法務(wù)個人簡歷模板
為什么自己屢次進行個人簡歷制作，并且將其遞交至自己滿意的企業(yè)中，卻始終不能夠收獲到滿意的工作呢?也許問題就出在你所選擇的個人簡歷目標上哦，以下是法務(wù)個人簡歷模板，歡迎閱讀!！
法務(wù)個人簡歷模板
上海喬布區(qū)喬布東路123弄67號, 200070
|
•
|
教育背景
|
喬布大學
|
法學院
|
法學專業(yè)
|
本科
|
2010.09-2014.06
|
|
•
|
連續(xù)三年獲得喬布大學校級二等獎學金（專業(yè)前10%）
|
|
•
|
第十一屆“貿(mào)仲杯”國際商事仲裁模擬仲裁庭辯論賽三等獎
|
|
•
|
主要課程：《合同法》、《公司法》、《擔保法》、《勞動合同法》等
|
法務(wù)經(jīng)歷
|
中國水電三局
|
實習生
|
2013.03-2013.06
|
|
•
|
參與相關(guān)部門議定、審查、起草、簽訂各類合同
|
|
•
|
協(xié)助標書組制作各類標書文件，審查并通過其中的商務(wù)部分
|
|
•
|
協(xié)助報價組對外制作報價表，審查并通過其中具有合同條款效力的內(nèi)容
|
|
北京東元律所主任
|
律師助理
|
2012.06-2012.09
|
|
•
|
協(xié)助律師開展業(yè)務(wù)，起草法律文件，審查、修訂、校對合同
|
|
•
|
整理案卷資料、分析重點案件，進行公司法律事務(wù)研究，為客戶出具法律意見
|
|
喬布大學法律援助中心
|
志愿者
|
2011.03-2012.07
|
|
•
|
在勞動權(quán)益保障部當志愿者，每周按時值班一次
|
|
•
|
主要解答勞動爭議案件，同時參與部門普法宣傳活動
|
社會實踐
|
飄揚英語社團
|
辦公室主任
|
2011.10-2012.07
|
|
•
|
負責活動過程為各成員分配工作，并監(jiān)督執(zhí)行情況
|
|
Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理
|
熟練
|
影響力十足的職場簡歷：并不以優(yōu)勢來決定工作能力
尋常情況下，優(yōu)勢的體現(xiàn)可以在所獲取到的學歷，對某一領(lǐng)域的了解程度來衡量。也正是因為這一因素在發(fā)揮著影響，所以面對不同求職者遞交來的個人簡歷，用人企業(yè)也會作出不同的判斷。
看起來，那些極具觀賞價值的簡歷正是求職者夢寐以求想要創(chuàng)作出來的心儀簡歷，事實卻并非如此，即便那些認為影響力非凡的簡歷，也并不一定可以如愿以償?shù)某晒吐殹?/p>
簡歷能不能發(fā)揮出足夠的影響與效果，很大的決定因素來源于工作能力的表達。
工作能力出色，便意味著求職者會多一份獲得滿意工作的可能性。工作能力代表的是人們在某一領(lǐng)域的經(jīng)歷與成長結(jié)果，但頻頻出錯在成為影響就職的第一因素后，招聘企業(yè)并不會太過于關(guān)心哪些簡歷中表達出來的優(yōu)勢更多一些，而會將目光放在實質(zhì)價值更高的簡歷上。
如何使簡歷‘一錘定音’
簡簡單單的一份簡歷，卻可以達到一舉打動招聘企業(yè)的效果，相信每一位求職者都會對這種簡歷表現(xiàn)出來的力量感到無法想象，這種可能性其實恰恰會在各類的`簡歷中表現(xiàn)出來。簡歷缺少的僅僅只是那些能夠打動閱讀者的內(nèi)容而已，在滿足了這種書寫效果后，就算內(nèi)容并沒有想象中的那么豐富，求職者依舊能夠達到最初的目的。
如何才能夠在求職歷程中脫穎而出，在擊敗諸多競爭對手后順利的獲得工作，求職者缺少的只是一些簡單的書寫技巧而已，在接觸到有效的簡歷制作竅門后，職場的大門也會因此打開。
您可能感興趣的文章：
【法務(wù)個人簡歷模板】相關(guān)文章：
法務(wù)個人簡歷模板08-17
法務(wù)助理簡歷模板10-15
法務(wù)人員求職個人簡歷表格09-05
法務(wù)專員求職個人簡歷表格08-24
法務(wù)主管個人簡歷表11-06
法務(wù)管理個人簡歷表格10-22
法務(wù)主管個人簡歷表格09-08
法務(wù)顧問求職簡歷模板09-29
法務(wù)英文簡歷模板10-05
法務(wù)的求職簡歷模板06-20