親愛(ài)的人力資源：
等待多長(zhǎng)的時(shí)間再和招聘人員聯(lián)系詢問(wèn)跟進(jìn)情況是合適的呢?我已經(jīng)提交了簡(jiǎn)歷并且等待了幾個(gè)星期了，但還沒(méi)有得到任何消息。對(duì)于某些職位來(lái)說(shuō)，這樣的情況也無(wú)所謂。但是，對(duì)于那些我真正想要獲得的工作職位來(lái)說(shuō)，這樣的等待時(shí)間就像是永恒一樣。
通常，我從來(lái)都聽(tīng)不到任何回復(fù)，而這常常讓我有一種事情還沒(méi)有結(jié)束的感覺(jué)(他們看到我的簡(jiǎn)歷了么?他們會(huì)進(jìn)行面試么?我會(huì)不會(huì)接到電話呢?我是否應(yīng)該繼續(xù)找工作呢?他們已經(jīng)完成招聘了?為什么他們不選擇我呢?)在這種情況下，該做些什么才是適當(dāng)?shù)?
下面我要告訴你找工作中的一個(gè)秘密：招聘人員并不關(guān)心你。他們關(guān)心他們的客戶——招聘經(jīng)理。他們不關(guān)心招聘工作的完結(jié)。他們有工作要忙，因此他們不會(huì)對(duì)于你在找工作而感到有壓力。他們不會(huì)日夜都考慮著填補(bǔ)某一份特定的工作，他們讓應(yīng)聘者們這樣做。他們對(duì)于時(shí)間的觀念和應(yīng)聘者們對(duì)于時(shí)間的觀念有著很大的不同。(當(dāng)然，我在這里所說(shuō)的是公司內(nèi)部的招聘人員們。獵頭們除非讓一位合適的應(yīng)聘者就職了，不然就得不到傭金，因此，他們一般會(huì)與應(yīng)聘者的關(guān)系更為調(diào)和。)
這并不是因?yàn)樗麄兪菈娜�。你可以從下面這個(gè)角度來(lái)考慮這件事情：如果你曾經(jīng)懷孕過(guò)(或做了一名父親)，你就知道那個(gè)特定的懷孕期是宇宙中最漫長(zhǎng)的一件事情。以前從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)如此緩慢的9個(gè)月。然而，如果是你的隔壁鄰居隨便地說(shuō)了一句“你猜猜發(fā)生了什么?我們有了一個(gè)孩子!”的話，那就好像兩周以后這快樂(lè)的小生命就降臨了。你總是感到震驚并且會(huì)覺(jué)得“哎呀，我以為她幾乎沒(méi)有懷孕!”你忘記了對(duì)她來(lái)說(shuō)已經(jīng)過(guò)去了9個(gè)月的時(shí)間。
因此，盡管招聘人員可能會(huì)休息了一個(gè)漫長(zhǎng)的周末并且根本沒(méi)有想到你，但你依然會(huì)一直關(guān)注著你的申請(qǐng)情況。這并不是壞或好的問(wèn)題，只是事情就是這樣而已。
現(xiàn)在，這并不是說(shuō)招聘人員們沒(méi)有把注意力集中在他們的工作上。他們關(guān)注了。只是他們不會(huì)像求職者那樣的強(qiáng)烈。
招聘人員們想的不是：“哎呀，我從來(lái)沒(méi)有給申請(qǐng)了這一職位的300人任何回復(fù)。我希望他們知道我收到了他們的簡(jiǎn)歷!”招聘人員們的想法是：“哎呀，我艱難地篩選了300份簡(jiǎn)歷。其中50人是合格的，但我只有5個(gè)面試名額。這得需要我花多長(zhǎng)時(shí)間才能處理好。”
聯(lián)系招聘人員并不太可能產(chǎn)生良好的反應(yīng)。它也不太可能損害你的發(fā)展前景。不過(guò)，如果你讓招聘人員們感到討厭，那可能會(huì)損害你獲得面試的機(jī)會(huì)。令人討厭的行為包括打很多次電話。請(qǐng)記住，招聘人員們有時(shí)候會(huì)收到申請(qǐng)同一個(gè)職位的數(shù)百份簡(jiǎn)歷。如果每個(gè)提交了他們的簡(jiǎn)歷的人都想跟招聘人員詢問(wèn)情況的話，那她唯一能做的事情就是和應(yīng)聘者們打電話了。
你不能夠通過(guò)一個(gè)詢問(wèn)跟進(jìn)情況的電話去推銷你自己。你需要通過(guò)你原來(lái)的求職信和簡(jiǎn)歷來(lái)推銷你自己。以下內(nèi)容是對(duì)你所提出的問(wèn)題的直接回答：
他們看到我的簡(jiǎn)歷了么?也許吧。對(duì)于較大的公司來(lái)說(shuō)，你的簡(jiǎn)歷將會(huì)直接進(jìn)入電腦系統(tǒng)，除非你滿足了設(shè)置好的條件，否則，沒(méi)有任何人會(huì)看到你的簡(jiǎn)歷。
他們會(huì)進(jìn)行面試么?再說(shuō)一次，也許吧。招聘過(guò)程并不順利。僅僅因?yàn)榘l(fā)布了職位招聘信息并不意味著這個(gè)職位空缺需要在短期內(nèi)就被填補(bǔ)上。事情會(huì)在過(guò)程中發(fā)生變化。
我會(huì)不會(huì)接到電話呢?如果你是他們感興趣的人之一，那么你會(huì)接到電話。如果你不是，那你就不會(huì)。你并不需要打電話讓招聘人員知道你想要參加面試。招聘人員知道你希望獲得面試的機(jī)會(huì)。
我是否應(yīng)該繼續(xù)找工作呢?是的，是的，說(shuō)一千次是的。你應(yīng)該繼續(xù)找工作，直到你有了一份簽字蓋章了的工作錄用通知到手。即使他們口頭上說(shuō)了“我們要雇用你”，你也不要停止找工作。工作總是會(huì)落空。它們被取消了。資金流失了。一名新的副總裁空降過(guò)來(lái)并且要進(jìn)行職位重組，所以所有的工作都擱置了。我是認(rèn)真的。你要一直找工作，直到你拿到手了一份簽字蓋章了的工作錄用通知。