人力資源的首要價值

     最早的全國人力資源服務(wù)企業(yè)中國四達國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司，日前在北京舉行了改制揭牌儀式，宣告“中國四達國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司”成立，投資方為交銀國際控股有限公司。業(yè)內(nèi)人士稱，這一次中國金融資本服務(wù)與人力資本服務(wù)的結(jié)合，預(yù)示著人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的一個新前景。

     “人力資源服務(wù)企業(yè)自己不能停留在為客戶省錢的階段，而要成為客戶價值提升的合作伙伴、推動者。”四達公司總經(jīng)理張連舜在接受記者采訪時表示，改制后的四達公司，將從建設(shè)和發(fā)展的角度，為中國企業(yè)提供聚焦于“人效提升”的人力資源服務(wù)，倡導(dǎo)“提升人效、創(chuàng)造價值”。

     目前，社會和各類企業(yè)對人力資源還止于“降低成本”的認識層面。而“人效提升”整體解決方案是“為客戶提升人效”的定制服務(wù)，而不是“為客戶降低人力資源成本”的產(chǎn)品；是“為客戶提升人效”的解決方案，而不是“通過減少合法用工成本”降低人力資源成本。

     張連舜認為，整個人力資源行業(yè)的發(fā)展要向“提升”的時代邁進，混亂紛爭顯然不能作為體現(xiàn)行業(yè)進步的語言符號。人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，也是每個企業(yè)的第一資源，這個資源的首要價值和目標是創(chuàng)造效益。他表示，四達要在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，體現(xiàn)人力資源服務(wù)行業(yè)的價值。”