如何提高簡歷的成功率

　　在寫簡歷以前，對你想從事的工作做一些深入的調(diào)查，如果你已經(jīng)找工作找了很長時間了，你更該如此。跟這個行業(yè)的人聊一聊，或者你去網(wǎng)上瀏覽一下你想從事的這個職位的招聘信息，看看這個崗位都有哪些要求。如果你要轉(zhuǎn)行，你就可以知道你需要再去學習哪些技能。你可以看看不同的行業(yè)對應聘者的共同要求有哪些，這些能力你應該在每份簡歷中都體現(xiàn)。另外，也注意一下，現(xiàn)在的企業(yè)招聘對于哪些點是不做要求的，如果你的簡歷中有涉及到這些點的內(nèi)容，你就可以刪掉了。下面是yjbys小編和大家分享的如何提高簡歷的成功率，更多內(nèi)容請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。

　　找工作的時候，當我們充滿信心和希望的投遞出簡歷的時候，卻發(fā)現(xiàn)等了好久沒有一個電話的時候，是不是很失落呢?開始懷疑自己的能力。可能并不是你的能力不夠，可能并不是你的簡歷不夠漂亮，可能是簡歷投遞的時間不對，或者是郵箱選擇的不對導致我們的簡歷"失聯(lián)"了。如何提高簡歷的成功率?

　　選用常見且穩(wěn)定的電子郵箱

　　不要用學校內(nèi)部郵箱或是其他小服務商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡歷后，過幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。

　　忌只用附件形式發(fā)送簡歷

　　只發(fā)附件，很可能讓HR對你的簡歷視而不見，因為在郵箱爆滿時，打開附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔電腦感染病毒的風險。建議先將簡歷貼入正文，再添加附件作為補充(以便HR保存和歸檔)。

　　心儀崗位可以隔周重復投遞

　　很多HR表示，雖未謀面，但是從投簡歷的方式中也能"識人"：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡歷：謹慎有余，自信不夠，若無特別，不作考慮;在最近一段時間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡歷：看重這份工作及應聘單位，若條件符合，可重點考慮。

　　錯開"高峰"，把握投遞時間

　　避開招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡歷的最高峰)，以免你的簡歷因HR郵箱爆滿而遺失。

　　不要在晚上7-10點投遞，這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。

　　不要在下午5點，也就是下班前夕投遞，這時閱讀率非常低，因為HR也要準備下班回家吃飯啦。

　　最佳時間：早上7-8點，下午1-2點，這時既能避開投遞高峰，又能讓HR在上班第一時間就能看見你的簡歷，豈不妙哉?

　　如何凸顯簡歷關(guān)鍵詞?

　　預設指標→快速掃描→搜索關(guān)鍵詞→職位匹配→存檔轉(zhuǎn)發(fā)，這就是多數(shù)HR篩選簡歷的大致過程。HR會根據(jù)學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等預設的硬性指標，過濾掉大量不符合條件的應聘者，只有當簡歷出現(xiàn)讓他感興趣的關(guān)鍵詞時，他才會認真閱讀。那么應該如何凸顯關(guān)鍵詞，瞬間抓住HR的眼球呢?

　　投其所好，按需設詞

　　如何設定關(guān)鍵詞?最聰明的做法就是"投其好所"，根據(jù)招聘信息的要求，對應自身情況制定簡歷關(guān)鍵詞，突出優(yōu)勢。

　　字體要醒目

　　關(guān)鍵詞設置一定要醒目，以方便快速瀏覽。對于自己的優(yōu)勢條件，可將相關(guān)字體加粗加黑，并在發(fā)送郵件的主題上主動提及，以便在快速掃描階段"先聲奪人"。

　　重要信息放在前面

　　將HR最關(guān)注的信息，如畢業(yè)院校、專業(yè)技能、實踐經(jīng)歷等放在不拖動滾動條就能看到的位置。

　　提練郵件主題關(guān)鍵詞

　　這一點千萬不能忘。HR最先看到的是郵件主題，要吸引他點擊，郵件主題就一定要突出你的競爭優(yōu)勢。比如你應聘的崗位是建筑工程師，要求專業(yè)對口，而你的郵件主題是"清華大學土木工程專業(yè)應聘建筑工程師"是不是很誘人?

　　拓展閱讀：改造簡歷的三招訣竅

　　在制作簡歷的過程中，我們常常會遇到一些難題，如：較短的工作經(jīng)歷要不要寫入簡歷?不會的工作技能能否說已經(jīng)學會?其實簡歷和我們生活中處理事物一樣，不能把所有的東西都描述的黑白分明，有時候我們可以適當?shù)暮雎曰蚩浯竽承〇|西，或者換一個適合的角度來描述你的經(jīng)歷，把你的簡歷做的更好，更有吸引力。

　　下面就是小編為大家介紹的改造簡歷的三招訣竅：

　　1.不要把所有的工作經(jīng)歷都寫進去

　　不管你的工作經(jīng)歷是長是短，你都沒有必要把它們?nèi)�都寫進去。如果你申請的是一份市場類的工作，而你曾經(jīng)在不同的公司做過實習生和助理，也曾經(jīng)在百貨店做過收銀員，請不要在簡歷上寫那些無關(guān)的工作。這么做會浪費你原本能用在描述你在真正相關(guān)的工作上取得的成績的空間。

　　2.暫時對那些你可以學的技能撒點小謊

　　你會用Excel嗎?如果你有兩年沒接觸過它的話或許你并不能用的很好，不過這并不意味著你就不能在簡歷上寫它。如果你可以在你需要這項技能前花一晚上的時間學你需要知道的東西，你就可以聲稱你掌握了那些你實際并不掌握的技能。

　　當你在一項技能上"說謊"時，你必須確保當公司需要你這項技能時你可以迅速地把它學會。不要申請那些需要你不具備的基礎技能的工作。

　　3.如果你沒有相關(guān)經(jīng)驗，就改造你現(xiàn)有的經(jīng)驗

　　改造經(jīng)驗指的是深層次地挖掘那些你并沒有意識到你擁有的相關(guān)經(jīng)驗。如果你想找一份不一樣的工作，想辦法在你現(xiàn)在的職位上找辦法做一些和你想找的工作相關(guān)的工作，這樣你就能將之作為一段經(jīng)驗寫在你的簡歷上。你仍然需要完成指派給你的那些任務，但是如果你在其他地方做些有用的工作，你的公司一定會很樂意接受的。

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