如何為你的公司甄別MVP

    正如名言所說，一百個讀者心目中有一百個哈姆雷特。讓每個HR列舉自己心目中MVP，得到的答案可能會相似卻不盡相同。有的經(jīng)理可能說，MVP是與公司的價值觀保持高度一致的員工；而另外一些經(jīng)理說，MVP是公司中那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀員工；還有的經(jīng)理說，MVP是把公司利益置于個人利益之上的那些員工，等等。眾說紛紜，莫衷一是，但歸結(jié)起來MVP有以下幾個共同點：

    g具有成功開展工作的專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗；

    g受內(nèi)在工作熱情的激勵，勇于承擔職責；

    g致力于為實現(xiàn)公司的價值觀和愿景而努力；

    g致力于為提高公司的榮譽而努力。