企業(yè)不招騁九種員工
企業(yè)進(jìn)行招騁的目的是為某個(gè)崗位找到合適的人選。招騁是一個(gè)雙向選擇的過程，企業(yè)也有自己的選擇標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)企業(yè)不會(huì)招騁下面九種員工。
第一：太過俊美的人。
因?yàn)樘^俊美的人沒法團(tuán)隊(duì)合作，他一笑就吸引注意，但我們卻做得跟牛馬一樣。也比較會(huì)自我中心、不會(huì)協(xié)調(diào)合作很嬌嫩，講幾句話臉就紅了。
第二：強(qiáng)烈宗教信仰。
有宗教信仰不錯(cuò)，但不要為它犧性性命，因?yàn)槲覀儾皇亲诮虉F(tuán)體，而是營(yíng)利事業(yè)。
第三：黑道背景。
好吃愿做有惡習(xí)，會(huì)恐嚇傷害別人。
第四：大官子女。
不吃苦、不耐勞。
第五：富裕家庭子女。
都是草莓族，抗壓性差。他們像溫室花朵，不是沙漠里的玫瑰，照太陽(yáng)就枯掉。
第六：藝術(shù)性格。
社會(huì)化有困難，不能守紀(jì)律不遵守紀(jì)律。買他的畫就好，像我們偶爾可以跟馬友合作合作完就一拍兩散。
第七：心理殘疾。
會(huì)影響團(tuán)隊(duì)和諧。
第八：工作換太多。
往往沒有目標(biāo)穩(wěn)定性不高。
第九：自認(rèn)學(xué)歷高。
習(xí)慣別人鞠躬哈腰，又不愿意跟別人合作。
上面所說(shuō)的只是針對(duì)一般情況，并不能代表所有的求職者。有些求職者雖然在這九種員工之列，但是在公司里的表現(xiàn)卻很優(yōu)秀。所以，招騁者也要根據(jù)實(shí)際情況做決定。