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  • 物業(yè)總監(jiān)的崗位職責

    發(fā)布時間:2017-11-03 編輯:曉玲

      引導語:物業(yè)總監(jiān),是企業(yè)物業(yè)運營工作的總負責人,下面是小編準備的一些關(guān)于他們的崗位職責的信息,歡迎大家閱讀!

      物業(yè)總監(jiān)含義

      物業(yè)總監(jiān),是企業(yè)物業(yè)運營工作的總負責人,負責監(jiān)督和管理物業(yè)的運營工作,統(tǒng)籌個項目的物業(yè)管理服務。物業(yè)總監(jiān)直屬上司是副總經(jīng)理、總經(jīng)理。

      物業(yè)總監(jiān)崗位職責

      1.負責制定物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關(guān)規(guī)范性文件,報總經(jīng)理審批;

      2.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況以及出現(xiàn)的新情況,及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善;

      3.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、安全等相關(guān)工作;

      4.指導監(jiān)督個項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標;

      5.針對不同液態(tài)的具體項目進行項目分析,分析測算各業(yè)態(tài)項目的物業(yè)管理成本;

      6.有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出;

      7.咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;

      8.協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關(guān)系;

      9.與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的合作關(guān)系;

      10.根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模,確定本部門的組織架構(gòu)、崗位職責;

      11.負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務工作,使其不斷提高工作效率;

      12.負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。

      物業(yè)總監(jiān)應具備的能力

      1.熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

      2.具備物業(yè)管理的專業(yè)知識,精通物業(yè)管理操作流程;

      3.具有較強的領(lǐng)導能力;

      4.具備判斷和決策能力;

      5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

      6.具備人際溝通交往能力;

      7.具備應變能力,能及時正確處理突發(fā)事件。

      物業(yè)總監(jiān)任職條件

      1.物業(yè)管理、房地產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

      2.具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;

      3.具有7年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;

      4.熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

      5..具備物業(yè)管理的專業(yè)知識,精通物業(yè)管理操作流程;

      6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

      物業(yè)總監(jiān)職業(yè)發(fā)展

      物業(yè)總監(jiān)一般是由物業(yè)經(jīng)理發(fā)展而來,其職業(yè)發(fā)展方向是副總經(jīng)理、總經(jīng)理。物業(yè)總監(jiān)想成為一名總經(jīng)理,需學習和積累物業(yè)之外的其他崗位知識,不斷的積累總結(jié)經(jīng)驗,才能成為一名合格的總經(jīng)理。

      物業(yè)總監(jiān)年薪

      物業(yè)總監(jiān)作為高層管理崗位,年薪比較高,一般在15-40萬之間,地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)、自身的工作經(jīng)驗和能力與物業(yè)總監(jiān)年薪有直接的關(guān)系,二三線城市的年薪比較低,一般在15-30萬之間。

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