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  • 測(cè)試總監(jiān)的崗位職責(zé)

    發(fā)布時(shí)間:2017-11-04 編輯:曉玲

      引導(dǎo)語(yǔ):測(cè)試總監(jiān),是測(cè)試部門的負(fù)責(zé)人,關(guān)于他們的崗位職責(zé)、應(yīng)該具備的能力以及任職資格,小編已經(jīng)整理了相關(guān)的信息,與大家分享。

    測(cè)試總監(jiān)的崗位職責(zé)

      測(cè)試總監(jiān)含義

      測(cè)試總監(jiān),是測(cè)試部門的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)制定測(cè)試工作的總體規(guī)劃、審核測(cè)試流程是否合理,并監(jiān)督項(xiàng)目的測(cè)試工作進(jìn)程,是測(cè)試經(jīng)理的直接上屬。

      測(cè)試總監(jiān)崗位職責(zé)

      測(cè)試總監(jiān)是測(cè)試部門的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)測(cè)試部門的日常工作,其崗位職責(zé)如下:

      1.制定有效測(cè)試工作流程,制定測(cè)試總體規(guī)劃;

      2.組織審核編寫測(cè)試用例,提高測(cè)試用例質(zhì)量;

      3.負(fù)責(zé)監(jiān)督測(cè)試工作的進(jìn)度,遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)制定解決方案;

      4.負(fù)責(zé)測(cè)試平臺(tái)和測(cè)試環(huán)境的建設(shè)工作,保持持續(xù)更新;

      5.根據(jù)產(chǎn)品特性,制定適合的符合要求的測(cè)試手段、選擇合理的測(cè)試工具;

      6.與其他部門進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)共同推進(jìn)項(xiàng)目;

      7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),注意人才的培養(yǎng);

      8.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作;

      9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

      測(cè)試總監(jiān)應(yīng)具備的能力

      測(cè)試總監(jiān)統(tǒng)領(lǐng)部門工作,其應(yīng)具備的能力如下:

      1.具備良好的測(cè)試專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)專業(yè)能力;

      2.精通使用各類專業(yè)測(cè)試軟件;

      3.培養(yǎng)員工,給員工發(fā)展機(jī)會(huì);

      4.具有良好的溝通能力;

      5.具有親和力,平易近人;

      6.勇于承擔(dān)責(zé)任,分享功勞;只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人才能得到下屬的認(rèn)可,與下屬要“同甘共苦”。

      測(cè)試總監(jiān)的任職條件

      1.計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2.具有5年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),3年以上測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      3.具有大規(guī)模性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

      4.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、軟件工程基礎(chǔ)知識(shí),具有良好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);精通windows/Unix/Linux等操作系統(tǒng)環(huán)境。

      測(cè)試總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展

      測(cè)試總監(jiān)是管理+技術(shù)型人才,測(cè)試總監(jiān)一般是有測(cè)試經(jīng)理發(fā)展而來(lái),其發(fā)展方向是CTO首席技術(shù)官。

      測(cè)試總監(jiān)的年薪

      測(cè)試總監(jiān)年薪很可觀,一般在15-35萬(wàn),也有大公司花百萬(wàn)年薪招聘測(cè)試總監(jiān)。

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