計(jì)算機(jī)軟件實(shí)施顧問個(gè)人簡歷模板
個(gè)人簡歷對于求職者來說是非常重要的，下面為各位提供計(jì)算機(jī)軟件實(shí)施顧問個(gè)人簡歷模板，用參考!
計(jì)算機(jī)軟件實(shí)施顧問個(gè)人簡歷模板
姓名：YJBYS
目前所在： 廣州
年齡： 25
籍貫： 清遠(yuǎn)
國籍： 中國
婚否： 未婚
民族： 漢族
身高： 165 cm
體重： 70 kg
簡歷求職意向
求職職位： 計(jì)算機(jī)軟件：實(shí)施，計(jì)算機(jī)軟件：程序員，計(jì)算機(jī)軟件：實(shí)施顧問
工作經(jīng)驗(yàn)/年： 無 專業(yè)職稱： 初級
工作類型： 均可 就職時(shí)間： 隨時(shí)
期望薪資： 1000--1500 求職地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
工作履歷
廣州市印正軟件有限公司 起止年月：2009-10-19 ～ 2010-06-22
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： erp實(shí)施
工作描述： 負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)使用，需求修改，報(bào)表制作等等。
離職原因： 還在職
臺灣天心-ERP-廣州天耀軟件技術(shù)有限公司 起止年月：2008-04-01 ～ 2008-10-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： ERP實(shí)施顧問
工作描述： 1.進(jìn)銷存，mrp，人事考勤等內(nèi)容的實(shí)施。 2.相關(guān)報(bào)表的制作。 3.操作流程培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)學(xué)習(xí)
教育簡歷
畢業(yè)學(xué)校： 廣東教育學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間： 2009-07-01
所學(xué)專業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 第二專業(yè)： 無
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2006-09-01 2009-06-01 廣東教育學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 畢業(yè)證書 508461200906001656
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 良好
第二外語： 無 國語水平： 良好
簡歷自我評價(jià)
本人勤奮好學(xué)，堅(jiān)信天道酬勤，在校期間注重學(xué)習(xí)但又不忘活動(dòng)。專業(yè)知識比較好的是編程方面： 1.C語言和Java基礎(chǔ)都能掌握; 2.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(SQL2000)基本都能熟悉; 3.面向?qū)ο缶幊?VB.NET與C#使用三層結(jié)構(gòu)); 4.網(wǎng)站設(shè)計(jì)(Dreamweaver 8)對html，Css+Div，JavaScript都有基礎(chǔ)認(rèn)識; 5.會處理一般的計(jì)算機(jī)故障問題(軟件方面)，會重裝系統(tǒng); 6.組織管理良好。
拓展閱讀：面試中的四大禁忌
一忌：不夠誠實(shí)和“不懂裝懂”
富士施樂實(shí)業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生。因此，在接受面試時(shí)千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經(jīng)理說謊。據(jù)介紹，不少畢業(yè)生在接受面試時(shí)，由于迫切希望得到眼前的這份工作，通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的'缺點(diǎn)”或“夸大自身優(yōu)點(diǎn)”的錯(cuò)誤。如一些畢業(yè)生可能會在求職簡歷、描述自己的能力過程中夸夸其談，或違背事實(shí)地強(qiáng)調(diào)自己在某項(xiàng)社會實(shí)踐活動(dòng)中處于“主導(dǎo)地位”。
二忌：簡歷有錯(cuò)別字
“面試時(shí)，我最不能容忍的事情，就是看到求職簡歷中居然有錯(cuò)別字。”廣東歐派廚柜企業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理劉軍剛說，每次遇到這種畢業(yè)生，他都會把求職簡歷“扔在一邊”，然后頗有禮貌地告訴對方“請回家等通知”。“如果我招聘了一名連簡歷都有錯(cuò)字的會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，今后他處理帳目時(shí)很可能會由于‘不小心’而弄錯(cuò)一個(gè)至關(guān)重要的小數(shù)點(diǎn)。”
三忌：著裝舉止不得體
大學(xué)生在接受面試時(shí)，談吐、穿戴的得體和落落大方，將非常有助于給HR經(jīng)理留下美好的印象，大大地提高自己的求職成功率。
四忌：開口就問薪水多少
“還沒跨進(jìn)企業(yè)的門檻，就不切實(shí)際地開口談待遇。”廣州AEC汽車城人力資源總監(jiān)肖宇表示，對于這種心態(tài)比較浮躁的大學(xué)生，最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。尤其是民營企業(yè)，對于這種大學(xué)生更為反感。
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