項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)【大全15篇】
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；
2. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣绊?xiàng)目管理部門(mén)（住建、發(fā)改、財(cái)政、環(huán)保、水務(wù)）對(duì)接，緊密合作，獲得支持；
3. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目總包單位對(duì)接，建立合作關(guān)系，獲得項(xiàng)目分包合同；
4. 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人員管理。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、市政工程、水利、園林、工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. ，35-45歲最優(yōu)；
3. 10年以上市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備市政項(xiàng)目經(jīng)理背景，至少操盤(pán)實(shí)施一個(gè)5000萬(wàn)以上的'完整市政項(xiàng)目；
5. 熟悉政府行政事務(wù)處理流程，具備較強(qiáng)溝通能力；熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、合同談判、項(xiàng)目實(shí)施、竣工驗(yàn)收流程；
6. 同時(shí)開(kāi)發(fā)過(guò)2個(gè)以上3000萬(wàn)以上的市政項(xiàng)目。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、建立完美醫(yī)院管理詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系；
2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；
3、按照項(xiàng)目進(jìn)度支配，組織計(jì)劃研討，并統(tǒng)籌撰寫(xiě)詢(xún)問(wèn)報(bào)告；
4、按照項(xiàng)目目標(biāo)要求，舉行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控詢(xún)問(wèn)報(bào)告的質(zhì)量；
5、舉行項(xiàng)目開(kāi)辟，做好客戶(hù)維護(hù)和發(fā)掘客戶(hù)需求；
6、舉行專(zhuān)家維護(hù)，為詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。
職位要求：
1、五年以上詢(xún)問(wèn)行業(yè)工作閱歷或醫(yī)院管理工作閱歷；
2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具備項(xiàng)目策劃、組織和落實(shí)本事，較強(qiáng)的交流本事、分析和創(chuàng)新本事；
4、自信、良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神和樂(lè)觀(guān)向上的心態(tài)；
5、嫻熟使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目及客戶(hù)管理以達(dá)到或超過(guò)公司工程項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)；
和各區(qū)域銷(xiāo)售人員一起開(kāi)發(fā)新客戶(hù)新項(xiàng)目以達(dá)到公司工程項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持部門(mén)以滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
建立和發(fā)展公司工程項(xiàng)目管理體系和策略，評(píng)估和發(fā)展公司工程項(xiàng)目資質(zhì)；
維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系以達(dá)到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)；
和個(gè)區(qū)域銷(xiāo)售人員一起制定公司工程項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)測(cè)，定期檢查并匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況及改進(jìn)措施；
領(lǐng)導(dǎo)、指揮和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以達(dá)到或超過(guò)公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
確保工程項(xiàng)目銷(xiāo)售合同和價(jià)格符合公司政策；
獲取相關(guān)市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)以維持和提高公司市場(chǎng)份額；
確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務(wù)。
崗位要求
本科（含）以上學(xué)歷，3年以上類(lèi)似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
具有室外專(zhuān)業(yè)照明工程銷(xiāo)售和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調(diào)能力；
責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極、主動(dòng)、迅速有效地組織開(kāi)展工作；
具有較強(qiáng)的'抗壓能力、吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差；
擁有長(zhǎng)期重要的客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用；
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、國(guó)內(nèi)鐵路、機(jī)場(chǎng)資源的拓展與整合；
2、國(guó)際機(jī)場(chǎng)的'商務(wù)合作；
3、與同業(yè)及供應(yīng)商的商務(wù)合作；
4、合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；
5、不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式；
6、指導(dǎo)大區(qū)推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、上級(jí)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作。
職位要求：
1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力并對(duì)行業(yè)有一定的認(rèn)知高度。
2、熟悉機(jī)場(chǎng)商業(yè)運(yùn)作模式；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；
4、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有創(chuàng)新能力；
6、有機(jī)場(chǎng)合作資源者可優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、建立完善醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;
2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告;
4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求，進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢(xún)報(bào)告的質(zhì)量;
5、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓，做好客戶(hù)維護(hù)和發(fā)掘客戶(hù)需求;
6、進(jìn)行專(zhuān)家維護(hù)，為咨詢(xún)項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。
任職要求:
1、五年以上咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的.溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;
4、自信、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的心態(tài);
5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
管理咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
總監(jiān)客戶(hù)崗位職責(zé)
客戶(hù)服務(wù)總監(jiān)北京贏(yíng)銷(xiāo)通軟件技術(shù)有限公司北京贏(yíng)銷(xiāo)通軟件技術(shù)有限公司,贏(yíng)銷(xiāo)通職責(zé):
1.作為公司的最高代表,負(fù)責(zé)指定大客戶(hù)的全面生意目標(biāo)和所有項(xiàng)目交付的達(dá)成;
2.和客戶(hù)中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專(zhuān)家,負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)的售前工作和相關(guān)解決方案的準(zhǔn)備、講解和最后贏(yíng)取項(xiàng)目的整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程;
4.作為項(xiàng)目總監(jiān),負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)的項(xiàng)目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的全面達(dá)成;
5.作為直屬領(lǐng)導(dǎo),管理客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì),為大客戶(hù)提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù),保證相關(guān)項(xiàng)目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)的'順利完成;
6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶(hù)回款工作;
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源,保障銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和項(xiàng)目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備ERP、CRM、移動(dòng)解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備消費(fèi)品行業(yè)或者消費(fèi)電子行業(yè)客戶(hù)的工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少2-3個(gè)大型信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。能夠管理超過(guò)30人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
4.有豐富的IT咨詢(xún)或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)
5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗(yàn)
6.思路清晰,方案能力強(qiáng)。
7.能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,工作積極主動(dòng),能夠同時(shí)處理多項(xiàng)工作
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),提取和制作
2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;
3、監(jiān)察采集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息數(shù)據(jù),定時(shí)提交同行分析報(bào)告;
4、參與運(yùn)營(yíng)部門(mén)臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的`調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);
5、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
6、其他日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有汽車(chē)維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強(qiáng),精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力較強(qiáng);
4、工作細(xì)心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào);可以對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估、把控
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研，參與項(xiàng)目需求評(píng)審、案例評(píng)審;
3. 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)完成并確認(rèn)項(xiàng)目制作技術(shù)方案，規(guī)劃并編寫(xiě)實(shí)施方案，提供符合要求的“工程進(jìn)度表”、“分工界面”、“時(shí)間進(jìn)度甘特圖”、“風(fēng)險(xiǎn)控制表”等與項(xiàng)目制作進(jìn)度相關(guān)的文檔;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段計(jì)劃的.制定和跟蹤，各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和安排，問(wèn)題跟蹤解決，項(xiàng)目實(shí)施方案及所有技術(shù)方案的評(píng)審;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤，匯報(bào)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目實(shí)施資源的安排;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付、初驗(yàn)、終驗(yàn)的組織實(shí)施，根據(jù)客戶(hù)要求提交各里程碑驗(yàn)收文檔。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
一、軍休社工即軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)中的社會(huì)工作者，其遵循社會(huì)工作價(jià)值準(zhǔn)則，綜合運(yùn)用個(gè)案、小組等社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法，為軍休干部提供專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)。
二、協(xié)助軍休干部融入社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)、完善社會(huì)功能等，做好心理關(guān)懷和精神服務(wù)。
三、全面了解和掌握軍休干部實(shí)際需求，建立完善軍休干部社會(huì)工作服務(wù)專(zhuān)業(yè)檔案，保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私。
四、立足單位實(shí)際，研究制定本單位社會(huì)工作發(fā)展規(guī)劃，明確年度、季度、月份具體服務(wù)計(jì)劃，做到專(zhuān)業(yè)服務(wù)開(kāi)展有計(jì)劃、有步驟。
五、協(xié)助推動(dòng)相關(guān)政策的研究制定，積極維護(hù)軍休干部的合法權(quán)益。
六、協(xié)助做好本單位工作人員的`情緒疏導(dǎo)和壓力釋放工作，加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)提升服務(wù)水平和質(zhì)量。
七、暢通信息溝通渠道，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)匯報(bào)本單位社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況。
八、加強(qiáng)宣傳力度，依托各級(jí)各類(lèi)媒體，重點(diǎn)對(duì)服務(wù)過(guò)程中的典型案例、先進(jìn)事跡、重大事件等進(jìn)行深度報(bào)道，擴(kuò)大軍休社會(huì)工作的社會(huì)影響力。
九、及時(shí)總結(jié)提煉軍休社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)性做法，積極探索軍休社會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式，利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)促進(jìn)軍休工作規(guī)范化建設(shè)和星級(jí)服務(wù)水平。
十、積極整合各類(lèi)社會(huì)資源，建立社會(huì)工作資源庫(kù)，動(dòng)員、開(kāi)發(fā)和有效利用各方資源來(lái)協(xié)助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。推動(dòng)志愿服務(wù)并對(duì)志愿者進(jìn)行指導(dǎo)。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的.完成;
2.尋找新客戶(hù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
3.了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),了解客戶(hù)需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道,進(jìn)行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,能夠獨(dú)立完成對(duì)特定客戶(hù)的服務(wù),成熟的項(xiàng)目管理能力;
4、樂(lè)于接受新知識(shí)和新的挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng),積極樂(lè)觀(guān);
5.熟悉互動(dòng)技術(shù)環(huán)境,對(duì)廣告行業(yè)觸覺(jué)敏銳,思路清晰;
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.overall:活動(dòng)賽事項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)推廣、和社交媒體運(yùn)營(yíng);
2.目標(biāo):提高活動(dòng)賽事品牌影響力,吸引目標(biāo)人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標(biāo)人群的品牌認(rèn)知度和參與粘度;
3.業(yè)務(wù)線(xiàn): 1)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):制定活動(dòng)賽事品牌和市場(chǎng)推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),撰寫(xiě)項(xiàng)目方案、執(zhí)行流程、項(xiàng)目分工及時(shí)間推進(jìn)表; 2)對(duì)接項(xiàng)目合作伙伴的市場(chǎng)和公關(guān)團(tuán)隊(duì),溝通推廣和傳播需求、目標(biāo)和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類(lèi)媒體,挖掘傳播內(nèi)容,拓展推廣渠道;
4.管理線(xiàn):統(tǒng)籌項(xiàng)目市場(chǎng)和公關(guān)團(tuán)隊(duì)的人員分工與調(diào)配,制定明確崗位職責(zé)、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營(yíng)銷(xiāo)及管理、活動(dòng)策劃、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2.在活動(dòng)賽事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)或者與公關(guān)活動(dòng)策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動(dòng)賽事推廣方面具有實(shí)際操作的可證明案例;
4.熟悉活動(dòng)賽事的組織、運(yùn)營(yíng)、與媒體推廣的`流程,具有將活動(dòng)賽事成功運(yùn)營(yíng)與推廣的策劃、組織和實(shí)施能力;
5.具有大型活動(dòng)賽事類(lèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,富有活力和激情,善于團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、績(jī)效管理。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂本項(xiàng)目全年銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織落實(shí),制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷(xiāo)策略及具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作的3大板塊-銷(xiāo)售、策劃、銷(xiāo)售支持全面管理,對(duì)項(xiàng)目的整體銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、審核項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格策略及階段銷(xiāo)售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行,對(duì)銷(xiāo)售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,組織建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),建立完整的`售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核,提升部門(mén)工作效率,培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理干部,為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才,發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)干部團(tuán)隊(duì)能力;
5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門(mén)及住宅公司各職能部門(mén),確保產(chǎn)品供貨、銷(xiāo)售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢,滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門(mén),保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,8年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng),有狼性;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)政府客戶(hù)和行業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，根據(jù)客戶(hù)的需求，提出解決方案；
2、通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、按銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶(hù)和商機(jī)，整理和分析各銷(xiāo)售渠道信息，并建立大客戶(hù)檔案；
5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶(hù)提供全生命周期服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意；
7、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，五年以上銷(xiāo)售經(jīng)或三年以上軟件類(lèi)項(xiàng)目大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備清晰的思路、敏銳的'判斷力、對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的捕捉能力和商務(wù)談判能力；
3、善于時(shí)間管理，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、曾負(fù)責(zé)全國(guó)大客戶(hù)拓展工作，有各行業(yè)b端及政府資源，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先考慮、
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、協(xié)助編寫(xiě)投標(biāo)方案和咨詢(xún)服務(wù),并協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收等階段相關(guān)技術(shù)性工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目部與其他部門(mén)間合作技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持;
5、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上c/s或b/s體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、要求3年以上的代碼編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備豐富的大中型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握;
6、至少負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上的.大型軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)施及項(xiàng)目管理,熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程;
7、精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如oracle、sql server等的開(kāi)發(fā);
8、對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí),熟悉項(xiàng)目管理理論,并有實(shí)踐基礎(chǔ);
9、在應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目管理上有深厚的基礎(chǔ),有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的成功案例。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、完善醫(yī)院專(zhuān)業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系,通過(guò)專(zhuān)業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運(yùn)營(yíng)、績(jī)效進(jìn)展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達(dá)成績(jī)效目標(biāo);
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),提高醫(yī)療過(guò)程效率及各類(lèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)療人才隊(duì)伍;
5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目,盡職調(diào)查并出具專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
任職要求:
1、30歲以上,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),留學(xué)背景,有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng),特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有自己的見(jiàn)解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī),在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),熟悉心血管和糖尿病患者群體的'用戶(hù)思維和消費(fèi)特點(diǎn),權(quán)威專(zhuān)業(yè)形象,擅長(zhǎng)演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強(qiáng)。
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