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  • 供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)方案范本

    發(fā)布時(shí)間:2017-11-22 編輯:曉玲

      有關(guān)供應(yīng)商的考核標(biāo)準(zhǔn),大家知道哪些?下面就是小編準(zhǔn)備的一些考核的方案范本,與大家分享閱讀了解。

    供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)方案范本

      第一章 總則

      第一條 目的

      對供應(yīng)商進(jìn)行階段性的評估與考核,鼓勵(lì)供應(yīng)商在產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期和成本控制等方面進(jìn)行改善,從而提高企業(yè)競爭力,共同進(jìn)步。

      第二條 適用范圍

      進(jìn)行過A、B類化工原輔料物資采購的所有供應(yīng)商。

      第三條 職責(zé)

      (一)采購單位負(fù)責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)、考核文件、考核計(jì)劃及評估報(bào)告的編制。

      (二)采購單位、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)技術(shù)部及企業(yè)管理部參與供應(yīng)商的考核工作。

      (三)分管副總負(fù)責(zé)審批考評結(jié)果。

      第四條 原則

      采取公開、公平、公正的原則。

      第二章 供應(yīng)商考核

      第五條 考核內(nèi)容

      (一)供應(yīng)商履行合同的情況

      (二)價(jià)格考核

      (1) 是否按照合同規(guī)定價(jià)格進(jìn)行供貨;

      (2) 是否根據(jù)市場價(jià)格的變化調(diào)整價(jià)格并及時(shí)提供信息;

      (3) 提供的價(jià)格是否低于同類產(chǎn)品的一般價(jià)格;

      (4) 價(jià)格是否有下降空間。

      (三) 交貨考核

      是否根據(jù)合同內(nèi)規(guī)定的交期和交付方式提供貨物;

      (四) 質(zhì)量考核

      (1) 是否符合合同規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

      (2) 是否存在因包裝、工藝、材料缺陷產(chǎn)生的質(zhì)量問題。

      (五)服務(wù)考核

      (1) 售前服務(wù)是否周到、全面;

      (2) 售后服務(wù)是否及時(shí)、良好,出現(xiàn)問題是否可以及時(shí)解決。

      (六)其他考核

      管理、生產(chǎn)技術(shù)、人員水平等考核內(nèi)容。

      第六條 考核評分

      公司相關(guān)部門配合,對其經(jīng)營資格、信譽(yù)、服務(wù)、采購標(biāo)的、質(zhì)量等進(jìn)行考核評分,填寫《供應(yīng)商考核表》,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,原則上每年11月初至12月底對供應(yīng)商進(jìn)行考核。

      第七條 評分結(jié)果

      (一)合格供應(yīng)商:根據(jù)考核結(jié)果,對供應(yīng)商進(jìn)行分級,81-100分的列為甲級合格供應(yīng)商,增加采購份額;71-80分的列為乙級供應(yīng)商,列為合格供應(yīng)商繼續(xù)正常采購;61-70分的列為丙級供應(yīng)商,暫停采購并要求整改;60分以下的列為丁級供應(yīng)商,從合格供應(yīng)商列表中刪除。

      (二)備選供應(yīng)商:根據(jù)考核結(jié)果,得分在70分以上的,列為合格供應(yīng)商,70分以下的,從備選供應(yīng)商中刪除。

      (三)沒有進(jìn)行過采購的供應(yīng)商不進(jìn)行考核,以資質(zhì)更新的方式進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^的,繼續(xù)列為備選供應(yīng)商。

      第八條 考核頻率

      (一)月度考評

      每月對A類物資主要供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量及交貨情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)記錄供貨產(chǎn)品質(zhì)量。

      (二)年度考評

      每年一次統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的訂貨總次數(shù)、總交貨金額、質(zhì)量情況、退貨率、交貨延誤率、數(shù)量差錯(cuò)率以及解決問題是否迅速等?己私Y(jié)果填入《供應(yīng)商考核表》,并列入供應(yīng)商檔案。

      第九條 供應(yīng)商名單更新

      根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)對《供應(yīng)商考核表》的審批意見,采購單位于每年12月初至次年2月底前更新《合格供應(yīng)商名單》。

      第十條 供應(yīng)商資料存檔

      供應(yīng)商資料必須進(jìn)行保存、備案。

      第三章 供應(yīng)商發(fā)展

      第十一條 供應(yīng)商發(fā)展的主要目的在于根據(jù)供應(yīng)商監(jiān)督考核的結(jié)果及企業(yè)采購戰(zhàn)略產(chǎn)生的對供應(yīng)商新的需求,對供應(yīng)商進(jìn)行績效改進(jìn),提高供應(yīng)商的綜合實(shí)力,降低企業(yè)的采購成本、提高采購效率,與供應(yīng)商建立長期有效的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

      第十二條 企業(yè)管理部和采購單位將采取下列措施,發(fā)展與供應(yīng)商之間的關(guān)系:

      (一)結(jié)合公司實(shí)際,改進(jìn)公司采購策略;

      (二)公司每年組織一次供應(yīng)商會議,組織采購單位、專業(yè)管理部門和物資需用單位向供應(yīng)商提供考核反饋信息,探討雙方共同發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和需改進(jìn)的問題。

      (三)企業(yè)管理部向供應(yīng)商征求在與公司職能部門、物資使用單位、采購單位業(yè)務(wù)往來過程中的意見,并及時(shí)將供應(yīng)商提供的合理建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)單位與人員。

      (四)采購單位及時(shí)向供應(yīng)商通報(bào)企業(yè)新的采購需求。 (五)采購單位協(xié)助供應(yīng)商制定發(fā)展方案,滿足改進(jìn)績效水平,提高供應(yīng)能力。

      第十三條 采購單位要研究發(fā)展?jié)撛诠⿷?yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)資源。特別是要提倡發(fā)展有強(qiáng)大實(shí)力的供應(yīng)商及能為公司生產(chǎn)解決問題、創(chuàng)造效益的供應(yīng)商。

      依據(jù)所采購產(chǎn)品的技術(shù)含量、價(jià)值、標(biāo)準(zhǔn)化程度、采購量等情況,采用不同的采購策略積極發(fā)展新的供應(yīng)商。

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