網(wǎng)絡(luò)招聘專員應(yīng)知應(yīng)會主動搜索簡歷、應(yīng)聘登記表、面試題選取、招聘壓力分析等工作。以下是小編為大家推薦的網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)相關(guān)文章，希望能幫到大家，更多精彩內(nèi)容可瀏覽(yjbys.com/hr)。
篇一：網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)
1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行面試人員的跟蹤和維護(hù);
2.定期維護(hù)好網(wǎng)站的招聘帖子，根據(jù)企業(yè)的用工需求及時修改發(fā)布的帖子;
3.通過網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展供應(yīng)商尋求長期合作;
4.對相關(guān)客戶進(jìn)行維護(hù)，深入達(dá)成我們人力資源派遣的合作;
5.負(fù)責(zé)客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;
6.配合客戶需要提供信息咨詢工作。
篇二：網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)
1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫;
2、分析企業(yè)人員流動及流失原因;對于初/復(fù)試面試沒有通過的，給予工作另行介紹，并跟進(jìn);
3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作，全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個環(huán)節(jié)，包括：計(jì)劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作;
4、按照公司網(wǎng)招流程，每天及時更新相應(yīng)職位及簡歷篩選工作;
5、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進(jìn)行;
6、定期向經(jīng)理匯報招聘工作的進(jìn)展情況，在招聘過程中，有監(jiān)督和否決權(quán);
7、有對上級部門提出合理化建議和意見的權(quán)力和義務(wù);
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。
篇三：網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)
1、起草與發(fā)布招聘信息，建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫;
2、網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作，全面負(fù)責(zé)招聘的各個環(huán)節(jié)，包括：計(jì)劃安排、信息發(fā)布、簡歷收集篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作;
3、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進(jìn)行;
4、定期向經(jīng)理匯報招聘工作的進(jìn)展情況。
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