酒店員工簡歷(合集10篇)

　　時間是箭，去來迅疾，新一輪的招聘又朝我們走來，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編收集整理的酒店員工簡歷，希望對大家有所幫助。

酒店員工簡歷1

　　基本信息

　　姓名：

　　出生年月：

　　居住地：

　　電話：

　　E-mail：

　　求職意向

　　到崗時間：一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游

　　目標地點：

　　期x薪：面議/月

　　目標職能：行政主廚/廚師長

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/8—至今：xx大酒店

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　餐飲部行政主廚/廚師長

　　1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;

　　2.負責制定部門運營計劃和管理方案;

　　3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

　　4.了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費;

　　5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的.知識。

　　20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　食品部行政主廚/廚師長

　　1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率;

　　2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;

　　3.時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度;

　　4.參與餐廳風格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;

　　5.保證廚房安全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9--20xx/7 xx師范大學酒店管理 本科

　　語言能力

　　英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)

　　自我評價

　　精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。

酒店員工簡歷2

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　出生年月：xxxx年3月

　　居住地：上海

　　電話：xxx

　　E—mail：xxxxx

　　求職意向

　　到崗時間：一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游

　　目標地點：上海

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：行政主廚/廚師長

　　工作經(jīng)驗

　　（1）20xx/8—至今：XX大酒店

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　餐飲部行政主廚/廚師長

　　1、負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單；

　　2、負責制定部門運營計劃和管理方案；

　　3、協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的.工作；

　　4、了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費；

　　5、教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

　�。�2）20xx /7——20xx/7：XX旅游有限公司[ 1年]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　食品部行政主廚/廚師長

　　1、了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率；

　　2、控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等；

　　3、時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度；

　　4、參與餐廳風格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品；

　　5、保證廚房安全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9——20xx /7xx師范大學酒店管理本科

　　語言能力

　　英語（精通）聽說（精通），讀寫（精通）

　　自我評價

　　精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識；擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。

酒店員工簡歷3

　　姓 名：

　　性 別：

　　民 族：

　　政治面貌：

　　出生日期：

　　戶 口：

　　婚姻狀況：

　　學 歷： 初中

　　畢業(yè)院校： 安徽界首五中

　　畢業(yè)時間： 20xx年07月

　　所學專業(yè)： 酒店管理

　　外語水平： 英語 (一般)

　　電腦水平： 一般

　　工作年限： 4年

　　聯(lián)系方式： 15999999999

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　單位性質(zhì)： 不限

　　期望行業(yè)： 服務業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）

　　期望職位： 業(yè)務拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導師

　　工作地點： 杭州市

　　期望月薪： 不限/面議

　　教育經(jīng)歷

　　93年9月-98年7月 界首市程堂小學

　　98年9月-01年6月 安徽界首五中

　　08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

　　培訓經(jīng)歷

　　從05年3月份-08年年底 在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓（管理），

　　08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

　　工作經(jīng)驗

　　20xx年3月-20xx年11月 臺州溫嶺新世界國際大酒店 西餐廳主管

　　主要負責酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團接待

　　20xx年11月-20xx年1月 學過幾天美容知識

　　專業(yè)技能

　　酒店餐飲擺臺

　　工作業(yè)績

　　獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的'餐飲行業(yè)技能比賽第一名

　　自我評價

　　性格開朗，大方，有較強的溝通能力，能夠在團隊內(nèi)部形成良好影響，帶動性較強！有較強的事業(yè)責任心

酒店員工簡歷4

　　姓名： xxx

　　性別： 男

　　出生日期： xxx-4-29

　　婚姻狀況： 未婚

　　國籍： 中國

　　民族： 漢族

　　身高： 180CM

　　政治面貌： 團員

　　教育程度： 大專

　　畢業(yè)時間： 20xx年6月

　　戶籍： 黑龍江黑河

　　現(xiàn)居住地： xx順義區(qū)

　　職業(yè)概況/求職意向

　　現(xiàn)從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務

　　現(xiàn)從事職業(yè)：酒店管理主管

　　現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)

　　工作年限： 2年以上

　　目前薪水： 月薪2600人民幣

　　海外工作經(jīng)歷： 沒有

　　期望工作性質(zhì)： 全職

　　期望工作地區(qū)： 江蘇南京、江蘇無錫

　　期望從事行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務

　　交通·運輸·物流

　　期望從事職業(yè)：大堂經(jīng)理/副理

　　其它相關(guān)職位

　　期望薪水： 月薪2800人民幣 到崗時間： 20xx-3-15

　　教育背景

　　學校名稱：xxx�？茖W校(20xx年6月-20xx年6月)

　　專業(yè)名稱： 物流管理 學歷： 大專

　　所在地： 四川成都 證書：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：xxxx

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 北京

　　職位名稱： 餐廳副經(jīng)理

　　工作描述： 檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導下級，確保服務質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的'投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工，實施員工培訓計劃，提高服務質(zhì)量。

　　自我評價/職業(yè)目標

　　自我評價： 比較適合做細致的事情誠懇隨和，人際關(guān)系良好;做事有強烈的責任心和上進心，有團隊合作精神，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

酒店員工簡歷5

　　本人概況

　　姓名：

　　性別：女

　　學歷(學位)：大專

　　專業(yè)：酒店管理

　　聯(lián)系電話：

　　手機：

　　Email:

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx年09月—xx年07月：xx大學酒店管理專業(yè)

　　x通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

　　x熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

　　工作經(jīng)歷

　　xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部經(jīng)理

　　工作職責

　　1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。

　　2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

　　3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。

　　4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

　　5、負責整個酒店范圍處于x佳的`清潔狀態(tài)。

　　6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

　　7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　自我評價

　　1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

　　2.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。

酒店員工簡歷6

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　出生日期：

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：

　　民族：漢族

　　身高：

　　最高學歷：大專

　　戶籍：

　　畢業(yè)學校：xx大學

　　計算機能力：精通

　　目前所在地：

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：

　　待遇要求：

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個人總結(jié)

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

　　20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

　　20xx年~20xx年: 某三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的`禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　自我評價：

　　有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工簡歷7

　　本人概況

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　學歷（學位）：大專

　　專業(yè)：酒店管理

　　手機：xxxx

　　Email：xxxx

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx酒店管理專業(yè)

　　通過全國英語六級考試，熟練聽、說、讀、寫

　　掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作和使用

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年10月—20xx年03月：XXXX酒店客房部經(jīng)理

　　工作職責

　　1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。

　　2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

　　3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。

　　4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

　　5、負責整個酒店范圍處于最佳的'清潔狀態(tài)。

　　6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

　　7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　自我評價

　　1、我熱情但穩(wěn)重，親和力強，溝通能力好，善于溝通，能妥善處理人際關(guān)系。

　　2、吃苦耐勞，學習能力強。能獨立處理問題，適應能力強，團隊精神好。

酒店員工簡歷8

　　本人概況

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　學歷(學位)：大專

　　專業(yè)：酒店管理

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　手機：xxxx

　　Email:xxxx

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大學 酒店管理專業(yè)

　　*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

　　*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

　　工作經(jīng)歷

　　20xxx年10月—20xx年03月：XXXX酒店 客房部經(jīng)理

　　工作職責

　　1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。

　　2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

　　3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。

　　4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

　　5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

　　6、不斷對員工進行思想、道德、技能的`培訓使其成為合格的員工。

　　7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　自我評價

　　1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

　　2.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。

酒店員工簡歷9

　　個人信息

　　姓 名：xxx

　　性 別： 男

　　出生年月： xxx年08月03日

　　所在地區(qū)：邢臺

　　學 歷 : 本科

　　專 業(yè)：酒店管理

　　婚姻狀況： 未婚

　　聯(lián)系電話：

　　最高學歷：本科

　　最高學歷學校：xx科技學院

　　時間：20xx年7月至20xx年7月

　　教育情況描述：

　　20xx進入xx科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年9月----20xx年 xxxx代理 業(yè)務經(jīng)理

　　個人能力：

　　在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的'，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

　　個人素質(zhì)：

　　富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

　　自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。

　　有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。

　　自我評價：

　　我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲; 院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。

酒店員工簡歷10

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生日期：xxxx年1月29日

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：34歲

　　民族：漢族

　　身高：168cm

　　最高學歷：大專

　　戶籍：xxx省西安市

　　畢業(yè)學校：xxx大學

　　計算機能力：精通

　　目前所在地：陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位，人力資源總監(jiān)，總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：陜西等

　　待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個人總結(jié)

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

　　20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

　　20xx年~20xx年某三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作；

　　2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的`維護思路清晰明朗；

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓；

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活；

　　5、有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

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