人的成長(zhǎng)總是跟大時(shí)代造就的大環(huán)境息息相關(guān)，現(xiàn)在登上舞臺(tái)的所謂90后，他們一出生就趕上中國(guó)從政治型社會(huì)向經(jīng)濟(jì)型社會(huì)轉(zhuǎn)型的當(dāng)口，傳統(tǒng)士大夫的家國(guó)情懷那一套被強(qiáng)行收起，所有人的欲望被導(dǎo)向了同一個(gè)方向：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。君子喻于義，小人喻于利。以下是小編為大家整理的相關(guān)員工管理文章，希望能幫到大家，更多內(nèi)容請(qǐng)瀏覽(yjbys.com/hr)。
人的成長(zhǎng)總是跟大時(shí)代造就的大環(huán)境息息相關(guān)，現(xiàn)在登上舞臺(tái)的所謂90后，他們一出生就趕上中國(guó)從政治型社會(huì)向經(jīng)濟(jì)型社會(huì)轉(zhuǎn)型的當(dāng)口，傳統(tǒng)士大夫的家國(guó)情懷那一套被強(qiáng)行收起，所有人的欲望被導(dǎo)向了同一個(gè)方向：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。君子喻于義，小人喻于利。這話不是我說(shuō)的，是孔夫子說(shuō)的。當(dāng)然，這里的小人，跟我們慣常理解的小人也不大一樣，或者解釋成普通人的庸常生活更為恰當(dāng)。
總之，在90后們出生成長(zhǎng)的年代，歷史在這里拐了一個(gè)彎，再也沒(méi)有了修齊治平，再也沒(méi)有了詩(shī)歌和遠(yuǎn)方，詩(shī)人由驕子淪為笑柄，理想主義開(kāi)始走向死亡，野蠻生長(zhǎng)但生機(jī)勃勃的80年代行將結(jié)束，取而代之的是冷靜的，理性的，錙銖必較的，商品社會(huì)的90年代，直至今日。
而商品社會(huì)的本質(zhì)就是交換。所以跟初入職場(chǎng)的90后孩子你能講的也只有交換，需要他付出什么他能得到什么，或者在可見(jiàn)的短期內(nèi)他能得到什么。你能許諾的愿景一定不能太遠(yuǎn)了，必須近在他稍踮一下腳就觸手可及的地方，否則一定會(huì)認(rèn)為你是在瞎忽悠。因?yàn)樗麄兙蜕谠谝粋�(gè)現(xiàn)實(shí)主義的環(huán)境里，你千萬(wàn)不能跟他們談理想，或談稍微遠(yuǎn)一些的東西，他們理解不了。都上班了還說(shuō)什么理想?他們的理想就是不上班好么!
金錢(qián)面前人人平等，所以他們天生就有平權(quán)主張。他們不崇拜任何權(quán)威，一切自恃職位板著臉跟他們說(shuō)話的人都會(huì)被他們?cè)谛睦镆暈樯当�。而官大一�?jí)壓死人這個(gè)職場(chǎng)真理他們還要花很多年，跳很多坑，吃很多虧之后才能明白，而現(xiàn)在他們想的是，大不了老子不干了!無(wú)產(chǎn)階級(jí)失去的只是鎖鏈，贏得的將是整個(gè)世界。這也仍然要很多年過(guò)去之后他們才發(fā)現(xiàn)，贏得的只是另一條鎖鏈，還特么不如原來(lái)那根呢。當(dāng)然這些道理他們現(xiàn)在是理解不能的，他們現(xiàn)在還只知道大灰狼是壞人，小白兔是好人，媽媽沒(méi)回來(lái)不要把門(mén)開(kāi)。
當(dāng)然，現(xiàn)在媒體各種吹捧90后創(chuàng)業(yè)英雄也難免不讓他們膨脹，大不了老子創(chuàng)業(yè)去，那誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)都行，我憑什么不行?!開(kāi)個(gè)淘寶店也好，寫(xiě)個(gè)網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)也罷，何處青山不埋骨?自恃有了光輝的后路，對(duì)眼下的工作容忍度就不那么高了，高興呢就繼續(xù)干干，不高興呢，辭個(gè)職再說(shuō)唄。托了鄧爺爺92南巡解放思想搞活經(jīng)濟(jì)的福，他們的父母普遍經(jīng)濟(jì)能力還在中國(guó)的平均線之上，計(jì)劃生育又只生了一個(gè)，因此他們的生活壓力并沒(méi)有那么大，實(shí)在不行了讓爸媽養(yǎng)上半把年還是沒(méi)啥問(wèn)題的，犯不上如何加倍地珍惜工作機(jī)會(huì)，反正餓不死。
也因了這樣的家庭原因，他們?cè)诼殘?chǎng)上的價(jià)值感和存在感需求非常、非常、非常的強(qiáng)烈。他們更希望四海之內(nèi)皆他媽，最好都寵著他，讓著他，將就著他，耐心傾聽(tīng)他的想法，然后鼓掌說(shuō)寶寶你真棒!總之他們不是不知道自己的錯(cuò)誤和問(wèn)題，但是這所有的錯(cuò)誤和問(wèn)題都不能構(gòu)成你就兇他，你就不贊揚(yáng)他的理由。他們還處在一個(gè)職場(chǎng)心理的嬰兒期，你要跟他講規(guī)矩，講制度，講職場(chǎng)道理，他鳥(niǎo)你個(gè)屁!他只知道餓了要哭，渴了要哭，尿了要哭，不舒服了要哭，你要是不想讓他們趕緊滾蛋的話，還得耐著性子給他們一個(gè)愛(ài)的抱抱。
固定的辦公時(shí)間，嚴(yán)格的著裝要求，決策流程，標(biāo)準(zhǔn)提報(bào)……這些20世紀(jì)職場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)模板在他們看來(lái)都是缺心眼的大傻逼。他們藐視一切固化的制度，他們無(wú)情地嘲笑著它們，即使他們想不出任何超越或解決制度問(wèn)題的方案，他們思考的終點(diǎn)是以讓人更爽為原則，而非事情本該如此。他們拒絕成為公司運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器上的螺絲釘，他們需要找到自己在整個(gè)大事件中的價(jià)值和意義，而不是埋頭跟著走。你甚至都沒(méi)法評(píng)判他的錯(cuò)對(duì)，因?yàn)檫@些聽(tīng)起來(lái)有道理的話需要你花費(fèi)巨大的代價(jià)更替公司的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯，而且你還并不能確定這是否更加符合商業(yè)邏輯。聽(tīng)不聽(tīng)他們的，都讓你難受。就像穿了件濕棉襖在身上，穿著冷，脫了更冷。
坑蒙拐騙在這一代人身上出現(xiàn)的概率較小，因?yàn)樗麄兂錾鷷r(shí)代的商業(yè)規(guī)則都已然發(fā)生了變化，80年代及其以前的雙軌制批條制他們連見(jiàn)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)，因此他們并不以為拉攏個(gè)牛逼的關(guān)系就能怎么的。他們視喬布斯為偶像，他們特別真誠(chéng)地吹著牛逼，我毫不懷疑余佳文當(dāng)眾說(shuō)要分一個(gè)億給員工的時(shí)候內(nèi)心是忐忑的，他也毫不懷疑自己當(dāng)然能做得到，億元是他們夢(mèng)想的基本結(jié)算單位。要說(shuō)騙，我只能說(shuō)他們連自己都騙過(guò)了。事后余佳文也理直氣壯地說(shuō)：“我認(rèn)慫怎么了，我就是做不到，我做到我也認(rèn)慫，年輕人要敢作敢當(dāng)，做不到就做不到嘛，怕什么?”在他們看來(lái)，我那么真誠(chéng)，寶寶又沒(méi)做錯(cuò)什么，你們那么兇干嘛!嗯，“寶寶”這個(gè)詞是個(gè)title.
盡管每一代人有每一代人的價(jià)值，但是我始終以為90后作為一個(gè)群體出現(xiàn)在職場(chǎng)上值得被好生研究，他們是中國(guó)商業(yè)文明誕生的第一代人，也算是互聯(lián)網(wǎng)上的原住民，他們的生態(tài)代表了某種未來(lái)發(fā)展的傾向。當(dāng)然，還有種說(shuō)法，90后是職場(chǎng)上文藝復(fù)興的一代人，他們要么被燒死在火刑柱上，要么或許真能開(kāi)創(chuàng)出一個(gè)新的時(shí)代。
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