總監(jiān)助理崗位職責【合集15篇】
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的總監(jiān)助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總監(jiān)助理崗位職責1
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1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化，并進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導新商品的'引入、開發(fā)特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
9、參與A類供應商的采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。
12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
13、負責執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。
14、負責采購人員的業(yè)務培訓和管理。
總監(jiān)助理崗位職責2
1、協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌制定部門發(fā)展規(guī)劃、日常事務、工作進度，安排會議和出行活動；
2、熟悉公司整體管理運作流程，優(yōu)化管理細節(jié)，推動行政管理信息化，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、協(xié)助撰寫產(chǎn)品方案、PPT、管理合同與相關(guān)資料；
4、定期開展部門活動，帶動團隊氛圍，建立團隊文化；
5、負責公司日常工作交流和會議的記錄工作，并根據(jù)需要撰寫郵件，會議紀要或公告等；
總監(jiān)助理崗位職責3
職位要求:
獨立完成概念設(shè)計、幕墻系統(tǒng)深化設(shè)計和招標文件,對建筑幕墻的系統(tǒng)設(shè)計、成本優(yōu)化等,提出建設(shè)性的意見。
獨立完成幕墻各專項評審圖紙、施工圖及結(jié)構(gòu)、熱工計算,能夠全程管理項目及解決現(xiàn)場問題。
能夠與建筑師和業(yè)主進行溝通,了解建筑師和業(yè)主的建筑構(gòu)想,并將建筑構(gòu)思融入幕墻的系統(tǒng)設(shè)計。
熟練掌握各種幕墻系統(tǒng)設(shè)計及安裝、生產(chǎn)工藝。
熟練掌握常見幕墻材料特性以及工藝特點。
熟悉幕墻施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制要點并能獨立完成現(xiàn)場缺陷檢查。
熟悉國內(nèi)常用幕墻規(guī)范,了解常用美標、英標等國外幕墻規(guī)范。
建立公司與客戶、工程商及材料廠家之間的技術(shù)溝通渠道。
一般要求:
本科及以上學歷,建筑工程或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)。
十年方案設(shè)計及施工圖設(shè)計經(jīng)驗。
熟練使用專業(yè)相關(guān)軟件。
有較高的職業(yè)素養(yǎng),可以獨立對接客戶,并帶領(lǐng)項目小組獨立完成幕墻從方案設(shè)計到招標圖設(shè)計,以及幕墻施工圖設(shè)計各階段的工作。熟悉幕墻規(guī)范及各項與幕墻相關(guān)的報批報審流程,熟悉幕墻后期的`現(xiàn)場配合等各技術(shù)環(huán)節(jié)。
有國際性幕墻顧問公司設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
主要負責內(nèi)容:
客戶對接
建筑幕墻招標圖,施工圖設(shè)計
團隊管理
其他要求:
抗壓能力強,有責任心,具有靈活的溝通能力,可以從技術(shù)角度配合幕墻項目的商務拓展,同時具有一定的管理經(jīng)驗,可以帶領(lǐng)和管理幕墻技術(shù)團隊
總監(jiān)助理崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司重點重大戰(zhàn)略項目的日常管理工作,推動項目目標達成。包括項目計劃制定、項目干系人溝通、項目進度跟蹤、項目階段性成果匯報,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目重大風險和問題;項目類型涉及創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、大型軟件工程項目等;
2、在矩陣型組織架構(gòu)下,管理大型項目團隊,推動部門內(nèi)及跨部門協(xié)作,建立具體項目的執(zhí)行規(guī)范,達成項目交付目標;
3、對項目管理經(jīng)驗進行建立、完善及總結(jié),持續(xù)完善組織機構(gòu)項目管理案例庫。參與組織級項目管理體系的建設(shè),包括項目管理制度、規(guī)范與標準、工具體系建設(shè),推動內(nèi)部項目管理的效率和效益提升;
4、負責項目立項結(jié)項、跟蹤、階段進展總結(jié)與向上匯報、定期執(zhí)行信息發(fā)布等書面總結(jié)匯報工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,7年以上項目管理經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)項目目標經(jīng)驗;
2、具備企業(yè)宏觀管理格局,擁有it戰(zhàn)略規(guī)劃或咨詢相關(guān)經(jīng)驗;
3、精通項目管理知識體系,熟悉敏捷項目管理方法,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,有端到端軟件產(chǎn)品項目管理的實際經(jīng)驗,熟練掌握軟件產(chǎn)品項目流程和監(jiān)控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專業(yè)認證者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的項目規(guī)劃與進展跟蹤衡量能力和方法,能識別項目具體風險和問題,推動問題解決;能及時建立分析和預防機制更好;
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及跨部門協(xié)作能力和經(jīng)驗,能推動跨部門團隊為同一目標努力;能用專業(yè)的方法和工具輔助管理,建立項目執(zhí)行規(guī)則更受歡迎;
5、主動型工作崗位,目標驅(qū)動。需要工作積極主動,有較強的責任感和敬業(yè)精神,性格開朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨當一面帶領(lǐng)團隊,并用項目管理專業(yè)方法將經(jīng)驗和流程固化;良好的.情緒感知能力,樂于溝通;
6、有重大軟件工程項目、新技術(shù)創(chuàng)新落地項目、it運營保障/維護/治理項目,優(yōu)先考慮;
7、有持續(xù)學習精神,愿意學習新知識,能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新
8、有分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項目管理工具;
9、項目需要,偶有出差加班,或市內(nèi)辦公職場切換。
總監(jiān)助理崗位職責5
1、服從領(lǐng)導工作安排，密切配合物業(yè)總監(jiān)開展各項管理工作，當好上司得力助手，對上級負責。
2、協(xié)助上司落實各項工作任務，監(jiān)督和跟進相關(guān)工作執(zhí)行情況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司提供準確、可靠的參考材料。
3、負責物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷和歸檔,準確迅速做好各種辦文工作。
4、協(xié)助做好各種上傳下達工作，協(xié)助《xx資訊》物管版面的集稿、撰稿、審稿等宣傳配合。
5、協(xié)調(diào)各管理處做好服務質(zhì)量體系的.建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。
6、負責各物業(yè)樓盤業(yè)主房屋檔案資料的收集、整理與存放,使之井然有序。
7、負責對物業(yè)管理軟件信息庫資料的建立、維護與跟蹤改善,使之成為系統(tǒng)化。
8、負責對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協(xié)議》文本。
9、負責對各種會議紀要、各小區(qū)每月度物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進。
10、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日前收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)的計劃和總結(jié)交物業(yè)總監(jiān)審核后，及時抄報相關(guān)上級部門。
11、每日配合各部門工作聯(lián)絡單、采購單及各種日常文件的傳遞。
12、與行政人事部溝通協(xié)調(diào)，配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫用車單工作手續(xù)。
13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦等工作，對日常張貼在各樓宇信息欄的文件，事前須做好審核和蓋印“有效日期”字章后，方可執(zhí)行。
14、注意禮節(jié)禮貌，對來訪賓客做好傳達、記錄、引帶、介紹、沏茶等接待工作。
15、團結(jié)同事，誠懇待人，促進各部門之間的友好合作,協(xié)調(diào)內(nèi)部做好各方面工作，完成上級下達工作任務。
總監(jiān)助理崗位職責6
崗位職責：
1、協(xié)助總監(jiān)管理好公司人員及業(yè)績。
2、督促業(yè)務主任完成任務達成目標。
3、統(tǒng)計報表以簡單明了的方式展現(xiàn)給總監(jiān)。
4、負責總監(jiān)的客戶的.接待以及做單。
5、接待安排拜訪總監(jiān)的一切人員。
6、協(xié)助總監(jiān)完成會議的安排及總結(jié)。
任職資格：
1、大專以上學歷
2、一年以上的工作經(jīng)歷
3、形象氣質(zhì)佳無不良嗜好
4、反應靈敏做事認真細心。
總監(jiān)助理崗位職責7
1、負責及時傳達領(lǐng)導的'各項指示安排，監(jiān)督公司各項項目和規(guī)劃的實施;
2、負責公司銷售部流程完善、體系搭建;
3、負責公司銷售部銷售數(shù)據(jù)整理及分析;
4、負責銷售部績效考核體系完善;
5、協(xié)助總經(jīng)理對內(nèi)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào);
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項任務。
總監(jiān)助理崗位職責8
1.協(xié)助市場總監(jiān)制定每季度市場戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售策略
2. 配合市場總監(jiān)處理外部公共關(guān)系，參與公司高端客戶公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作
3.幫助市場總監(jiān)收集行業(yè)各種信息，并加以整理。
4.協(xié)助市場總監(jiān)制定部門業(yè)務指標及考核激勵機制。
5. 撰寫總監(jiān)的.有關(guān)報告、文件，安排總監(jiān)的各項工作時間。
總監(jiān)助理崗位職責9
1.協(xié)助工程師進行產(chǎn)品的.開發(fā)測試;
2.產(chǎn)品Layout方案設(shè)計;
3.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書等;
4.負責產(chǎn)品的測試，并整理相關(guān)測試報告;
5.跟進產(chǎn)品的驗證、試產(chǎn)，并提供電子方面的技術(shù)支持。
總監(jiān)助理崗位職責10
1、搜集行業(yè)市場資訊，及時反饋市場必要信息；
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助進行市場銷售方案制定。
3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施；
4、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。
5、抓好市場活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；
6、參與公司重要的`業(yè)務洽談與關(guān)系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。
8、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成
9、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
總監(jiān)助理崗位職責11
1、負責貫徹實施國家頒布和企業(yè)制定的財務制度、會計準則以及相關(guān)的方針政策和制度法規(guī)。
2、負責企業(yè)財務管理工作，評估和監(jiān)督公司財務相關(guān)的內(nèi)部控制制度的`執(zhí)行結(jié)果。
3、負責公司資金預算的編制以及預算執(zhí)行的管理監(jiān)督工作。
4、負責原始憑證的審核、財務報表的編制、財務分析報告等。
5、負責定期對公司經(jīng)濟運行情況進行財務分析，提出完善建議和意見。
6、負責財務部對外協(xié)調(diào)工作，對內(nèi)培訓工作。
7、協(xié)助財務總監(jiān)做好企業(yè)資金管理、稅務管理及策劃工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
總監(jiān)助理崗位職責12
1.3年到5年電商經(jīng)驗，具備電商業(yè)務及電商管理經(jīng)驗，快消品、休閑食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有出色的人際溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力及高效的`推進能力
3.性格外向，親和力強，心態(tài)積極；
4.熟悉績效考核及人力資源規(guī)劃模塊。
總監(jiān)助理崗位職責13
崗位職責:
1、搜索媒體媒介資源整合;
2、搜索類媒體的.政策談判;
3、媒體返點管理及營運模式的創(chuàng)新;
4、媒體關(guān)系維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、5年以上搜索營銷或媒介工作經(jīng)驗,4A公司或大型本土廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力與應變能力,思路清晰;
4、有搜索類媒體工作經(jīng)者驗優(yōu)先
總監(jiān)助理崗位職責14
1、根據(jù)部門要求，核實并確認公司內(nèi)部或外部采購需求，及時跟進產(chǎn)品或服務的運作流向并督導跟進，同時，協(xié)調(diào)并匯報最新進展。
2、熟悉供應商準入制度，對供應商進行審核與遴選，嚴格審核“報價單”，按照部門要求對供應商進行價格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應商信息庫。
3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，對供應鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進行項目管理；能夠獨立制作往來表單，撰寫商務函，做好客戶關(guān)系維護，拓展上下游關(guān)系。對產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的'問題，及時溝通并協(xié)調(diào)處理。
4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評估。維持、維護部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的開展爭取最大便利。
5、收集并掌握市場采供及價格信息，能很好得對采購數(shù)據(jù)進行收集、分析并整理，以支持采購決策。
6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作，配合做好市場、營銷、客服、倉儲、物流等工作，落實各項采購策略實施，確保采購管理的各項工作順利開展
7、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項采購成本。
總監(jiān)助理崗位職責15
主要崗位職責：
1、督促銷售人員的工作
2、銷售計劃的制定
3、定期的銷售總結(jié)
4、銷售團隊的管理
5、每月每位銷售人員的績效考核的評定
1)開發(fā)客戶的數(shù)量
2)拜訪客戶的'數(shù)量
3)客戶的跟進
4)銷售指標的完成
6、銷售人員的計劃及總結(jié)
7、上下級的溝通
8、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓
9、銷售策略的運用
10、對于反對意見的處理
11、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等
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