it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)站，電商平臺(tái)或系統(tǒng)類項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的`前期需求溝通，方案策劃及項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)對(duì)接，通過與客戶的溝通完成整個(gè)項(xiàng)目的需求規(guī)劃及確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，并對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，落地需求;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，從社區(qū)框架上支持運(yùn)營(yíng)需求;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的收集，并對(duì)線上功能進(jìn)行分析，了解用戶行為。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任。
2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)單位的.所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知。
3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。
4、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。
任職要求：
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
職位描述：
技能要求：
商務(wù)談判 ，咨詢項(xiàng)目管理，交通運(yùn)輸，政策咨詢，政府項(xiàng)目
能力優(yōu)秀者薪資可面議
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和客戶需求，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整項(xiàng)目方案，與客戶方、公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切溝通協(xié)同管理。
2、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理工作及營(yíng)運(yùn)管理工作，有二次成交意識(shí)與能力。
3、制訂項(xiàng)目管理的管理規(guī)范和工作流程，善于培訓(xùn)與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善咨詢知識(shí)體系的數(shù)據(jù)庫(kù)，并持續(xù)更新、有效升級(jí)。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、人力資源管理、理工科等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有在咨詢公司從事集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、管理流程與組織設(shè)計(jì)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制等咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、項(xiàng)目總監(jiān)需有4年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目經(jīng)理要求2年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備清晰的邏輯思維能力，能準(zhǔn)確把握客戶需求，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與培訓(xùn)。
5、熟練操作office辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。
6、正能量，心理素質(zhì)良好，思維清晰敏銳，有較強(qiáng)的`抗壓能力，熱情，工作勤奮，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
一經(jīng)錄用，公司將為您提供：
1、工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:30，5天工作制，周末雙休；
2、公司福利：公司為全體員工繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，超長(zhǎng)春節(jié)假期；
3、依法享有法定節(jié)假日，年假（5-15天）、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
4、提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展、晉升空間，開放性的辦公環(huán)境、自由融洽的工作氛圍、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師 監(jiān)理公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)職位。
1、須入職時(shí)即可辦理個(gè)人所有證書轉(zhuǎn)注冊(cè)工作;
2、具備可投標(biāo)條件;
3、近5年獲得過省級(jí)杯以上業(yè)績(jī),并擔(dān)任總監(jiān),可提供業(yè)績(jī)證明材料(中標(biāo)通知書/五方竣工驗(yàn)收記錄/);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
5、可全國(guó)范圍內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān);
6、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
7、具備高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
8、45歲左右。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成;
2.尋找新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
3.了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道,進(jìn)行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)及管理類專業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,能夠獨(dú)立完成對(duì)特定客戶的'服務(wù),成熟的項(xiàng)目管理能力;
4、樂于接受新知識(shí)和新的挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng),積極樂觀;
5.熟悉互動(dòng)技術(shù)環(huán)境,對(duì)廣告行業(yè)觸覺敏銳,思路清晰;
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、統(tǒng)籌安排集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財(cái)務(wù)預(yù)算的管理，并對(duì)各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
2、參與公司重大投融資提案的提議、評(píng)估和決策。
3、組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
4、策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)銀行貸款工作及各項(xiàng)資金業(yè)務(wù)的具體組織實(shí)施，防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈；
6、參與分公司財(cái)務(wù)預(yù)算的'制定，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管理。
7、負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)分析工作。
8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)服務(wù)情況對(duì)資金的需求，制定年度預(yù)算及融資計(jì)劃，確保公司項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以及根據(jù)工作需要向部門提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項(xiàng)稅收減免等涉稅事宜。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級(jí)審計(jì)部門、集團(tuán)稽核部門、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、對(duì)在管各項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況檢查；
2、審批各項(xiàng)目設(shè)備服務(wù)供方月度服務(wù)評(píng)估報(bào)告，評(píng)估結(jié)果與服務(wù)供方費(fèi)用結(jié)算掛鉤；
3、對(duì)各項(xiàng)目電梯的運(yùn)行、保養(yǎng)及故障情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)服務(wù)供方的'維保情況進(jìn)行綜合評(píng)估；
4、對(duì)項(xiàng)目工程提供技術(shù)支持；
5、對(duì)各項(xiàng)目消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)；
6、協(xié)助品質(zhì)部對(duì)各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)外接項(xiàng)目的承接查驗(yàn)、項(xiàng)目入伙等工作。
8、新接項(xiàng)目的`前期介入工作，及接管后的團(tuán)隊(duì)組建。
8、審批各項(xiàng)目年度房屋本體、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，工程改造等；
9、根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)對(duì)各項(xiàng)目形成管理和支持；
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2、推動(dòng)并執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范；
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時(shí)達(dá)成；
4、制訂運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)，并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上4s店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車行業(yè)，有集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化；
3、具備業(yè)務(wù)思維，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，大局觀；
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力
薪酬福利
1、基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺(tái)，有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
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l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。
2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。
3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理，對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
4、主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作。
5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作，報(bào)總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國(guó)家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、做好項(xiàng)目的`后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。
11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、編制項(xiàng)目的整體進(jìn)度計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
3、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目的'工程、設(shè)計(jì)、成本、報(bào)建、營(yíng)銷、物業(yè)等各方面的工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織，以及各合作單位的管控；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量和安全；
6、協(xié)調(diào)各方解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；
7、嚴(yán)格審核施工現(xiàn)場(chǎng)簽證和變更；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制，組織編制項(xiàng)目成本，編制項(xiàng)目資金計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目各類招標(biāo)、采購(gòu)、合約管理；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的所有報(bào)批、報(bào)建、備案、驗(yàn)收、交付等各類手續(xù)、證照的辦理；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等管理；
12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、工民建或建筑等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)；熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)指示；
3、了解施工工藝與工程量的計(jì)算，工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制等知識(shí)；
4、高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，心理素質(zhì)、身體素質(zhì)較好；
5、十年以上的房地產(chǎn)企業(yè)、設(shè)計(jì)院建的筑設(shè)計(jì)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上總工程師、項(xiàng)目總、工程管理副總等中高層工程管理職位工作經(jīng)驗(yàn)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國(guó)家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、做好項(xiàng)目的.后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。
6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項(xiàng)目開發(fā)工作；
2. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣绊?xiàng)目管理部門（住建、發(fā)改、財(cái)政、環(huán)保、水務(wù)）對(duì)接，緊密合作，獲得支持；
3. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目總包單位對(duì)接，建立合作關(guān)系，獲得項(xiàng)目分包合同；
4. 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人員管理。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、市政工程、水利、園林、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2. ，35-45歲最優(yōu)；
3. 10年以上市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備市政項(xiàng)目經(jīng)理背景，至少操盤實(shí)施一個(gè)5000萬以上的完整市政項(xiàng)目；
5. 熟悉政府行政事務(wù)處理流程，具備較強(qiáng)溝通能力；熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、合同談判、項(xiàng)目實(shí)施、竣工驗(yàn)收流程；
6. 同時(shí)開發(fā)過2個(gè)以上3000萬以上的`市政項(xiàng)目。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
任職要求：
1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個(gè)操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策；
3、2—3個(gè)以上地產(chǎn)個(gè)案獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的銷售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉市場(chǎng)態(tài)勢(shì)與運(yùn)營(yíng)模式，具獨(dú)立市場(chǎng)研判、計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力；
5、能承受較大的.工作壓力，可駐外地工作者優(yōu)先。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目承攬:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),引進(jìn)資產(chǎn)管理類項(xiàng)目,進(jìn)行必要的`項(xiàng)目篩選和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),協(xié)助產(chǎn)品發(fā)行和維護(hù);
2、渠道拓展:制定銀行、證券、信托、企業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)計(jì)劃,拓展機(jī)構(gòu)客戶市場(chǎng),并為合作機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品咨詢、推廣培訓(xùn)等渠道維護(hù)工作;
3、產(chǎn)品創(chuàng)新:緊緊跟隨行業(yè)動(dòng)態(tài),研究資本市場(chǎng)創(chuàng)新工具,與同業(yè)機(jī)構(gòu)合作,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求:
1、35周歲以下、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格以及證券從業(yè)資格,經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、對(duì)資本市場(chǎng)及資產(chǎn)管理行業(yè)有一定見解,具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和研究能力,熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式,對(duì)財(cái)富管理有濃厚興趣并有較高的市場(chǎng)敏感度;
3、具備良好的協(xié)同作戰(zhàn)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程技術(shù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;
5、項(xiàng)目的`銷售管理工作;
6、項(xiàng)目?jī)?nèi)部人員管理。
任職要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷;
2、建筑類或工程管理類相關(guān)專業(yè);
3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);
4、通曉工程管理、建筑、施工管理，掌握國(guó)家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
薪資可面議
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