網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)4篇
在生活中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)1
1、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進(jìn)行;
2、定期向經(jīng)理匯報招聘工作的進(jìn)展情況,在招聘過程中,有監(jiān)督和否決權(quán);
3、有對上級部門提出合理化建議和意見的權(quán)力和義務(wù);
4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它臨時任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司招聘需求利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息;
2、根據(jù)求職者的簡歷進(jìn)行篩選及推薦合適崗位;
3、負(fù)責(zé)求職者的`面試安排:面試時間、地點、面試所需資料的通知;
4、負(fù)責(zé)面試人員面試情況跟蹤確認(rèn);
5、提交工作日報;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)3
1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫;
2、分析企業(yè)人員流動及流失原因;對于初/復(fù)試面試沒有通過的,給予工作另行介紹,并跟進(jìn);
3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作,全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個環(huán)節(jié),包括:計劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的.整理和存檔等工作;
4、按照公司網(wǎng)招流程,每天及時更新相應(yīng)職位及簡歷篩選工作;
5、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進(jìn)行;
6、定期向經(jīng)理匯報招聘工作的進(jìn)展情況,在招聘過程中,有監(jiān)督和否決權(quán);
7、有對上級部門提出合理化建議和意見的權(quán)力和義務(wù);
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)4
1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行面試人員的跟蹤和維護(hù);
2、定期維護(hù)好網(wǎng)站的招聘帖子,根據(jù)企業(yè)的用工需求及時修改發(fā)布的'帖子;
3、通過網(wǎng)絡(luò),發(fā)展供應(yīng)商尋求長期合作;
4、對相關(guān)客戶進(jìn)行維護(hù),深入達(dá)成我們?nèi)肆Y源派遣的合作;
5、負(fù)責(zé)客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;
6、配合客戶需要提供信息咨詢工作。
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