內容主管電子簡歷模板

　　制作個人簡歷的技巧非常多，單純的依靠經驗實際意義不大。由于求職的人非常多，求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢，才能夠獲得招聘單位的認可。求職簡歷模板求職簡歷模板求職

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 25歲 民 族： 漢族

　　工作經驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 天臺縣

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臺州

　　溫

　　馨提示：

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 計算機-開發(fā)/應用-計算機-開發(fā)/應用  計算機-開發(fā)/應用-系統(tǒng)/網絡管理員  計算機-開發(fā)/應用-網絡信息安全工程師

　　尋求職位： 網絡/信息安全/計算機/互聯網類/網絡管理及維護

　　希望工作地點： 浙江臺州天臺縣

　　期望工資： /月  到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經 歷

　　▌2013-10--2015-05：河南大章科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(其他)

　　擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/系統(tǒng)/網絡管理員

　　職位名稱： 系統(tǒng)集成/支持

　　職位描述：任職期間負責河南省內各個政府機關部門的系統(tǒng)集成項目

　　許昌市長葛市人力資源和保障局的機房建設，網閘，VPN的建設。

　　周口市商水縣國家財政局的機房建設

　　安陽市滑縣國土資源局的機房建設

　　任職期間與同事購標、寫標、投標的工作。

　　離職原因，因洽談業(yè)務酒場太多，個人承受不了離職

　　▌2011-03--2013-03：河南東風汽車油品有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(其他)

　　擔任崗位： 計算機-管理/技術支持/信息主管/CIO

　　職位名稱： 信息經理/內容主管/欄目主持

　　職位描述：服務器管理經驗：獨自10臺服務器以上管理

　　網絡管理經驗：曾組建規(guī)劃中小型網絡部署、曾參與集團辦公大樓網絡部署

　　計算機管理經驗：100臺以上

　　電話、程控電話、客服電話管理：200部以上電話

　　辦公設備管理：打印機、掃描儀、復印機、傳真、大型復印機管理

　　系統(tǒng)管理：Windows桌面系統(tǒng)、服務器系統(tǒng)、Linux redhat服務器管理

　　網站管理：企業(yè)級網站管理辦公自動化OA系統(tǒng)即時通軟件客戶端、服務端的配置和管理

　　音箱設備管理：集團中小型會議音箱操控管理

　　以及LED、廠區(qū)廣播、門禁、指紋考勤等管理經驗。

　　軟件管理：U8ERP財務系統(tǒng)、金蝶財務系統(tǒng)、RTX騰訊通等

　　網站管理：企業(yè)級網站管理辦公自動化OA系統(tǒng)即時通軟件客戶端、服務端的配置和管理

　　音箱設備管理：集團中小型會議音箱操控管理

　　以及LED、廠區(qū)廣播、門禁、指紋考勤等管理經驗。

　　▌2015-06--至今：武漢緣尚商貿有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(其他)

　　擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師

　　職位描述：負責公司計算機、服務器、打印設備、網絡設備的維護以及采購工作

　　負責公司兩套麗晶百勝 服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)的維護以及培訓工作

　　負責公司公眾號的運營工作

　　負責公司OA系統(tǒng)的維護工作

　　負責公司會議系統(tǒng)的維護工作

　　教 育 經 歷

　　2010-01--2011-03 湖北銀河信息技術學院 計算機類/計算機網絡 大專

　　拓展閱讀：填寫個人簡歷真實信息 展現求職誠信度

　　個人簡歷信息的填寫必須真實。由于求職市場的競爭力非常強，為獲得更好的求職效果，求職者必須突出自身的優(yōu)勢。對于學歷水平與工作經驗較少的求職者往往不具備任何的競爭力，導致大量投遞簡歷失敗的情況出現。即便如此，求職者同樣需要實事求是填寫簡歷，避免書寫虛假內容。

　　書寫虛假的內容往往得不償失。適當的修飾自己的個人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個人簡歷內容真實的基礎之上。如果求職者制作的個人簡歷內容全部為虛構，即便后期獲得工作的機會，同樣會產生很多負面的影響，甚至導致求職者在工作一段時間之后，由于個人簡歷內容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個人誠信受到影響，后期求職更加困難。

　　求職者學歷可以沒有，工作經驗可以沒有，但是誠信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時候，以真實的內容與表達形式，讓簡歷更具有內涵性，均可以獲得招聘單位的認可。只要個人能力強，即便前期的工作崗位無法達到預期的目標，在后期工作時認真仔細，同樣能夠贏得企業(yè)的認可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。

　　填寫個人簡歷的內容時，即便自身缺少競爭優(yōu)勢，求職者同樣需要填寫最為真實的內容。以自己的誠信態(tài)度贏得企業(yè)的認可，遠遠比虛假的個人信息獲得企業(yè)認可更加可靠。求職者本身的品質，決定招聘單位是否能夠接受求職者就職。

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