事業(yè)單位人事崗位職責(zé)范文

發(fā)布時(shí)間:2017-01-07 編輯:曉玲

　　事業(yè)單位人事主要有哪些崗位?他們的職責(zé)有哪些?下面就是小編收集的相關(guān)的崗位職責(zé)范文，歡迎大家閱讀!

　　事業(yè)單位人事崗位職責(zé)范文篇1：事業(yè)單位人事管理科崗位職責(zé)

　　1指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;

　　2擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施;

　　3按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)工作;

　　4綜合管理全市事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等工作;

　　5組織實(shí)施市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作;

　　6擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策;

　　7擬定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度;指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理;

　　8擬訂留學(xué)回國人員來我市工作政策并組織實(shí)施;

　　9負(fù)責(zé)援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作;

　　10承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作;

　　11負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。

　　1負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;

　　2落實(shí)全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;

　　3按照管理權(quán)限，承辦全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜;

　　4擬訂全縣事業(yè)單位人員公開招聘、考核獎(jiǎng)懲制度;

　　5負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的聘用、考核等工作;

　　6會(huì)同有關(guān)部門綜合管理縣直事業(yè)單位人員公開招聘、考核獎(jiǎng)懲等工作。

　　一、貫徹黨和國家關(guān)于人事工作的方針、政策、法規(guī)、決定。

　　一、根據(jù)市區(qū)編委有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本街道、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制和職管理。為領(lǐng)導(dǎo)掌握各種編制數(shù)據(jù)及時(shí)提供信息。

　　二、根據(jù)市區(qū)人事局有關(guān)福利待遇的規(guī)定，負(fù)責(zé)本街道機(jī)關(guān)工作人員、社保所、社區(qū)服務(wù)中心的工資福利工作，負(fù)責(zé)向老干辦、幼兒園傳達(dá)工資福利的有關(guān)政策。

　　三、根據(jù)市、區(qū)人事局的有關(guān)規(guī)定對(duì)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的干部調(diào)配、錄用和聘用工作。

　　四、根據(jù)市、區(qū)有關(guān)公務(wù)員管理考核規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)員的管理與考核。

　　五、根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，負(fù)責(zé)公務(wù)員隊(duì)伍的各項(xiàng)培訓(xùn)以及其它專業(yè)人員的各種培訓(xùn)。

　　六、根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的申報(bào)備案工作。

　　七、負(fù)責(zé)人事工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表(工資年報(bào)、編制季、年報(bào)、公務(wù)員及事業(yè)單位年報(bào)、工資水平調(diào)查的報(bào)表等等)

　　八、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員、工人以及事業(yè)單位人事檔案的管理工作。

　　九、負(fù)責(zé)人事工作文書起草及內(nèi)勤管理。

　　十、負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)專職工作者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

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