事業(yè)部總經(jīng)理是企業(yè)事業(yè)部門的主要負(fù)責(zé)人，其直接匯報對象為企業(yè)總經(jīng)理。下面就是有關(guān)事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文，歡迎大家閱讀！
事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文篇1：農(nóng)業(yè)保險事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)險發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃擬訂與推動執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)險事業(yè)部業(yè)務(wù)政策、各項管理制度的制定與完善。
3.負(fù)責(zé)農(nóng)險事業(yè)部費用預(yù)算與控制。
4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險市場開發(fā)、渠道建設(shè)、機(jī)構(gòu)建設(shè)及管理工作。
5.負(fù)責(zé)農(nóng)險營銷團(tuán)隊組建、管理和培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險的業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析工作。
7.負(fù)責(zé)與財政部、農(nóng)業(yè)部、保監(jiān)會及其他政府部門溝通，爭取政策和資金支持。
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)農(nóng)險事業(yè)部所屬員工。
9.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文篇2：拓展事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、密切觀察市場動向，了解市場需求;
二、詳細(xì)調(diào)查全國各地市場，針對不同地域情況制定相應(yīng)市場發(fā)展方向;
三、切實深入即將開拓的市場，為公司提供第一手準(zhǔn)確的市場資料;
四、開拓市場同時與當(dāng)?shù)馗骷壭姓䴔C(jī)關(guān)建立良好關(guān)系;
五、根據(jù)實際情況創(chuàng)建辦公設(shè)施，為后期跟進(jìn)人員創(chuàng)造良好工作環(huán)境;
六、充分利用各地域不同的經(jīng)濟(jì)特點，嚴(yán)格控制費用，節(jié)約成本;
七、認(rèn)真貫徹總公司經(jīng)營理念，隨時向總公司匯報運作狀況，及時上交切實可行性市場開拓報告。
事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文篇3：
1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。
2、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
3、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。
4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
5、決定組織體制和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報酬。
7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
8、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。
9、健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
10、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。
11、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)。
12、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
13、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。