行政主管，行政負責單位的直接工作，人事是分管人員安排，檔案和人力資源的有效利用等工作，下面是yjbys小編為大家精心準備的簡歷范文，希望能幫助到大家。

　　基本信息

　　姓名：

　　目前所在：廣州

　　年齡：27

　　戶口所在：河北

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：178 cm

　　體重：75 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事主管：

　　工作年限：5職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),越秀區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州樂屋遮陽簾技術(shù)有限公司　　 起止年月：2008-12 ～ 2011-02

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔任職位：人事行政主管

　　工作描述：1.招聘。通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等招聘渠道確保公司有足夠的人員。

　　2.培訓(xùn)。負責公司培訓(xùn)體系的建設(shè)，包括培訓(xùn)教材的編制。

　　3.績效。在公司花費了3個多月的時間，建立起績效考核管理制度。此項也是自己的強項

　　4.企業(yè)制度建設(shè)。 根據(jù)公司實際運作狀況，調(diào)整公司的人事制度，管理制度

　　5.導(dǎo)入目標管理。因為公司的執(zhí)行力較差，所以在樂屋的兩年內(nèi)推行了目標管理，效果很好。

　　6.. 銷售生產(chǎn)報表制作 每個月，每個季度每年制作人事的表報以及銷售報表

　　離職原因：

　　百勝餐飲廣東有限公司　　 起止年月：2006-06 ～ 2008-12

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

　　擔任職位：人事主管

　　工作描述：負責一個區(qū)8家店所有月薪管理人員的招聘、培訓(xùn)、績效(開始KPI之后調(diào)整為BSC)以及人員調(diào)配情況。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：海大大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2006-06

　　專 業(yè) 一：工商管理專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　2002-092006-06海南大學(xué)工商管理畢業(yè)證書-

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　受過專業(yè)的管理及人力資源知識，有近五年的企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗。對企業(yè)的管理有一定的認知能力和執(zhí)行能力。

　　詳細個人自傳

　　海南大學(xué)工商管理畢業(yè)，對管理有系統(tǒng)的認知，受過人力資源培訓(xùn)以及有近5年的人力資源工作經(jīng)驗，所以對人力資源有系統(tǒng)的認知和實操，另外對財務(wù)也有一定的了解。為人正直、坦誠、主動、勤儉節(jié)約。愿意與公司一起成長。