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  • 行政人事主管求職簡歷

    時(shí)間:2024-07-29 22:47:39 求職簡歷范文 我要投稿
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    行政人事主管求職簡歷范文

      在這個(gè)全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,英語作為國際通用語言,也是我國一個(gè)非常要學(xué)科項(xiàng)目。一直一來英語也是非常重要的技能之一,在求職中人才的英語技能可以大大提高自己的競爭力。那么,在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,關(guān)于職業(yè)技能項(xiàng)目中自然也不能缺少英語技,尤其是一些外企單位的招聘,對(duì)英語能力要求高,則本項(xiàng)技能可以加分的更多。

    行政人事主管求職簡歷范文

      計(jì)算機(jī)也就是人們所說的電腦,相信對(duì)于現(xiàn)代人來說,這是再熟悉不過的工具。求職中大多數(shù)的具有吸引力職位,在工作中都少不了計(jì)算機(jī)的使用。很多企業(yè)在招聘中也會(huì)特別要求,要具有一定的計(jì)算機(jī)能力。在個(gè)人簡歷中計(jì)算機(jī)技能是一個(gè)非常重要可加分項(xiàng)目,熟練使用計(jì)算機(jī)主要就是各種office軟件,高端一些如軟件編程以及制圖工具等等。

      求職中最能吸引對(duì)方的就是專業(yè)技能,那么專業(yè)就能也就是最加分的一項(xiàng)。比如說在財(cái)會(huì)領(lǐng)域,應(yīng)聘某企業(yè)公司的財(cái)務(wù)職位,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,那么其個(gè)人的專業(yè)技能自然就不言而喻。次臥,還有其他方面的專業(yè)技能也都可以在個(gè)人簡歷上體現(xiàn)出來。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      婚姻狀況: 已婚

      出生年月: 1986年3月

      民 族: 漢族

      身 高: 170cm

      最高學(xué)歷: 大專 體 重:

      計(jì)算機(jī)能力: 中級(jí) 技術(shù)職稱:

      所學(xué)專業(yè): 工商管理 畢業(yè)學(xué)校: 江西師范大學(xué)

      戶口原籍: 現(xiàn)居住地:江西九江市縣區(qū)

      語言能力: 英語(一般) 普通話(熟練)

      教育/培訓(xùn)

      由 年月 至 年月校院名稱/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)/課程證 書

      2004.9-2007.7江西師范大學(xué)工商管理104141200706700278

      2007.8-2007.8上海永冠膠年制品有限公司5S管理

      技能/專長

      相關(guān)技能:

      C1駕照(駕齡六年)、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)/三級(jí)、企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)

      工作經(jīng)驗(yàn)

      我有8年工作經(jīng)驗(yàn)。

      主要工作簡歷:

      2007年5月 ~ 2010年6月, 在上海永冠膠粘制品有限公司, 任生產(chǎn)助理。

      2010年9月 ~ 2012年12月, 在諾貝爾九江高新材料有限公司, 任人事專員。

      2013年4月 ~ 2015年12月, 在九江善水科技有限公司, 任人事行政專員/主管。

      工作經(jīng)歷詳述:

      2007、5-2010、6 上海永冠膠粘制品有限公司 生產(chǎn)助理

      1、負(fù)責(zé)接銷售下單、合同評(píng)審并與銷售確認(rèn)訂單交期、與倉庫及采購核對(duì)原材料、成品和半成品并做預(yù)算、對(duì)已采購原材料進(jìn)行及時(shí)跟催,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況按期合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單,對(duì)已下達(dá)的計(jì)劃單進(jìn)行跟進(jìn)并與生產(chǎn)部及時(shí)確認(rèn)訂單完成情況,以確保訂單按預(yù)期進(jìn)行,對(duì)交期已到訂單安排出貨。統(tǒng)計(jì)每天原料消耗、合格成品產(chǎn)量、庫存量及出貨量等數(shù)據(jù);

      2、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)過程中的實(shí)際問題,原料調(diào)運(yùn)、機(jī)臺(tái)安排、進(jìn)度控制。

      2010、9--2012、12 諾貝爾九江高新材料有限公司 人事專員

      負(fù)責(zé)公司人事部與行政部的各項(xiàng)具體工作,人事方面包括新員工招聘、入離職辦理、新人崗前培訓(xùn)、薪資福利管理、工傷處理、社保醫(yī)保申報(bào)、生產(chǎn)考核統(tǒng)計(jì)及績效獎(jiǎng)金核算、人資成本及變動(dòng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等,行政方面包括公司客戶及政府等人員接待、日常辦公室文件通知等擬定、審核及簽批和上傳下達(dá)、各部門日常工作協(xié)調(diào)與溝通、食堂食材采購、員工宿舍管理等。

      2013、04--2015.12 九江善水科技有限公司 人事行政專員/主管

      1、負(fù)責(zé)人事日常管理工作:招聘、薪酬福利、生產(chǎn)考核、培訓(xùn),管理職工檔案(勞動(dòng)合同、特殊協(xié)議、職位異動(dòng)、獎(jiǎng)懲考核等)、適時(shí)開展業(yè)余文化活動(dòng)、完善職工福利管理方案,定期收集匯總職工比較突出的意見與建議提至部門和公司領(lǐng)導(dǎo)審閱,以便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出決策與管理,并綜合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見與建議,及時(shí)解決部門日常問題,維持正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、協(xié)助部門經(jīng)理制定及完善公司人事、行政管理制度、工作規(guī)劃及體系流程,上報(bào)公司審批并貫徹至各部門監(jiān)督執(zhí)行;3、協(xié)調(diào)公司及各部門間日常行政工作,配合公司組織及協(xié)調(diào)公司年會(huì)及各類內(nèi)外會(huì)議,起草公司和相關(guān)部門文件、報(bào)告及制度規(guī)定,記錄并整理公司會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)、跟進(jìn);4、協(xié)助負(fù)責(zé)辦公用品的采購及領(lǐng)用、行政外聯(lián)及接待、證照復(fù)審、辦公室車輛調(diào)度、后勤(食堂宿舍)物資采購及消防安全衛(wèi)生落實(shí)與監(jiān)督管理、公司各種印章證件保管與使用登記、各種內(nèi)外文件來文和發(fā)文等簽收整理歸檔,跟進(jìn)考核公司各區(qū)5S落實(shí)情況。

      2015.12-至今在九江湖口一家化工型企業(yè)任職人事主管

      發(fā)展方向

      個(gè)人側(cè)重在企業(yè)的行政與人事管理系統(tǒng)獲得發(fā)展,先從中基層崗位入手,通過系統(tǒng)的行政人事管理職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)和個(gè)人中基層管理工作的實(shí)踐與積累,在技能上能夠較扎實(shí)的掌握行政人事管理的理論及方式方法,在管理理念上能夠獲得不斷的提升與創(chuàng)新,工作中能切實(shí)承擔(dān)起行政人事管理者的職責(zé),工作成績獲得公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,達(dá)到個(gè)人中高層行政人事管理者的職業(yè)目標(biāo)。

      求職意向

      尋求工作類型:全職

      希望工作崗位類型:行政/人事類-行政/人事職員

      希望工作職務(wù):人事類 行政類

      希望工作地區(qū):江西九江市

      到崗時(shí)間:2016年8月1日以后到崗

      待遇要求:工資待遇可面議。

      提供食宿

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