2020人事工作簡歷模板
一份好的簡歷往往能給人事求職者帶來好的機遇。那你知道人事求職者該怎么制作自己的簡歷嗎？以下是小編整理的2020人事工作簡歷模板，希望能夠幫助到大家。
人事工作簡歷模板一
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：23
現(xiàn)所在地：
身高：160cm
求職意向
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類—人力資源專員
行政/人事類—人事專員
行政/人事類—人事助理/文員
尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理
教育經歷
2008—09 ～ 2011—06 南海東軟信息技術職業(yè)學院 人力資源管理 大專
2005—09 ～ 2008—07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學 歷史 高中
工作經歷
**公司
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人力資源專員
崗位類別：人力資源專員
工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：
1、人員的招聘
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
**公司
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：原材料及加工
擔任職位：人力資源助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓；
2、對員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；
4、人員的異動、調薪手續(xù)的辦理；
5、負責每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統(tǒng)計和管理；
9、協(xié)助績效制度的`制定和改善；
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝炔课锲返恼堎徟c發(fā)放；
11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等；
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件。
個人特長
善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力，在工作過程中能獨當一面；具有計劃、統(tǒng)籌等管理經驗；工作作風精干、自信、有長遠整體的'工作把握能力；良好的儀表和語言表達能力。
人事工作簡歷模板二
基本信息
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：河南
身材：
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：人力資源、經營/管理類、金融/證券/保險類：
工作年限：5
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州
工作經歷
公司名稱：廣州市德弘物流有限公司
起止年月：
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務：人事專員
工作描述：
1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進行培訓，滿足部門用人需求。
2、負責辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調整工作。
3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜，并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。
5、完成經理臨時布置的工作。
離職原因：
公司名稱：廣東發(fā)展銀行
起止年月：
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務：客戶專員
工作描述：
1、通過電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務需求（包括咨詢、業(yè)務受理、投訴處理等；
2、記錄客戶需求和評價的相關數據，為服務流程的制定提供所需要的數據及建議，促進服務品質的不斷提升，確�？蛻魸M意度。
離職原因：
公司名稱：鄭州中荷農業(yè)責任有限公司
起止年月：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：農林牧漁
擔任職務：總經理助理
工作描述：
1、協(xié)助總經理協(xié)調、控制各項工作的安排、實施及總結工作。
2、負責及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經理匯報。
3、協(xié)助總經理進行有關項目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。
5、參加總經理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀要。
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務，完成總經理交辦的相關臨時性工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河南農業(yè)大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：農林經濟管理
所學專業(yè)二：
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、三年行政人事經驗，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。
2、參加過正規(guī)人力資源培訓，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務經驗，語言表達清晰、準確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。
5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應在壓力下工作。
6、主動學習，不斷充實自己的知識結構。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網絡。
詳細個人自傳
性格穩(wěn)重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學習，喜歡人力資源和心理學，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市海珠區(qū)
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
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