關(guān)于酒店政風(fēng)行風(fēng)會議的紀(jì)要
酒店政風(fēng)行風(fēng)會議紀(jì)要
會議時間：二Ｏ一Ｏ年六月二日
地 點：本局四樓會議室
參 會 人：1、本局行風(fēng)監(jiān)督員代表劉培良等5人
2、服務(wù)對象代表張京林、銀燈紅等10人
3、局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組成員
主 持 人：索繼堂
會議內(nèi)容：
1、索繼堂局長全面匯報了勞動保障局幾年來，特別是二Ｏ一Ｏ年我局行風(fēng)政風(fēng)評議工作的開展情況，初步分析了我局效能建設(shè)中存在的問題及產(chǎn)生問題的根源，重點介紹了我局進一步加強行風(fēng)建設(shè)采取的相關(guān)措施，并衷心希望各位代表針對我局行風(fēng)建設(shè)工作暢所欲言，提出寶貴意見和建議，酒店政風(fēng)行風(fēng)會議紀(jì)要，范文《酒店政風(fēng)行風(fēng)會議紀(jì)要》。
2、各參會代表發(fā)言、提問。大家普遍反映對勞動保障部門的行風(fēng)評議、效能建設(shè)工作是基本滿意的，對勞動保障部門的工作成績給予充分肯定。同時，對我局行風(fēng)建設(shè)中存在的問題進行了質(zhì)問，這些問題主要是：
�。�1）工作效率有待進一步提高。部分工作崗位辦事拖延，有的工作職責(zé)不清，相互推諉，導(dǎo)致服務(wù)對象辦事往返
次數(shù)多，限時辦結(jié)制得不到徹底落實。
�。�2）服務(wù)態(tài)度有待進一步改善。部分工作人員仍存在臉難看、話難聽問題，接待群眾不夠熱心，解答問題缺乏耐心。
�。�3）特困企業(yè)職工無法參加醫(yī)療保險，企業(yè)農(nóng)民工沒有納入醫(yī)療保險范疇，醫(yī)療保險統(tǒng)籌報銷比例偏低。
（4）部分企業(yè)臨時工仍沒有參加養(yǎng)老保險，現(xiàn)在參保，不允許推前，致使部分人員參保失去意義。
�。�5）企業(yè)下崗職工仍未與原單位解除勞動關(guān)系，再就業(yè)部分優(yōu)惠政策得不到落實，沒有對特困戶就業(yè)開發(fā)公益性崗位。
�。�6）部分差額、自收自支事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇得不到保證。
�。�7）勞動保障監(jiān)察力度不夠，勞動者合法權(quán)益仍不能完全保障。
3、局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股、所、隊負責(zé)人對代表提出的問題進行了詳細解答。
4、局長索繼堂進行了表態(tài)發(fā)言。首先感謝各位代表開誠布公對我局的行風(fēng)建設(shè)建言獻策，提出寶貴意見。其次，對大家的'建議和意見虛心接受，并認真加以研究，屬于本部門能夠解決的，采取切實可行措施，盡快解決；對需要與有關(guān)部門協(xié)調(diào)的，積極主動進行溝通，加以落實；對屬于需要
報請上級部門的，及時報告。第三，衷心希望社會各界一如既往支持、監(jiān)督我局的行風(fēng)評議工作，幫助我局各項工作更上一層樓。
二Ｏ一Ｏ年六月二日
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