人事工作簡歷模板

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　　人事工作簡歷模板

　　基本

　　姓　　名： 孫小姐 國 籍： 中國

　　目前所在地： 廣州 民 族： 漢族

　　戶口所在地： 河南 身 材： 158 cm　 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年 齡： 26 歲

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址： 廣州市海珠區(qū)

　　聯(lián)系電話： 020-00000000 家庭電話：

　　手　　機： 13588888888 QQ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：freetobecreative.com

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政/人事類：人力資源、經(jīng)營/管理類、金融/證券/保險類：

　　工作年限： 5 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州市德弘物流有限公司起止年月：2008-06 ～ 2009-09

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸

　　擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

　　工作描述： 1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進行 培訓(xùn) ，滿足部門用人需求。

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調(diào)整工作。

　　3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。

　　4、搜集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。

　　5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。

　　離職原因：

　　公司名稱： 廣東發(fā)展銀行起止年月：2006-05 ～ 2008-05

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險

　　擔(dān)任職務(wù)： 客戶專員

　　工作描述： 1、通過電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求(包括咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等);

　　2、記錄客戶需求和評價的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù) 流程 的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確保客戶滿意度。

　　離職原因：

　　公司名稱： 鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：2004-12 ～ 2006-03

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁

　　擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理

　　工作描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作。

　　2、負(fù)責(zé)及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關(guān)項目的文字材料的起草和整理工作。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。

　　5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀(jì)要。

　　6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2005-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 農(nóng)林經(jīng)濟管理 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育 培訓(xùn) 經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) �！�業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2001-07 2005-07 河南農(nóng)業(yè)大學(xué) 農(nóng)林經(jīng)濟管理 本科畢業(yè)證書

　　2009-02 2009-05 南方人才市場 人力資源管理師 助理人力資源管理師

　　語言能力

　　外語： 英語 　良好

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　1、三年行政人事經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

　　2、參加過正規(guī)人力資源 培訓(xùn) ，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師(三級) 考試 ，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。

　　3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗，語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。

　　4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。

　　5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。

　　6、主動學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu)。

　　7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。

　　詳細(xì)個人自傳

　　性格穩(wěn)重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。

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