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  • 超市采購員的工作職責(zé)

    發(fā)布時(shí)間:2017-12-19 編輯:曉玲

      超市采購部崗位職責(zé)專輯專門針對超市中高基層工作人員量身打造,超市采購部崗位職責(zé)專輯中涉及采購部經(jīng)理、采購部總監(jiān)、采購主管、采購助理、采購員等崗位,下面就是相關(guān)的工作職責(zé)信息,歡迎大家閱讀!

      篇1:超市采購員的工作職責(zé)

      商品采購是零售業(yè)經(jīng)營活動的開始,從國際流行說法來講,零售業(yè)有四大核心技術(shù):采購技術(shù)、信息技術(shù)、配送(物流)技術(shù)、低成本的營運(yùn)技術(shù),而商品采購則是零售業(yè)經(jīng)營活動的開始。因此,大家只有把這個(gè)“開始”做好了,才能談“以后”。如果沒有一個(gè)良好的開端,我們后面的工作只會越做越難。由此而見,采購部崗位職責(zé)水平的高低將對超市的運(yùn)營起著很大的影響。

      一、 在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,向經(jīng)理負(fù)責(zé);

      二、 建立完整的進(jìn)貨渠道,根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件,對每種材料建立1—2個(gè)供貨點(diǎn),以求供貨平衡;

      三、 建立材料供貨合同臺帳,嚴(yán)格履行合同,遵守合同法,明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;

      四、 建立清購材料臺帳,根據(jù)項(xiàng)目工程部提供的材料清單,分明類別,逐項(xiàng)登記;

      五、 及時(shí)收集市場材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息,反饋給信息員,并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格;

      六、 各種材料采購前必須貨比三家,在保證質(zhì)量的前提下真正做到價(jià)廉物美;

      七、 建立進(jìn)貨臺帳,對每天進(jìn)庫物資必須在驗(yàn)收合格后進(jìn)行記帳,注明進(jìn)貨廠商家、地址、價(jià)格、數(shù)量等;

      八、 對大重物資的采購,需要變更原定點(diǎn)單位,或價(jià)格有大的浮動情況下,必須向主管經(jīng)理請示匯報(bào);

      九、 進(jìn)庫前材料驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理,最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費(fèi)用,由采購員負(fù)責(zé)向供貨廠商索賠;

      十、 各種材料在使用過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜。

      篇2:超市采購員的工作職責(zé)

      1、工作說明:

      公司采購員的最高職責(zé)是盡最大可能選擇和保持豐富的商品品種,為公司的顧客提供商品的最大價(jià)值。

      2、 基本規(guī)定事項(xiàng)

      1)作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、旅游招待、贈品、宴會,違者將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

      2)采購人員必須了解本部門的專業(yè)知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。

      3)采購人員必須具備豐富的商品知識,慎重選擇商品,建立商品組織,控制商品結(jié)構(gòu),清除滯銷商品,經(jīng)常引進(jìn)新商品,維持商品的快速周轉(zhuǎn)及新鮮度。

      4)控制毛利,盡量達(dá)到目標(biāo)毛利;創(chuàng)造銷售業(yè)績,完成目標(biāo)值。

      5)采購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER),促銷商品應(yīng)注明其陳列方式。

      6)采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化,掌握市場信息。

      7)采購人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注天氣的變化,及時(shí)調(diào)節(jié)受影響的商品的庫存。

      8)采購人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場,了解商情、客情,以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績。

      9)采購人員應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷。

      10)采購人員必須適時(shí)開發(fā)新商品。

      11)采購人員應(yīng)經(jīng)常做市場調(diào)查,掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價(jià)格策略、促銷手段等。并采取相應(yīng)對策。

      12)采購人員應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況,并及時(shí)做出整改措施。

      13)采購人員應(yīng)定期擬定促銷計(jì)劃,并策劃實(shí)施。

      14)采購應(yīng)了解商品特性,并突顯其特性。

      3、 專業(yè)知識

      作為一個(gè)合格的采購員,除應(yīng)具備豐富的商品知識外,還應(yīng)了解與采購有關(guān)的法律、法規(guī)等相關(guān)的專業(yè)知識。具體如下:

      國家規(guī)定的商品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

      商品安全期限;

      商品品質(zhì)的辨別方;

      商標(biāo)知識;

      銷售技巧;

      商品功能;

      商品的制作技術(shù);

      商品制造成本的構(gòu)成;

      商品價(jià)值的顯現(xiàn)方法;

      供應(yīng)商的優(yōu)缺點(diǎn);

      商品的季節(jié)變化規(guī)律;

      供應(yīng)商談判技巧。

      篇3:超市采購員的工作職責(zé)

      《超市采購員崗位職責(zé)》《合同范文》

      關(guān)于《合同范文》的文章《超市采購員崗位職責(zé)》

      1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

      2. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。

      3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

      4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

      5. 負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

      6. 收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

      7. 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。

      8. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

      9. 完成采購部經(jīng)理(番禺經(jīng)理)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

      篇4;超市采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

      一、崗位名稱:采購部經(jīng)理

      二、直接上級:超市副總經(jīng)理

      三、直接下級:采購員

      四、本職工作:全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)

      五、工作職責(zé):

      1、 對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

      2、 審核采購員所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

      3、 審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià)),并進(jìn)行確認(rèn),促銷單品是否合格;日期段

      內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。

      4、 每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

      5、 隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例,進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

      6、 每周根據(jù)銷售報(bào)表,分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理,以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

      7、 根據(jù)報(bào)表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率,進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

      8、 每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

      9、 每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會,進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

      10、 加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,每季度召集一次供應(yīng)商洽談會,及時(shí)解決工作中存在的問題。

      11、 隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響,并及時(shí)反饋至營運(yùn)部。

      12、 每周參加一次與營運(yùn)部的溝通會,及時(shí)解決采購與營運(yùn)存在的問題。

      13、 定期或不定期制定促銷計(jì)劃,并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)。

      14、 審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時(shí)間。 及時(shí)傳達(dá)上級的指示,對上級布置的工作任務(wù),必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。

      15、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

      六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      1、對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé),使其勝任本職工作。

      2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。 篇六:華聯(lián)超市超市采購員崗位職責(zé)

      1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;

      2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

      3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

      4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

      5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

      6、完成采購主管安排的其它工作。

      任職資格:

      任職要求:

      1、正直誠信、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備工作熱情及工作方法;

      2、多年超市實(shí)際采購經(jīng)驗(yàn),具備生鮮類商品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、對超市商品質(zhì)量控制具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

      4、現(xiàn)居于北京優(yōu)先,男士優(yōu)先;;

      5、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

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