Background/背景介紹

　　發(fā)布廣告，坐等簡歷的時代已成過去!挖掘“被動型”人才是當下企業(yè)招聘的重頭。招聘人人能做，效果不盡相同。企業(yè)招聘中高級人才，最怕的就是重復無效的招聘，既不能滿足用人部門的需要，又浪費人力資源成本，影響企業(yè)的正常經營，是企業(yè)人力資源利潤損失的巨大黒洞。隨著移動互聯(lián)的發(fā)展與滲透，人才信息渠道不斷翻新。網絡是廣闊性的、全球性的，存載著巨大的資源，但是對于一般企業(yè)招聘來說在浩瀚的互聯(lián)網海洋里定位目標，深度挖掘，獲取優(yōu)秀人才已成為招聘團隊的頭等大事。

　　Workshop Objective/工作坊目標

　　-設定精準目標，擅用搜索渠道，升級搜索技能，完善個人品牌，打造“全副武裝”的搜索達人

　　-提升溝通影響力，與候選人構建信任關系，從而真正打動“被動型”人才

　　Workshop Outlines/工作坊大綱

　　模塊一：制定搜索策略

　　●精準定位目標人群

　　●抓取并拓展搜索關鍵詞

　　●優(yōu)選搜索渠道

　　模塊二：升級搜索技能

　　●關鍵詞搜索竅門

　　● Boolean Search 101

　　●搜索引擎全攻略

　　模塊三：最佳搜索實踐

　　●LinkedIn的個人品牌與高級搜索

　　●脈脈的人脈擴張

　　●獵聘的高效使用

　　模塊四：“打動”候選人

　　●第一封郵件

　　●電話溝通秘籍

　　●獲取有效信息

　　●適時跟蹤

　　福利放送：Recruiter的工具箱(高效工作的Toolkits)

　　Target Group/目標學員

　　人力資源總監(jiān)和經理、招聘總監(jiān)、招聘經理、招聘負責人、招聘人員、HRBP、以及其他會參與到或者對招聘感興趣的人員

　　Speakers/嘉賓介紹

　　Halina Lee 李韻慈

　　1991年畢業(yè)后加入了IBM，在IBM日本，香港及中國大陸工作10年期間，曾擔任銷售，市場，戰(zhàn)略及管理工作。2001年創(chuàng)辦Talent Power以來，帶領團隊為IT、金融、地產、制造業(yè)以及互聯(lián)網等行業(yè)的知名企業(yè)提供中高端人才的招聘服務。注重行業(yè)知識的建立及誠信負責的專業(yè)操守，在競爭激烈的獵頭行業(yè)里一直保持高度專業(yè)的品牌。多年來致力打造全面、專業(yè)的顧問培訓體系，培養(yǎng)出上百位的優(yōu)秀獵頭顧問，加入到全球知名企業(yè)成為企業(yè)內部招聘專家。

　　Linda Gu 谷薔

　　1998年進入獵頭行業(yè)，曾任Talent Power IT/互聯(lián)網業(yè)務總監(jiān)，帶領團隊為客戶提供了專業(yè)高效的人才服務。15年的獵頭經歷，累積了豐富的中高端人才招聘，人才評估以及人才市場分析項目管理與實踐經驗。 近年來，結合行業(yè)，專業(yè)與管理經驗，參與設計與開發(fā)了招聘業(yè)務流程及關鍵技能模塊培訓的系列課程。豐富的課程實施經驗，成功幫助獵頭、IT及互聯(lián)網企業(yè)客戶招聘團隊提高招聘效率。

　　Details /會議詳情

　　地點：北京 Beijing

　　時間：2016年1月19日(星期二)

　　費用：RMB3,500/人

　　Registration/預訂席位

　　Tel: 8610 5870 1277

　　電子郵件:event@hrcouncil.cn

　　About HR Council /關于HR Council

　　HRCouncil是一個基于會員制的中國最專業(yè)的人力資源分享平臺。這里匯聚全國各行業(yè)人力資源的領軍人物，旨為全國人力資源從業(yè)人員提供一個強化專業(yè)技能和分享從業(yè)經驗的交流平臺。我們廣泛開展各種人力資源的專題討論、專業(yè)培訓、專業(yè)調研、咨詢和輔導等一系列活動，致力于促進人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識交流和最佳實踐分享。我們通過提高企業(yè)人力資源管理的綜合實力來提升企業(yè)的整體效益。