1、負責公司行政管理工作，包括規(guī)章制度管理、文檔管理等。

　　2、負責人力資源管理工作，包括績效考評、考勤紀律、人事調(diào)整、員工檔案管理、員工招聘、培訓和員工關懷、慰問等事宜。

　　3、負責公司的辦公事務管理，做好后勤保障工作，如辦公用品的采購、領用管理等。

　　4、負責對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、公共關系建立等。

　　5、負責企業(yè)文化建立，組織定期活動，提高公司凝聚力，統(tǒng)一員工思想、理念等。

　　6、負責做好各種工作會議的組織工作、記錄工作，“上傳下達”貫徹、監(jiān)督會議落實情況等。

　　7、負責公司有關活動的協(xié)調(diào)組織安排、過程布置等。

　　8、負責公司對外申報，落實資質(zhì)管理、工商年檢管理及新機構的設立、籌備工作。

　　9、根據(jù)公司安排，暫時做好對外廣告發(fā)布、制作及工程建設開發(fā)手續(xù)。

　　10、公司交辦的其他工作。