機械制造與設計大專簡歷范文
寫個人簡歷是需要有一定的技巧，有的人在寫個人簡歷時候，僅僅是通過細節(jié)部分就來提高整個簡歷的質量。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 38歲 民 族： 土家族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 湖南懷化 沅陵縣
自 我 評 價
從事生產管理有11年時間，在電子行業(yè)有3年的工作經(jīng)練，主要生產的是五金休閑家具制造和微型馬達.負責部門的生產計劃，生產跟蹤，生產調整，產量的改善，品質的控管，人員的培養(yǎng).管控.調整及現(xiàn)場的6s管理，生產安全.勞動制度的監(jiān)督，現(xiàn)場作業(yè)指導及處理品質異常，與部屬及其他部門的溝通和協(xié)調。對機加工非常熟悉，掌握多種技能，如，車銑磨，鉗工，鈑金，CO2焊，電焊，氬焊，能動手操作。
接受過精益生產管理，ISO9000.IS014000培訓。能承受壓力。有責任心，熱愛自己的工作，喜歡自己的專業(yè)，有多年的管理經(jīng)歷，為人正直，善于和他人溝通.協(xié)調.執(zhí)行力強
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長
尋求職位： 生產經(jīng)理 部長 主管
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-03--2012-08：浙江臨亞集團
所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 生產經(jīng)理
職位描述：工作描述：
1、生產各部門的協(xié)調、考核、評估。
2、生產總計劃的制訂及審核、各部門生產計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進。
3、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期、向副總或總經(jīng)理匯報。
4、對生產中各項數(shù)據(jù)(生產日報表、進度表(生產看板)、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等)進行匯總、分析及評估;提供出準確、明晰的'生產數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向副總或總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。
5、對各個部門的物料用量正�；虍惓Ｗ髟u估;根據(jù)每款產品它的物料清單，用量、操作工藝及產品難易程度、生產損耗等作分析且作出便于生產實際操作的改善建議并上報公司決策層領導。
6、定期、定時對PMC、外發(fā)及生產各部與業(yè)務、采購、工程、品質、行政進行各項溝通。
7、依據(jù)各部門的實際運作，建制各項提高生產效益(各項考核措施、生產環(huán)境、現(xiàn)場管理技能等)，節(jié)約生產成本的措施(人力(人員工時、人員利用)、物料、工藝、產品品質、時間、空間、設備等)
8、定期主持召開生產會議：生產調度會議、計劃與目標會議、生產環(huán)境及安全會議、總結會議等，監(jiān)督各部門早會及部門日常會議并對會議決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
9、依據(jù)公司實際運作情況結合生產各項要素進行綜合生產分析，制訂中、短期生產目標并上報副總或總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導、跟進與落實
10. 制定IE工程.制定品質管理制度和改善方案杜絕不料再產生進行永久對策.進行品質零缺陷.客戶投訴目標為0.嚴格執(zhí)行和監(jiān)督員工的作業(yè)方法及作業(yè)標準.加強作業(yè)人員的品質意識和高要求,
11.把生產浪費核算至現(xiàn)金讓所有參與人員進行分析原因及解決辦法.把生產的成本損耗降到目標值以下.
▌2006-04--2010-12：東莞長安脈沖電機廠(日資)(
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 制造課長
職位描述：工作描述：
1 負責生產部日常管理工作;
2 熟悉車間設備性能、工藝流程、崗位責任、員工性格等，以利于對生產、工作安排及與員工的溝通、協(xié)調;
3 有計劃、有步驟、有節(jié)奏地均衡生產，加強車間的品質管理;
4 組織對設備進行日常點檢;
5合理安排生產，維持車間良好的工作秩序;
6 保持車間的整潔，用具的定置管理，雜物的歸類;
7 協(xié)助生產部經(jīng)理做好其他工作
教 育 經(jīng) 歷
1997-09--2000-06 湖南懷化機電學院 機械類/機械制造與設計 大專
拓展閱讀：應屆生如何做出一封好的簡歷
簡歷word文件名
a、"簡歷"、"個人簡歷"...(拖出去槍斃)
b、"張三的簡歷"、"李四的個人簡歷"……(還算初具常識)
c、"趙四_大連_應聘行政主管"、"雷政富_北大經(jīng)濟系_應聘投資經(jīng)理"……(這才是標準的簡歷文件名嘛)
格式及排版
a、"個人簡歷"四個大字設置成初號，生怕HR不知道這是簡歷;姓名、聯(lián)系方式等信息設置成小五號，生怕HR看的太清楚?(0分，謝謝)
b、同一段落里的內容，有一句用小四，有一句用五號，有一句宋體，有一句雅黑。(請問您的簡歷是從幾個同學那里拷貝過來的?)
c、本來簡歷一頁紙就可以放下，非要放在兩頁——其實不是兩頁，一頁零兩行。(逗HR玩兒很開心是吧)
內容及語言組織
a、"自我評價：為人熱情務實，善于人交流，工作認真負責，吃苦耐勞、艱苦奮斗。遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應能力強，有上進心，注重團隊精神。"(放之四海而皆準的話就不要講了，你有多牛逼，真不是靠嘴說出來的)
b、"曾任校廣播站干事一職"，"曾任校環(huán)保協(xié)會文藝部干事一職"，"曾任院團委學生會組織部干事一職"(為什么"干事"還要用"曾任""一職"這樣的詞，讓人感覺是在看領導人的簡歷?你曾任這樣的職務，然后呢?你都做什么了?)
c、"工作經(jīng)歷：酒店服務員同樣是服務業(yè)，針對不同的顧客，不同的交流方式"(是的，我能看懂你的意思，但是話有這么說的嗎?)
找到一份好工作的前提是有一份拿得出手的簡歷，寫一份好簡歷的前提是“認真”二字。如果在寫簡歷的過程中多思考一下，稍微勤快一點，相信你的簡歷會很快脫穎而出。
一個職場人的背景、經(jīng)歷也許曾經(jīng)比較low，但你的態(tài)度絕對不能low;既然你想找一份比現(xiàn)在更好的工作，那首先拿出你能把事情做好的決心和態(tài)度來。
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