機關(guān)工作績效考核評價體系，著力解決各部門不同程度存在的干多干少一個樣干好干壞一個樣等問題，切實提高機關(guān)效能，提高機關(guān)工作人員素質(zhì)和能力。以下是yjbys小編為您整理的機關(guān)工作人員績效考核方法，希望能提供幫助。
1總則
1.1指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“責(zé)任主體明確化崗位責(zé)任具體化責(zé)任層級清晰化工作實效透明化”的要求，開展績效考核。通過對機關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)和工作實績的考核，建立起以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向以效益為目標(biāo)的績效考核評價體系，充分調(diào)動機關(guān)工作人員干事創(chuàng)業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，努力提高行政效能，推動我街道社會經(jīng)濟跨越發(fā)展。
1.2總體目標(biāo)
通過建立以“工作細(xì)化考核量化注重實績獎優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機關(guān)工作績效考核評價體系，著力解決各部門不同程度存在的干多干少一個樣干好干壞一個樣等問題，切實提高機關(guān)效能，提高機關(guān)工作人員素質(zhì)和能力，達(dá)到改進(jìn)服務(wù)態(tài)度約束行為規(guī)范簡化辦事程序提高辦事效率確保政令暢通的目的。
1.3考核原則
堅持客觀公正注重實績整體推進(jìn)的原則，把個人績效考核與單位目標(biāo)考核單位整體協(xié)作干部評先評優(yōu)單位年終考核有機結(jié)合起來，形成制度合力。
1.4考核對象
機關(guān)工作人員績效考核適用范圍為街道機關(guān)全體人員。
2考核方法
按百分制進(jìn)行考核，采取部門周小結(jié)單位月考核年終綜合評議兌現(xiàn)獎懲的方式進(jìn)行。即部門分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室平常業(yè)績按每周一小結(jié)的形式進(jìn)行考核;績效考核辦負(fù)責(zé)收集各科室周小結(jié)情況，結(jié)合平常機關(guān)效能建設(shè)情況，按月進(jìn)行全街道科室考核并當(dāng)月公布;年終進(jìn)行年度考核，采取領(lǐng)導(dǎo)評議和群眾評議相結(jié)合的綜合評議方式進(jìn)行。每年從干部陽光工資提出2000元，做為績效工資，按考核分值兌現(xiàn)�？己朔种当壤秊楣岔椖�，部門職責(zé)量化考核，年度綜合評議。
3部門職責(zé)量化考核標(biāo)準(zhǔn)
3.1黨辦
3.1.1未按照黨委的決定，組織安排黨工委的各種會議學(xué)習(xí)和重要活動，每耽誤一次扣5分。
3.1.2負(fù)責(zé)會議記錄和會議紀(jì)要的整理，黨委各類文件(工作計劃總結(jié)報告通知)信函的起草工作，未按時記錄起草，每次扣2分。
3.1.3協(xié)調(diào)和檢查督促各單位各部門貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進(jìn)程。未做好此項工作，造成政令不通，每次扣2分。
3.1.4根據(jù)黨工委的工作意圖和要求，深入實際調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，分析研究并提出帶有政策性傾向性的問題，為黨委決策提供有價值的咨詢意見。未按黨工委要求及時落實，每次扣2分。
3.1.5根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求，負(fù)責(zé)街道重大問題的歸口報告，認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。未及時報告?zhèn)鬟_(dá)，每次扣2分。
3.1.6負(fù)責(zé)黨內(nèi)各類文件雜志簡報機要函件的分發(fā)上報傳閱保管催辦和收集整理歸檔保密等機要工作，工作不及時，每次扣1分，工作未做，每次扣2分。
3.1.7完成黨工委和黨工委領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)，未完成一次扣2分。
3.2行政辦
3.2.1負(fù)責(zé)街道會議的籌備安排會務(wù)組織記錄整理等工作;協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)組織會議決定事項的實施，每耽誤一次扣5分。
3.2.2承辦街道各部門和各村社區(qū)請示街道的事項，提出審核處理意見，報街道領(lǐng)導(dǎo)審批。辦理不及時，每次扣2分。
3.2.3督促檢查街道各部門和各村社區(qū)對街道公文會議決定事項及街道領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示的執(zhí)行落實情況，及時向街道領(lǐng)導(dǎo)報告。督查報告工作不到位，造成政令不通，每次扣1分。
3.2.4協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)組織處理需由街道直接處理的突發(fā)事件和重大事故。因工作不到位，造成不良影響扣10分，造成重大損失扣5分。
3.2.5負(fù)責(zé)街道的值班工作，受理群眾反映的問題，及時向街道領(lǐng)導(dǎo)報告重要情況，協(xié)助處理街道各部門和各村社區(qū)向街道反映的重要問題。未及時受理反映情況一次扣1分，造成不良影響一次扣3分。
3.2.6組織安排街道領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)活動，籌辦組織全街性的有關(guān)重大活動，負(fù)責(zé)或參與有關(guān)重大接待活動，承辦上級機關(guān)的有關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)事宜，負(fù)責(zé)機關(guān)后勤事務(wù)。工作中出現(xiàn)失誤，每次扣1分。(7分)
3.2.7負(fù)責(zé)全街道政務(wù)系統(tǒng)信息報送工作。信息報送不及時，每次扣1分。
3.2.8承擔(dān)街道機關(guān)政務(wù)檔案印信機要保密文印和通訊的管理服務(wù)工作。每出現(xiàn)失誤一次扣1分，造成重大損失扣10分。
3.2.9承辦街道黨工委辦事處交辦的其他事項。每失誤一次扣1分。(3分)
3.3國土所
3.3.1負(fù)責(zé)土地管理工作，加強土地執(zhí)法監(jiān)查，每發(fā)生一起未批先建房屋情況，工作人員未及時處理制止，形成違章建筑一次扣2分。
3.3.2負(fù)責(zé)按照審批程序?qū)ξ７扛脑欤R時建筑進(jìn)行資料收集上報審批及上報土管信息工作。對確需上報的項目，未及時上報，造成群眾上訪每次扣1分;對上報資料不嚴(yán)格把關(guān)，虛報瞞報發(fā)現(xiàn)一起扣2分;對上報信息不及時每次扣1分。
3.3.3負(fù)責(zé)土地審批檔案整理管理工作。未及時對土管資料建檔歸檔，每次扣2分;一般檔案遺失每件扣5分，重要檔案遺失每件扣10分。
3.3.4負(fù)責(zé)征地拆遷的具體操作工作，未按上級要求按時完成征地拆遷工作，每次扣5分;在實地丈量過程中玩忽職守，多量或少量面積超過規(guī)定合理范圍每次扣5分，在征遷統(tǒng)計過程中出現(xiàn)統(tǒng)計失誤，每次扣5分。
3.3.5負(fù)責(zé)土地管理的宣傳教育和上傳下達(dá)工作，做好群眾來信來訪接待工作，未按上級要求進(jìn)行土管宣傳，每次扣1分，對上級下達(dá)任務(wù)未按時落實每次扣1分，未在職責(zé)范圍內(nèi)處理好群眾來訪，造成群眾上訪，每次扣2分。
3.4司法所
3.4.1負(fù)責(zé)做好普法工作，未按上級要求完成普法任務(wù)，每次扣5分。
3.4.2負(fù)責(zé)司法調(diào)解工作，對群眾糾紛進(jìn)行依法調(diào)解，對下級調(diào)解組織進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對調(diào)解措施不當(dāng)，造成事態(tài)擴大，每次扣2分，不及時調(diào)解行政不作為每次扣5分。
3.4.3負(fù)責(zé)司法所內(nèi)部建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，因司法日常工作不利，造成工作不達(dá)標(biāo)，政策信息報告?zhèn)鬟_(dá)不及時每次扣1分
3.4.4負(fù)責(zé)完成黨工委辦事處交付的其它工作任務(wù)，未及時完成一次扣1分。
3.5綜治辦
3.5.1及時排查調(diào)處本單位重大糾紛，重大糾紛隱患48小時內(nèi)上報，并及時調(diào)處，出現(xiàn)失誤每次扣10分。
3.5.2及時調(diào)處民事糾紛，做好創(chuàng)安工作，出現(xiàn)失誤每次扣2分。
3.5.3把信訪工作列入總體工作，及時處理群眾來信來訪，做好接訪勸訪，出現(xiàn)工作失誤造成群眾越級訪每次扣1分。
3.5.4工作臺帳規(guī)范整齊，上報工作信息及時，每出現(xiàn)失誤一次扣1分。
3.5.5公安安全感按區(qū)綜治委要求達(dá)標(biāo)，未達(dá)標(biāo)扣10分;已達(dá)標(biāo)，全區(qū)排名末位扣5分，全市排未三位扣10分。
3.6城建辦
3.6.1自覺接受街道黨工委辦事處和區(qū)城建局指導(dǎo)下開展工作，完成交辦的各項工作。未及時完成工作，一次扣扣2分。
3.6.2協(xié)助相關(guān)部門做好居民點詳細(xì)規(guī)劃，并組織實施。工作不及時扣1分。
3.6.3對各建設(shè)工地做好施工質(zhì)量及安全的檢查監(jiān)督管理，工作失誤每次扣1分。
3.6.4協(xié)調(diào)組織好各建設(shè)項目進(jìn)度，能如期交付，工作失誤每次扣1分。
3.6.5做好各項目拆遷(違)戶安置工作。每次失誤一次扣2分。
3.6.6做好各居民點集體資產(chǎn)財產(chǎn)管理使用。每失誤一次扣2分。
3.6.7做好各居民點物業(yè)服務(wù)工作，工作不利，造成群眾上訪，每次扣2分。
3.7計生辦
3.7.1制定街道人口與計劃生育發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，建立健全計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制，并具體組織實施，負(fù)責(zé)督促檢查落實，兌現(xiàn)獎懲。出現(xiàn)失誤，每次扣2分。
3.7.2指導(dǎo)督促各村(居)委會及轄區(qū)單位的計劃生育工作，負(fù)責(zé)社區(qū)居委會計劃生育工作隊伍的思想教育管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強計生統(tǒng)計臺帳管理，做好計劃生育統(tǒng)計報表工作。管理不到位，上報不及時，每次扣1分。
3.7.3負(fù)責(zé)生育證獨生子女證的審核發(fā)放和管理;提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，定期開展“兩查兩補”，杜絕政策外生育，完成上級下達(dá)的計劃生育工作指標(biāo)。工作失誤，一次扣1分。
3.7.4協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強對流動人口的計劃生育管理工作，辦理流動人口審檢證。辦證率達(dá)不到上級要求，每次扣1分。
3.7.5嚴(yán)格按照《江西省人口與計劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定，協(xié)助征收社會撫養(yǎng)費。及時處理群眾的來信來訪。工作失誤，每次扣1分。
3.7.6完成街道和上級計劃生育部門交辦的其他工作。工作失誤，每次扣1分。
3.8農(nóng)業(yè)辦
3.8.1負(fù)責(zé)實施大農(nóng)業(yè)工作，未按上級要求完成任務(wù)，每次扣2分。
3.8.2負(fù)責(zé)執(zhí)行土地承包政策，出現(xiàn)失誤一次扣2分。
3.8.3負(fù)責(zé)冬修水利工作，未按要求完成，每次扣2分。
3.8.4培養(yǎng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，提高農(nóng)副產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率和附加值。未完成任務(wù)，每次扣2分。
3.8.5負(fù)責(zé)強農(nóng)惠農(nóng)政策落實工作的督查，因督查不到位，出現(xiàn)“傷農(nóng)”事件，每次扣2分。
3.8.6負(fù)責(zé)農(nóng)口統(tǒng)計工作，失誤一次扣2分。
3.9民政所
3.9.1落實重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助和減免政策，負(fù)責(zé)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放工作，出現(xiàn)失誤，一次扣2分。
3.9.2協(xié)助黨委政府制定災(zāi)情應(yīng)急處理方案，管理和分配救災(zāi)款物，檢查監(jiān)督救災(zāi)和捐贈款的使用情況，指導(dǎo)協(xié)調(diào)災(zāi)區(qū)建設(shè)和生產(chǎn)自救工作，出現(xiàn)失誤一次扣2分。
3.9.3負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民最低生活保障和大病救助制度的實施，負(fù)責(zé)臨時救濟和精簡退職人員的救濟，負(fù)責(zé)農(nóng)村敬老院和五保供養(yǎng)工作，組織開展扶貧救濟等社會互助活動。出現(xiàn)失誤，一次扣2分。
3.9.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)村(居)委會民主選舉民主決策民主管理和民主監(jiān)督工作，完善村(居)委會公開和村(居)自治的長效機制，指導(dǎo)村(居)委會建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。出現(xiàn)失誤，一次扣5分。
3.9.5負(fù)責(zé)推行殯葬改革，出現(xiàn)土葬墳一例扣2分。
3.9.6負(fù)責(zé)殘聯(lián)老齡工作，承辦上級交辦的其他工作，出現(xiàn)失誤一次扣2分。
3.10招商辦
3.10.1完成招商工作任務(wù)，未完成按比例扣分。
3.10.2負(fù)責(zé)街道招商引資的統(tǒng)計報表工作，出現(xiàn)失誤一次扣2分。
3.10.3受理街道企業(yè)的投訴，提供法律服務(wù)和政策咨詢，會同有關(guān)部門開展優(yōu)化投資環(huán)境工作。工作失誤，造成不良影響，一次扣2分。
3.10.4負(fù)責(zé)全街招商引資的宣傳信息發(fā)布工作。出現(xiàn)失誤，每次扣2分。
3.10.5承辦區(qū)政府交辦的其他事項，未及時完成每次扣1分。
3.11企業(yè)辦
3.11.1負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)管理督查，督查不到位，每次扣2分。
3.11.2負(fù)責(zé)對企業(yè)的經(jīng)濟行為進(jìn)行規(guī)范，未及時制止企業(yè)不規(guī)范行為，造成經(jīng)濟損失，每次扣5分。
3.11.3負(fù)責(zé)企業(yè)統(tǒng)計工作，出現(xiàn)失誤，每次扣2分。
3.11.4負(fù)責(zé)完成上級交付的其它任務(wù)，未按時完成，每次扣2分。
3.12財政所經(jīng)管中心
3.12.1負(fù)責(zé)街道財政收支預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督不到位每次扣2分。
3.12.2組織街道財政稅收收入，嚴(yán)格控制財政支出，保持財政收支平衡，出現(xiàn)失誤，每次扣2分。
3.12.3負(fù)責(zé)財政報表工作，上報不及時每次扣2分。
3.12.4負(fù)責(zé)對村級財務(wù)管理，出現(xiàn)失誤，一次扣2分。
3.12.5完成上級交辦其他任務(wù)，出現(xiàn)失誤一次扣2分。
3.13城管辦
3.13.1貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)城市管理工作的法律法規(guī)和相關(guān)政策。出現(xiàn)失誤，一次扣2分。
3.13.2負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)主次干道人行道邊街小巷居民小區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部的清掃保潔檢查和督促工作，工作不到位，每次扣1分。
3.13.3落實“門前三包”責(zé)任制，規(guī)范單位門店居民的愛護環(huán)衛(wèi)習(xí)慣。未落實，1起扣1分。
3.13.4協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極開展城市管理綜合治理工作，出現(xiàn)失誤1次，扣1分。
3.13.5抓好城管隊伍自身建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度。執(zhí)法粗暴一次扣1分。