[優(yōu)秀]it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。

　　2、配合開(kāi)發(fā)部、采購(gòu)部等部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位及采購(gòu)、尋價(jià)、定價(jià)及乙方采購(gòu)等工作。

　　3、工程部協(xié)助相關(guān)部門(mén)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備及審查工作。

　　5、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的`關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)的控制管理。

　　8、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作。

　　9、對(duì)工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理。

　　10、協(xié)調(diào)物業(yè)對(duì)商品房的管理及交接。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權(quán)，組建項(xiàng)目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員分工，對(duì)監(jiān)理目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、組織項(xiàng)目監(jiān)理部全體人員對(duì)監(jiān)理工程實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào)。

　　3、主持編寫(xiě)監(jiān)理規(guī)劃、工程進(jìn)度控制計(jì)劃，審核專(zhuān)業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。

　　4、檢查項(xiàng)目部的監(jiān)理工作，考核專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位職責(zé)及具體業(yè)務(wù)的'完成情況。

　　5、組織、主持（或協(xié)助業(yè)主）監(jiān)理外部會(huì)議：⑴設(shè)計(jì)交底會(huì)議。⑵第一次工地會(huì)議。⑶圖紙會(huì)審。⑷施工進(jìn)度、質(zhì)量、供應(yīng)各方面協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。⑸試運(yùn)投產(chǎn)會(huì)。

　　6、召集、主持監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議：⑴貫徹上級(jí)文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監(jiān)理月報(bào)有關(guān)內(nèi)容。⑷協(xié)調(diào)監(jiān)理人員分工、業(yè)務(wù)關(guān)系。⑸考核項(xiàng)目監(jiān)理部人員工作。

　　7、審定簽署：⑴施工組織設(shè)計(jì)及報(bào)審表。⑵分包資質(zhì)證件及報(bào)審表。⑶施工進(jìn)度計(jì)劃申報(bào)表。⑷開(kāi)工/待工/復(fù)工令⑸工程款支付申請(qǐng)表。⑹工程竣工驗(yàn)收資料。

　　8、審核簽署項(xiàng)目監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作聯(lián)系單。

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理部日�？己斯ぷ鳎�定期或不定期巡視工地現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題并進(jìn)行處理，同時(shí)記錄總監(jiān)日志。

　　10、定期或不定期征求業(yè)主對(duì)監(jiān)理服務(wù)工作的意見(jiàn)，并將信息及時(shí)反饋給工程管理部。

　　11、定期檢查監(jiān)理設(shè)備的使用與保管狀況。

　　12、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)監(jiān)理公司的要求，考核項(xiàng)目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的職業(yè)道德與紀(jì)律守則》與《監(jiān)理人員十二不準(zhǔn)》情況。詳見(jiàn)附錄12。

　　13、組織監(jiān)理人員參加事故的調(diào)查和處理工作。

　　14、對(duì)委托保修期監(jiān)理的工程，組織進(jìn)行工程質(zhì)量調(diào)查，確定質(zhì)量缺陷責(zé)任，監(jiān)督施工單位維修。

　　15、對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作做全面總結(jié)，組織組建工程監(jiān)理檔案。

　　16、在監(jiān)理工作中，遇有重大事件及時(shí)與公司取得聯(lián)系，并負(fù)責(zé)收集第一手資料，為公司決策提供依據(jù)，完成公司交辦的其它工作。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、建立完善醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;

　　2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求，進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢(xún)報(bào)告的質(zhì)量;

　　5、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓，做好客戶(hù)維護(hù)和發(fā)掘客戶(hù)需求;

　　6、進(jìn)行專(zhuān)家維護(hù)，為咨詢(xún)項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。

　　任職要求:

　　1、五年以上咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、具備項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;

　　4、自信、良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的心態(tài);

　　5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。

　　管理咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、全面組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；

　　3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

　　4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、審閱和監(jiān)督咨詢(xún)項(xiàng)目編制、參與項(xiàng)目評(píng)審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)咨詢(xún)?nèi)藛T，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的把關(guān)。

　　6、參與重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作，包括各類(lèi)報(bào)告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，較高的專(zhuān)業(yè)水平和文字功底；

　　2、從事過(guò)機(jī)電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢(xún)等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級(jí)工程師資格證的優(yōu)先；

　　4、對(duì)項(xiàng)目審批、咨詢(xún)、規(guī)劃、可行性研究、能源評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、公用工程等其中一項(xiàng)比較熟悉。

　　5、咨詢(xún)類(lèi)5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者和環(huán)保咨詢(xún)行業(yè)審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、具有創(chuàng)新意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的`能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專(zhuān)業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),提取和制作

　　2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善;

　　2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;

　　3、監(jiān)察采集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息數(shù)據(jù),定時(shí)提交同行分析報(bào)告;

　　4、參與運(yùn)營(yíng)部門(mén)臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);

　　5、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

　　6、其他日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,有汽車(chē)維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具有一定的.數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強(qiáng),精通PPT、EXCEl;

　　3、溝通能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力較強(qiáng);

　　4、工作細(xì)心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任。

　　2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知。

　　3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。

　　4、主持審批權(quán)承建單位提出的'組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。

　　任職要求：

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安排的工程項(xiàng)目及其它事宜(暖通設(shè)備，空調(diào)行業(yè))

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、安排、解決具體事宜

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上與甲方、監(jiān)理及相關(guān)單位的'溝通協(xié)調(diào)

　　4、編制工程進(jìn)度、安全等相關(guān)方案及進(jìn)度

　　5、工程材料計(jì)劃的編排

　　6、負(fù)責(zé)竣工結(jié)算等相關(guān)事宜

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　任職要求：

　　1、熟悉裝飾現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程，熟悉運(yùn)用cad及office等相關(guān)軟件，能獨(dú)立完成圖紙審核、預(yù)決算審核；

　　2、具有2年以上展覽公司工程管理經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)或者以上項(xiàng)目的施工管理；

　　3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，并具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　4、具有很強(qiáng)的.現(xiàn)場(chǎng)組織能力、調(diào)度能力、協(xié)調(diào)能力及其他相關(guān)的管理能力以及極高的工作熱情和敬業(yè)精神；

　　5、熟悉裝飾領(lǐng)域各項(xiàng)法律、法規(guī)及有關(guān)材料信息；

　　6、能協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，有較強(qiáng)的激勵(lì)。溝通，協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力和事業(yè)心。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的'制定和完善;

　　2.負(fù)責(zé)公司解決方案類(lèi)項(xiàng)目交付;

　　3.把握客戶(hù)需求并提出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系;

　　4.指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管理;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)的項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的整體管理;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)及相關(guān)干系人的.關(guān)系維護(hù)，保障良好的客戶(hù)關(guān)系。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、統(tǒng)籌安排集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財(cái)務(wù)預(yù)算的管理，并對(duì)各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

　　2、參與公司重大投融資提案的提議、評(píng)估和決策。

　　3、組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的.關(guān)系。

　　4、策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)銀行貸款工作及各項(xiàng)資金業(yè)務(wù)的具體組織實(shí)施，防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈；

　　6、參與分公司財(cái)務(wù)預(yù)算的制定，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管理。

　　7、負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)分析工作。

　　8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)服務(wù)情況對(duì)資金的需求，制定年度預(yù)算及融資計(jì)劃，確保公司項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以及根據(jù)工作需要向部門(mén)提供專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　10、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項(xiàng)稅收減免等涉稅事宜。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級(jí)審計(jì)部門(mén)、集團(tuán)稽核部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、依據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合協(xié)助總監(jiān)擬寫(xiě)本品牌目標(biāo)及工作計(jì)劃,并隨時(shí)追蹤了解,以便有效執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理運(yùn)營(yíng),整合信息,上傳下達(dá),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)調(diào)查研究銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)和管理情況,提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;

　　4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)管理日常工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析、整理等;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議組織和會(huì)議紀(jì)錄,對(duì)決議、決定性文件的'起草和發(fā)布,各類(lèi)文件分類(lèi)呈送等有關(guān)事務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、工作積極主動(dòng),具較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,反應(yīng)快速,執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、英語(yǔ)能力較好,可用英語(yǔ)進(jìn)行日常及書(shū)面溝通;

　　4、對(duì)零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識(shí)、店鋪運(yùn)營(yíng);

　　5、擅長(zhǎng)PPT、EXCEL等各類(lèi)辦公軟件的應(yīng)用;

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

　　5、獎(jiǎng)懲辦法的`執(zhí)行

　　6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

　　8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

　　14、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1、國(guó)內(nèi)鐵路、機(jī)場(chǎng)資源的拓展與整合；

　　2、國(guó)際機(jī)場(chǎng)的商務(wù)合作；

　　3、與同業(yè)及供應(yīng)商的商務(wù)合作；

　　4、合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；

　　5、不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式；

　　6、指導(dǎo)大區(qū)推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　7、上級(jí)交辦的'專(zhuān)項(xiàng)工作。

　　職位要求：

　　1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力并對(duì)行業(yè)有一定的認(rèn)知高度。

　　2、熟悉機(jī)場(chǎng)商業(yè)運(yùn)作模式；

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；

　　4、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有創(chuàng)新能力；

　　6、有機(jī)場(chǎng)合作資源者可優(yōu)先考慮。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　職位描述：

　　技能要求：

　　商務(wù)談判 ，咨詢(xún)項(xiàng)目管理，交通運(yùn)輸，政策咨詢(xún)，政府項(xiàng)目

　　能力優(yōu)秀者薪資可面議

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整項(xiàng)目方案，與客戶(hù)方、公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切溝通協(xié)同管理。

　　2、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理工作及營(yíng)運(yùn)管理工作，有二次成交意識(shí)與能力。

　　3、制訂項(xiàng)目管理的管理規(guī)范和工作流程，善于培訓(xùn)與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

　　4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善咨詢(xún)知識(shí)體系的'數(shù)據(jù)庫(kù)，并持續(xù)更新、有效升級(jí)。

　　5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、人力資源管理、理工科等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、有在咨詢(xún)公司從事集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、管理流程與組織設(shè)計(jì)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制等咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、項(xiàng)目總監(jiān)需有4年以上相關(guān)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上咨詢(xún)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目經(jīng)理要求2年以上相關(guān)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上咨詢(xún)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具備清晰的邏輯思維能力，能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與培訓(xùn)。

　　5、熟練操作office辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。

　　6、正能量，心理素質(zhì)良好，思維清晰敏銳，有較強(qiáng)的抗壓能力，熱情，工作勤奮，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

　　一經(jīng)錄用，公司將為您提供：

　　1、工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:30，5天工作制，周末雙休；

　　2、公司福利：公司為全體員工繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，超長(zhǎng)春節(jié)假期；

　　3、依法享有法定節(jié)假日，年假（5-15天）、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；

　　4、提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展、晉升空間，開(kāi)放性的辦公環(huán)境、自由融洽的工作氛圍、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。

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