門店年度所得稅匯算清繳工作

　　9、全面考慮納稅環(huán)境和稅率變動，合理編制年度納稅預算

　　10、負責納稅申報表等稅務資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作

　�。ㄈ�）實物資產管理（反映與監(jiān)督職能）

　　1、每日審核庫房編制的入庫單、出庫單與原始單據(jù)的核對，檢查入庫領料手續(xù)是否根據(jù)公司規(guī)定的流程

　　2、負責每月進行店面固定資產的實地盤點，并編制盤點表，形成盤點報告，注明資產存放地點、運用狀況等

　　3、負責庫存商品和低值易耗品的購入、領用、盤點，編制盤點表，形成盤點報告

　　4、對于盤盈、盤虧的資產和存貨要分析產生的緣由，做出相應的說明

　　5、監(jiān)督實物資產的領用和運用狀況、調撥必需取得主管部門的批準，未經批準的以報告形式予以上報反映

　　6、對于賬面上的閑置資產，剛好反映上報，提高資產運用效率

　　7、監(jiān)督分店實物資產的報廢過程狀況，規(guī)范報廢相關手續(xù)的辦理；

　　8、負責監(jiān)督店面建立固定資產臺賬、實物卡片，保證賬、卡、物相符；

　　9、對門店已經領用的費用性資產進行監(jiān)督管理，限制領用的合理性

　　10、對分店內各項資產的保管和運用制定相應管理方法，落實責任人，并進行相應的財務監(jiān)督

　　（四）貨幣資金的管控（監(jiān)督職能）

　　1、初審分店出納編制的各類付款申請，并列明上月、同期費用金額及說明差異緣由；

　　2、每月定期編制供應商付款明細表，負責與供應商核對貨款及結賬工作

　　3、核對公司銀行出納開具的各類銀行付款票據(jù)與審批后的付款申請的金額、收款人是否一樣并加蓋印鑒

　　4、每月依據(jù)銀行對賬單核對POS機手續(xù)費明細

　　5、每月依據(jù)實際資金需求狀況，編制資金安排表

　　6、每月依據(jù)上月實際資金運用狀況，編制資金對比表，查看安排與實際差異

　　7、每日監(jiān)督分店出納盤點現(xiàn)金，不定期對吧臺備用金進行抽查，檢查是否有長短款狀況，并說明緣由形成檢查記錄，削減分店資金風險

　　（五）運營監(jiān)督（監(jiān)督職能）

　　1、查看每日營業(yè)日報，分析每天消費人數(shù)、人均消費的變動狀況

　　2、對店面?zhèn)�人選購流程的合理性、選購價格是否符合公司規(guī)定進行監(jiān)督

　　3、依據(jù)物流部下發(fā)的調價通知，督促庫管剛好進行系統(tǒng)調價

　　4、對公司有發(fā)券、贈送等促銷活動時的.營運活動流程進行監(jiān)督

　　5、檢查前廳收銀打單、收款的操作流程是否符合公司規(guī)定

　　6、幫助駐店總經理召開分店經濟活動分析會，結合運營要求參加店面財務指標考核監(jiān)督工作

　　7、負責店面年度經營預算的編制，并對預算的執(zhí)行狀況提出合理化建議

　�。�六）成本費用限制（設計職能）

　　1、每日審核分店入庫、領料單，形成審核記錄，監(jiān)督分店庫管工作

　　2、對店面水、電、燃氣等變動費用進行同期對比，監(jiān)督店面費用限制狀況

　　3、審核分店零星選購成本是否符合公司指導價格

　　4、復核日常費用的開支是否合理、是否超出開支標準或預算范圍

　　5、每月底分析各口成本比重改變狀況是否合理

　　6、計算各口毛利率是否符合公司標準毛利率7、不定期的參加驗菜過程，并形成檢查記錄

　�。ㄆ撸┡嘤柵c指導（設計職能）

　　1、參加公司企業(yè)文化和目標，提高工作主動性

　　2、學習財務軟件的各項運用功能，提高日常工作效率

　　3、熟識餐飲系統(tǒng)操作，指導店面出納運用天子星系統(tǒng)；

　　4、熟識天子星庫房系統(tǒng)，審核指導庫管出、入庫業(yè)務操作

　　5、駕馭票據(jù)管理和銀行結算業(yè)務，指導出納一般日常業(yè)務

　　6、全方位了解出納工作的實際工作內容，提高出納的風險防范意識和措施

　　7、每月與出納、庫管開展溝通學習會議，促進溝通協(xié)作，提高工作效率

　　8、參加稅務機構培訓，了解納稅政策和學問，防范稅務風險

門店財務崗位職責7

　　1、在企業(yè)負責人領導和質量管理員指導下，認真學習和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》等有關藥品法律、法規(guī)和本公司規(guī)章制度，熟悉本崗位職責，完成藥品檢查、銷售工作。

　　2、營業(yè)員應具有高中以上文化程度并持有本市規(guī)定的醫(yī)藥銷售員證方可上崗。

　　3、負責保持營業(yè)場所整潔、衛(wèi)生和所負責貨架或貨柜的清潔。每日對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔。

　　4、負責按藥品說明書正確銷售藥品，向顧客正確介紹藥品的性能、用途用法、用量、禁忌和注意事項，正確調配藥品，開具銷售憑證，并對藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等核對無誤后，將藥品交付于顧客。銷售近效期藥品時，應告知顧客在有效期內使用。

　　5、認真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的銷售工作。營業(yè)員調配處方藥后，經其他營業(yè)員或執(zhí)業(yè)藥師對藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等核對無誤后，方可將藥品交付于顧客，并在處方相應位置簽字或蓋章。

　　6、對柜臺擺放的'藥品按“易變先出”、“先進先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則銷售藥品。

　　7、每月按公司計劃，做好本店動態(tài)盤點工作，做好相關記錄，做到票、帳、物相符。

　　8、按門店規(guī)定做好陳列藥品檢查工作，發(fā)現(xiàn)藥品質量可疑或者效期不足6個月的品種，及時上報門店質量管理員。對缺貨藥品要認真登記，每日上報門店藥品請領人員。

　　9、完成企業(yè)負責人交辦的其他工作。

　　處方審核員職責

　　目的：明確處方審核人員的職責

　　種類：崗位職責

　　1、在門店企業(yè)負責人領導下，負責所有處方的審核工作。

　　2、門店負責處方審核工作的應是執(zhí)業(yè)藥師。處方審核員應認真學習并執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，具有豐富的藥品專業(yè)知識及技能，熟悉藥品的不良反應和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。

　　3、負責嚴格依據(jù)法規(guī)和本公司規(guī)章制度、崗位職責、操作程序負責對處方所列藥品進行審查、核對，并簽字。無異議，交處方調配人員調配。對處方所列藥品不得擅自更改或代用；對有配伍禁忌或超劑量的處方，應告知處方持有人，有權拒絕調配。如處方持有人仍堅持調配，需經處方醫(yī)生更正或重新簽字后，方可調配。

　　4、嚴格按照處方審核規(guī)定內容進行審核，保證人體用藥安全。

　　4、對本店的營業(yè)員進行處方藥銷售的專業(yè)指導。

　　5、為消費者提供用藥咨詢和指導，保證廣大人民用藥的安全。

　　6、完成企業(yè)負責人交辦的其他工作。`

門店財務崗位職責8

　　1、核算管理：負責城市區(qū)職能線、加盟商、直營店核算管理工作，確保數(shù)據(jù)及時、真實、準確；

　　2、成本管控：降低門店商品損耗、審核門店費用報銷、固定資產及租賃合同管理、并保障各項資產賬實相符；

　　3、預算管理：負責城市區(qū)年度預算制定、跟蹤、調整，為經營管理者提供數(shù)據(jù)支持與改善建議，最終完成預算目標；

　　4、財務風控：門店資金安全管控、財務管理制度宣導、資產管理、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控、及其他需優(yōu)化改善方案的實施。

門店財務崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、對終端零售有核算經驗

　　2、對POS對賬有經驗崗位要求

　　3、對零售庫存管理有經驗

　　4、對商場核算有經驗

　　5、負責核算聯(lián)營店鋪分成等各項費用

　　任職要求：

　　1、有服飾行業(yè)相關工作經驗

　　2、有會計處理相關經驗

　　3、熟悉百勝系統(tǒng)的操作

門店財務崗位職責10

　　1.處理發(fā)票購買及填開。

　　2.處理財務內的日常事務。

　　3.相關財務數(shù)據(jù)的'收集整理。

　　4.財務報表的編制。

　　5.處理財務月結，年結，所得稅匯算清繳。

　　6.帳務憑證編印整理工作。

　　7.協(xié)助外部會計師事務。

　　8.其他安排的事項。

門店財務崗位職責11

　　1、在企業(yè)負責人領導和質量管理部指導下，完成本店所有配送藥品和銷后退回藥品的驗收工作。

　　2、藥品驗收員應當具有藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)中專以上學歷或者具有藥學初級以上專業(yè)技術職稱。

　　3、負責保持藥品待驗區(qū)域或貨柜潔凈、衛(wèi)生，防止污染藥品。

　　4、負責根據(jù)藥品不同類別和特性，保證待驗藥品在符合其儲存條件的環(huán)境下，在規(guī)定的驗收時限內（常溫藥品收貨后2個小時內，陰涼及冷藏藥品在30分鐘內）完成驗收。驗收員對驗收期間的藥品質量負責。

　　5、負責按照公司制定的驗收操作規(guī)程，對照配送單，對到貨藥品逐項、逐批號進行驗收，并對藥品的外觀質量、包裝、標簽、標示、說明書等進行檢查核對，做到票、貨、批號相符。對銷后退回藥品對照銷售憑證和銷售記錄，進行逐項、逐批號檢查驗收，建立銷后退回驗收記錄。必要時，送藥品檢驗機構檢驗。

　　6、驗收合格的藥品，由驗收員在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期，注明驗收結論，及時辦理入庫登記，方可上架銷售。驗收不合格的藥品，不得入庫銷售，需注明不合格事項及處置措施，報告質管部處理。驗收記錄保存5年備查。

　　7、實行電子監(jiān)管碼的.藥品，應當按規(guī)定進行掃描，并及時將數(shù)據(jù)上傳。監(jiān)管碼信息與藥品包裝信息不符的，要及時向質量管理部進行查詢、確認，未得到確認之前，不得入庫。

　　8、冷藏藥品到貨時，驗收員應當在30分鐘內，盡快驗收，并對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質量控制狀況進行重點檢查記錄，不符合溫度要求的應當拒收。

　　9、完成企業(yè)負責人交辦的其他工作

門店財務崗位職責12

　　1、在門店營業(yè)前半小時到店，備好零錢和購物袋；

　　2、去銀行存款前打掃辦公室衛(wèi)生（每天最少清理一次點鈔機）；

　　3、中晚飯時間，替營業(yè)員收款；

　　4、不定期賣場巡察，檢查監(jiān)控方向是否正確，發(fā)覺異樣剛好報告店長；

　　5、財務辦公桌必需在監(jiān)控范圍內，監(jiān)控出現(xiàn)問題剛好上報修理；

　　6、離開辦公室時關好門窗，鎖好保險柜、抽屜等，下班必需關掉全部電源；

　　7、保管好所管轄的'各類鑰匙（如：保險柜、文件柜、房門、錢盒等），財務鑰匙要隨身攜帶，不許亂放，如有丟失或遺忘，造成經濟損失，由個人擔當；

　　8、個人錢款和公司錢款必需分別放置，公司款項也必需按類別存放；

　　9、每日收營業(yè)款和發(fā)放貸款；

　　10、銷售款全部交完后，做《票款誤差表》，在系統(tǒng)里導出便利袋銷售，并填入《現(xiàn)金收款日報表》，并與系統(tǒng)核對；

　　11、統(tǒng)計前一天銷售款，包括銷售款、廢品款、營業(yè)員差款及其他款項；

　　12、銀行匯款后，將匯款單粘貼于《現(xiàn)金收款日報表》上，并拍照或掃描，報送至區(qū)域財務；

　　13、填寫電子版《票款誤差表》，并將數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)，并核對全部數(shù)據(jù)；

　　14、手寫銷售日報表不允許有任何改動，填入營業(yè)款金額必需和營業(yè)員進行確認方可填寫，報表必需經營業(yè)員本人簽字確認。如有特別緣由須要更改必需第一時間通知主管；

　　15、整理現(xiàn)金匯營業(yè)款；

　　16、日記賬（包括：現(xiàn)金日報賬、伙食費、費用、其它需記錄的臺賬）；

　　17、營業(yè)期間，換領錢、外租戶費用收繳（水電費等）；

　　18、每月準時繳納稅款，按要求開發(fā)票，做好登記，禁止違規(guī)超額；

　　19、按《資產管理方法》，對固定資產進行監(jiān)督與管理，發(fā)生增減改變，做好記錄與盤點工作；

　　20、依據(jù)《資產管理方法》，每月頭與月中對門店備品進行清理，并按需提報申請安排，發(fā)放時需進行登記，領用人簽字；

　　21、每月至少循環(huán)一次，與班長共同對營業(yè)員錢盒進行盤點；

　　22、保管好門店文件，建立門店基礎檔案（門店經營得相關證照等）

　　23、門店員工入職手續(xù)的辦理和基礎檔案的管理。

門店財務崗位職責13

　　1、在企業(yè)負責人和質量管理員領導下，認真學習并執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)以及本公司制定的'規(guī)章制度，熟悉本崗位職責及操作規(guī)程，完成處方調配工作。

　　2、應具有豐富的藥品專業(yè)知識及技能，熟悉藥品的不良反應和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。

　　3、處方經執(zhí)業(yè)藥師審核后方可調配，并在處方相應位置簽字或蓋章。

　　6、對處方所列藥品不得擅自更改或者代用。

　　7、對有配伍禁忌或超劑量的處方，應告知處方持有人，有權拒絕調配。如處方

　　持有人仍堅持調配，需經處方醫(yī)生更正或重新簽字后，方可調配。

　　8、調配處方后，交其他人員核對。核對無誤后，方可銷售給顧客。

　　9、完成企業(yè)負責人交辦的其他工作。

門店財務崗位職責14

　　1、根據(jù)公司費用管理制度審核門店各類日常單據(jù)和發(fā)票；門店各類日常單據(jù)的付款流程跟進和會計賬務處理；

　　2、門店營業(yè)資金復核，回款跟進及賬務處理；

　　3、門店日�？颇康墓芾�，分析，跟進及清理；

　　4、月結期間的`相關費用計提及科目檢查；

　　5、完成上級交辦的其他工作

門店財務崗位職責15

　　任職資格：

　　1、財經類相關專業(yè)，大學本科以上學歷；

　　2、3—4年全面賬務處理經驗，具備良好的.業(yè)務素質及職業(yè)技能；

　　3、工作態(tài)度積極，良好的溝通協(xié)調能力；

　　4、熟練使用辦公及主流財務軟件（金蝶、用友、SAP等）。

　　1、負責及時核對門店銷售報表，確保其準確性；

　　2、負責費用報銷單的審核；

　　3、負責往來賬款的對賬工作；

　　4、負責編制應收應付賬款明細表及賬齡分析表；

　　5、負責匯總門店各類數(shù)據(jù)報表并進行全盤賬務處理；

　　6、負責連鎖門店提成審核；

　　7、負責出具連鎖門店財務報表。

　　任職資格：

　　1、學歷要求大專及以上會計類專業(yè)；

　　2、男女不限，年齡要求22歲以上

　　3、有會計從業(yè)資格證書；

　　4、至少2年以上會計專職工作經驗；

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