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  • “高效課堂”展評暨教師基本功評比活動總結(jié)

    時間:2022-08-02 01:02:02 活動總結(jié) 我要投稿

    “高效課堂”展評暨教師基本功評比活動總結(jié)

      一次精彩紛呈的活動結(jié)束了,相信你一定有很多值得分享的經(jīng)驗,可以把這些感想記錄在活動總結(jié)。那么如何把活動總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的“高效課堂”展評暨教師基本功評比活動總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    “高效課堂”展評暨教師基本功評比活動總結(jié)

      教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,高效課堂教學(xué)是穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量的保障。我校抓住本學(xué)期市區(qū)有關(guān)“高效課堂教學(xué)”展評活動的契機(jī),從集體備課、校本教研、常規(guī)管理、校級教師教學(xué)基本功評比等方面抓起,以賽代培,以活動代教研,講求實(shí)效,確保師資隊伍水平和教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

      一、完善集體備課內(nèi)容,“備”為“教”服務(wù)

      我們圍繞“高效課堂教學(xué)”一主題,將抓集體備課作為突破口,通過大面積提高課堂教學(xué)效益,來達(dá)到提高學(xué)生學(xué)的質(zhì)量和教師教的質(zhì)量這兩個目的。我們強(qiáng)化集體備課實(shí)效性,對集體備課建章立制,嚴(yán)格規(guī)范集體備課的內(nèi)容、要求、時間等環(huán)節(jié),我們制定“兩帶、三定、四新、五清”的制度。

      兩帶:集體備課時老教師要帶頭幫助青年教師;骨干教師要帶頭解疑答難。

      三定:集體備課定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。

      四新:教學(xué)設(shè)計要樹立新觀念、突破重難點(diǎn)要有新方法、發(fā)揮學(xué)生主體性要有新形式、擴(kuò)展知識面要善于查找新素材。

      五清:清楚教材編排意圖、清楚教材知識體系、清楚學(xué)生學(xué)習(xí)情況、清楚學(xué)生知識能力的生長點(diǎn)、清楚進(jìn)行創(chuàng)新思維訓(xùn)練的切入點(diǎn)。

      在此基礎(chǔ)上,為了進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,讓老師們不但能備課,還能備好課、備精課,我們對集體備課提出了“三個結(jié)合”的要求,即:共性與個性相結(jié)合、反思與問題解決相結(jié)合、個人引領(lǐng)與平等交流相結(jié)合。

      共性與個性相結(jié)合。這里的共性是指我們對集體備課提出的基本要求是相同的,要實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一重難點(diǎn),統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一練習(xí)。但這并不是最終的要求,還要在形成“共性”的基礎(chǔ)上,突出“個性”。要求教師的教學(xué)要因班而異,因人而異。因此,我們在集體備課的內(nèi)容上將做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,增加教學(xué)預(yù)設(shè)和學(xué)情分析兩項內(nèi)容,要求在教學(xué)預(yù)設(shè)中,除了確定性的內(nèi)容外,還要增加多元性和非確定性的內(nèi)容;要求通過學(xué)情分析,不斷增加選擇路徑,形成多種方案以滿足學(xué)生多樣化的需要。反思與問題解決相結(jié)合。我們將“問題解決”納入反思的范疇,將教學(xué)中的案例,歸納整理提煉成一些迫切需要解決的問題,進(jìn)行集體攻關(guān),依托集體智慧釋疑解惑,調(diào)動每個教師形成觀點(diǎn)交鋒,在爭論中深化認(rèn)識,在參與中提升水平。

      比如針對學(xué)困生輔導(dǎo)的問題,不局限在教師間的交流和研討上,及時將“學(xué)困生形成的原因與轉(zhuǎn)化”作為一個課題,組織全體教師參與研究,將問題分類,分析解決,年級間、學(xué)科間協(xié)調(diào)起來,共同制定轉(zhuǎn)化計劃,及時交流學(xué)生在各科課堂上的表現(xiàn),各科教師聯(lián)合起來,使學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作增加了一條新的途徑。

      個人引領(lǐng)與平等交流相結(jié)合。集體備課應(yīng)該是教師互助合作的有效形式,它必需能充分利用集體的力量和智慧,發(fā)揮群體的作用與優(yōu)勢,因此,“一枝獨(dú)秀”的現(xiàn)象根本無宜于教學(xué)質(zhì)量的大面積提高。我們要求在集體備課中,每一個教師必須提前“預(yù)習(xí)”,備課時必須發(fā)言,不但要有數(shù)量,還要有質(zhì)量。這樣就充分發(fā)揮了每一個教師的作用,各抒己見,真正實(shí)現(xiàn)同伴互助,資源共享。

      二、豐富校本教研的形式,“研”為“教”服務(wù)

      開展“課堂如何進(jìn)行有效的師生互動,提高課堂效益”校本教研活動,達(dá)到提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量的目的。我們在組織校本教研時,注重克服重理論,輕實(shí)踐;重學(xué)習(xí),輕交流的弊端,通過開展多種形式的校本教研活動,吸引老師們樂于參與,善于參與,高質(zhì)量地參與。

      1.構(gòu)建學(xué)習(xí)型教研組織,激勵教師主動發(fā)展

      我們倡導(dǎo)教師讀書作為校本教研的重要內(nèi)容,要求每一位教師都要制定讀書計劃,每學(xué)期每人自選2本教育專著閱讀,并撰寫讀書筆記和心得。定期做搞好讀書交流活動。

      學(xué)校定期舉辦專題研討會、教師論壇、課題交流等活動,使學(xué)習(xí)小組成員逐步完成從粗淺、零碎的實(shí)踐經(jīng)驗到系統(tǒng)的理性認(rèn)識的提升,不斷提高教學(xué)研究水平。

      過去各學(xué)科教師常常以“隔行如隔山”的理由自我諒解對其他學(xué)科的陌生,不同學(xué)科的教師在教研上無對話的基礎(chǔ)與需要,教研活動處于“學(xué)科孤立”的狀態(tài)。因此,學(xué)校建立跨學(xué)科的協(xié)作教研組,通過對各學(xué)科教材內(nèi)容的共同分析研究,有機(jī)整合其他學(xué)科中的相關(guān)知識,利用、借鑒其他學(xué)科相關(guān)知識和教學(xué)方法,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的形成。教師在這個過程中開闊視野,實(shí)現(xiàn)專業(yè)的增值。

      2.開展主題教研活動,促進(jìn)教師專業(yè)提升

      教學(xué)研究離不開理論的指導(dǎo),更不能脫離實(shí)踐的檢驗。我校將實(shí)行學(xué)科、年級組教學(xué)展示活動;顒臃譃閮蓚層面:即1—3年級的組內(nèi)常規(guī)課和4—6年級的校內(nèi)課件課;顒又,授課教師在學(xué)科組說課,每個教研組的教師集體備課,共同準(zhǔn)備教學(xué)材料、學(xué)具、制作課件,再由授課教師進(jìn)行試講,最后上課。上課后由全組成員集體反思點(diǎn)評。在活動中,同學(xué)科教師均參加聽課,不同學(xué)科教師可選擇性聽課,并就課堂教學(xué)中的問題與參加展示的教研組教師進(jìn)行交流。教師在彼此反思交流的過程中檢驗集體備課的效果,切實(shí)解決許多實(shí)際教學(xué)問題。

      三、細(xì)化常規(guī)管理環(huán)節(jié),“管”為“教”服務(wù)

      在常規(guī)管理中我們提出的口號就是:課堂是教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作的第一現(xiàn)場。我們要求行政領(lǐng)導(dǎo)一定要坐得住板凳,尤其是課堂里的板凳、年級組的板凳。教學(xué)管理人員擔(dān)任“高效課堂教學(xué)“展評活動的評委和組織者。

      在管理中,我校將從“硬件”和“軟件”兩個方面對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

      1、對教學(xué)流程中“硬件”的調(diào)控。包括:教案的撰寫、及時進(jìn)行教后反思、互相聽課評課情況、作業(yè)的批改、學(xué)習(xí)筆記等材料的檢查堅持每月一次,并認(rèn)真進(jìn)行記錄,作為業(yè)務(wù)考評的第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,及時研究、調(diào)整、解決。

      2、對教學(xué)流程中“軟件”的調(diào)控。主要指對課堂教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的調(diào)控。我們將進(jìn)一步修訂《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校教師工作制度》、《青年教師培養(yǎng)計劃》等一系列規(guī)章制度,對每位行政、教師提出明確具體的要求,并嚴(yán)格落實(shí)。采取“四個不打招呼”的方式,即:不打招呼地聽課、不打招呼地深入班級測評、不打招呼地檢查備課、批改情況,不打招呼地傾聽教學(xué)反思。針對這一要求,我們每一位教師都必須認(rèn)真上好三種課:常規(guī)課、研究課、公開課,尤其要扎扎實(shí)實(shí)上好常規(guī)課,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)能力,常規(guī)課不認(rèn)真、不過關(guān),堅決不推薦做公開教學(xué)。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)堅持深入課堂聽課,并采取隨堂聽課、重點(diǎn)聽課、跟蹤聽課等形式,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的共性問題,圍繞教師困惑的問題,及時與老師交換、研究和解決。

      3、對教學(xué)效果進(jìn)行質(zhì)量調(diào)控。我們將認(rèn)真做好平時的質(zhì)量檢測工作。抓課堂教學(xué)的反饋環(huán)節(jié)——作業(yè)質(zhì)量;抓階段學(xué)習(xí)效果——每學(xué)期的質(zhì)量監(jiān)測;抓學(xué)習(xí)能力的質(zhì)量檢測——學(xué)能測試,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

      “高效課堂教學(xué)”的研究、活動、評比根本受益者是教師和學(xué)生,目的是提高學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量,改革教學(xué)方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,使我們的教育事業(yè)蒸蒸日上,國家人才輩出。我們相信只要智慧地耕耘就會有收獲,相信只要我們求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地地付出就一定能迎來常小教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高的喜人局面。

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