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  • 企業(yè)用才之道:人才與奴才之別

    發(fā)布時(shí)間:2017-03-24 編輯:weian

      《白銀帝國(guó)》電影,通過(guò)康老爺與三爺在總管人選上的不同見(jiàn)解,較好的詮釋了企業(yè)在人才的任用上的擇才之術(shù)。電影講述在清朝年間,山西“天成元”票號(hào)生意鼎盛,富可敵國(guó),坐擁中國(guó)各地乃至俄國(guó)、蒙古、日本,遍及亞洲、甚至南洋一帶的23個(gè)分號(hào)。可以說(shuō)這一切都?xì)w功于票號(hào)主人康老爺經(jīng)營(yíng)有道。

      在康老爺?shù)墓芾砝砟钪校瑹o(wú)時(shí)不體現(xiàn)出他的威嚴(yán)。例如對(duì)于各分行掌柜的要求:不得離婚、娶妾或者逛窯子;他們?cè)隈v外時(shí),每三年才得以一次六個(gè)月的假期,可以回家看望妻子和家人,而這樣的要求可以說(shuō)是有違動(dòng)物的本性,更別說(shuō)人。

      康老爺?shù)乃枷肜^承了中國(guó)幾千年的皇家管理體系:名,利的嘉獎(jiǎng),以及讓人感到敬畏的主奴關(guān)系。在康老爺?shù)墓芾砝砟钪校习迮c各掌柜及其他員工,就是嚴(yán)格的主仆關(guān)系,沒(méi)有任何的挑戰(zhàn)性。在電影的開(kāi)篇講到,康老爺為了能在自己百年之后有一下死心踏地的總掌柜的來(lái)輔佐自己的下一任。于是精心選出邱掌柜并使計(jì)謀將其逐出票號(hào)業(yè),事后再把他請(qǐng)回來(lái),目的為了讓邱掌握對(duì)“天成元”票號(hào)心生感激畏懼,永遠(yuǎn)做康家的奴仆。

      在康家遭遇到一系列變固之后,康老爺在將票號(hào)交到三爺時(shí)說(shuō)到:“戴掌柜功高鎮(zhèn)主,他出身書香,有三個(gè)兒子,用了他,一片江山就是他的了。邱掌柜是貧寒出身,又沒(méi)有兒子,以后的大掌柜就中仍靠他了,你要相信為父的經(jīng)驗(yàn),這是生離死別,你讓我安心走吧……切記!”

      康老爺先將邱掌柜逐出家門,而后又再把他請(qǐng)回來(lái),讓他對(duì)康家感恩涕零,這就是康老爺在大掌柜(總經(jīng)理)的才培養(yǎng)上的方式。這樣做或許也對(duì)的,可是,康老爺卻忘了另一句古話:小人得志更倡狂。十余年后,邱掌柜卻在康家最危難之際將北京分行僅有的一點(diǎn)銀兩,私運(yùn)回家勾結(jié)山賊殺害同事私吞銀兩。做這種反被道德底線的事情。

      從這個(gè)過(guò)程來(lái)看,小人的志氣其實(shí)永遠(yuǎn)都是那么的短暫,他們看不到長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),在他們的內(nèi)心世界里永遠(yuǎn)是個(gè)人的利益大于集體。也從不會(huì)將自己的聲譽(yù)列入考慮,錢、權(quán)、勢(shì)就是他們的全部,可以忍辱負(fù)重,可以茍且偷生,其內(nèi)心的那份虛榮心永遠(yuǎn)不會(huì)息滅,終生都在計(jì)算著如何有朝一日飛黃騰達(dá),如何將自己過(guò)去受過(guò)的委屈加倍補(bǔ)償,因?yàn)樗麄冃闹械呐杂肋h(yuǎn)大于正常的人心態(tài)。

      當(dāng)主人蒸蒸日上時(shí)同,他們可以蜇服付重,等待時(shí)機(jī),什么苦都能吃,表現(xiàn)的忠心耿耿;可是當(dāng)他們看到主人陷入困境可能無(wú)翻身之日時(shí),不但不會(huì)盡力去救反而是落井下石。邱掌柜將這一小心嘴臉表面的入木三分。

      戴掌柜才華橫溢,時(shí)不時(shí)的會(huì)表現(xiàn)出一份才子獨(dú)有的清高,三爺遠(yuǎn)赴上海請(qǐng)他任大掌柜(總經(jīng)理)之職,他表現(xiàn)的并不那樣激動(dòng)與熱切,而是似笑非笑的冷靜。當(dāng)確定讓他任大掌柜之時(shí),馬上表現(xiàn)出了職業(yè)經(jīng)理的決心:“全力以赴”。他不但這樣說(shuō)了,事實(shí)也是這樣做的,包括上任之前的上海分行的事情,均一一冷靜對(duì)待。

      人才與奴才在同一件時(shí)候上,表現(xiàn)的可能是絕然相反,特別是在得志方面:奴才總是無(wú)比的幸狂;而人才卻會(huì)表面的非常的冷靜與沉著。在主人失意之際:奴才想到的是自己已有的地位與財(cái)富,對(duì)主人落井下石;而人才卻會(huì)想到如何力挽狂讕,用自己的智慧助主人快速度過(guò)難關(guān)。

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