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    界定人才標(biāo)準(zhǔn)全新定義

    發(fā)布時(shí)間:2017-05-04編輯:小田

     我國(guó)權(quán)威人才研究專(zhuān)家、中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)兼人事與人才研究所所長(zhǎng)王通訊認(rèn)為,日前召開(kāi)的全國(guó)人才工作會(huì)議突出強(qiáng)調(diào)大人才觀、大就業(yè)觀、大開(kāi)發(fā)觀、大投資觀和大環(huán)境觀五大觀念的確立。

      確立大人才觀。什么是人才?我們一直說(shuō),人才就是德才兼?zhèn)涞娜,沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。此次會(huì)議將會(huì)給人才一個(gè)明確的定義:一是有知識(shí)、有能力;二是能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng);三是在政治、精神、物質(zhì)三個(gè)文明建設(shè)中作出貢獻(xiàn)。

      確立大就業(yè)觀。一個(gè)成年人的就業(yè)狀況有3種:就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)。在我國(guó),今后應(yīng)樹(shù)立創(chuàng)業(yè)最光榮的觀念,去西部創(chuàng)業(yè)、去三產(chǎn)創(chuàng)業(yè)、去中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、去社區(qū)創(chuàng)業(yè)。

      確立大開(kāi)發(fā)觀。要大力開(kāi)發(fā)人才資源,教育培訓(xùn)可以提高人才的含金量和素質(zhì)。但除教育性和培養(yǎng)性開(kāi)發(fā)之外,還要注重人才資源的適用性開(kāi)發(fā)和政策性開(kāi)發(fā)。

      確立大投資觀。要加大人才資源投資。要認(rèn)識(shí)到人才的開(kāi)發(fā)過(guò)程是資本的投資過(guò)程,把人力資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y本。人力資本是參與競(jìng)爭(zhēng)的資本,發(fā)展中國(guó)家之所以落后,是因?yàn)槿肆Y本投資不足。

      確立大環(huán)境觀。這包括自然環(huán)境和人文環(huán)境兩個(gè)方面。自然環(huán)境是指生態(tài)環(huán)境,人文環(huán)境是指法制環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、教育環(huán)境、心理環(huán)境等。各級(jí)政府要重視人才、關(guān)心、愛(ài)護(hù)人才、支持人才干事業(yè),人才是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵、“人才資源是第一資源”等觀念要在全社會(huì)逐步樹(shù)立。
     

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