通訊技術(shù)支持工程師英文簡歷模板
英文簡歷也是你的另外一張臉，一份好的英文簡歷能讓你首先脫穎而出。那么英文簡歷該如何制作呢?下面為大家?guī)硗ㄓ嵓夹g(shù)支持工程師英文簡歷模板，以供參考!
通訊技術(shù)支持工程師英文簡歷模板
(+86) 13xxxxxxxxxx
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We-chat: xxxx
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XXX@YJBYS.com
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Objective: Telecom Support Engineer
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Jobs University
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09/2010 - 07/2014
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Bachelor of Communication Engineering
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CET-6, NCRE Certificate, Grade 2 (Software Testing Techniques)
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Computer Language: C, C++, Java, SQL
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Database Software: SQL Sever, Access
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Programming Software: VC++
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System: Windows, Linux
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Communicating Protocol: WCDMA, LTE-A, TCP/IP, Wifi, ZigBee, Bluetooth
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TELECOM RELATED EXPERIENCE
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Xi'An XX Communication Co., Ltd
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06/2013 - 05/2014
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Network Optimization Engineer
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Helped designing and maintained center website
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Introduced ways to accelerate the application development lifecycle
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Research of Turbo Decoding Structures and Algorithms in LTE
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11/2013 - 05/2014
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Cooperated and intercommunicated with teammates to ensure quality
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Solved in a creative way one technical problem of displaying cartoon
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Embedded Network Communication based on Linux
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09/2011 - 11/2011
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Managed all office area network facilities
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Communicated with suppliers and made initial diagnosis part failure problems
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Vice Minister of Electronic and Technology Department at the Student Union
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09/2011 - 06/2013
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Assistant of the Student Office
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09/2011 - 06/2012
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拓展閱讀：求職于外企的簡歷有哪些技巧
求職者要提高外企應(yīng)聘成功率，求職者最好要根據(jù)外企特點(diǎn)準(zhǔn)備不同的簡歷。由于國別不同，他們的招聘要求也表現(xiàn)出了很大的差異性。
1，在面向日企投遞簡歷時(shí)，日企希望求職者能安心于工作。日資企業(yè)一般是終身雇傭制，他們不喜歡經(jīng)常更換工作的求職者。日資企業(yè)也是門檻較低的外資企業(yè)。他們喜歡招收應(yīng)屆畢業(yè)生，再進(jìn)行培養(yǎng)。加入日企也需要做好經(jīng)常加班的準(zhǔn)備，但是崇尚加班也是日企的一種企業(yè)文化。日資企業(yè)尤其喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動(dòng)的人，在日企合作精神比領(lǐng)導(dǎo)才能更重要。談話時(shí)一定要注重禮節(jié)。向日資企業(yè)投遞簡歷時(shí)，切記“循規(guī)蹈矩”。簡歷應(yīng)按時(shí)間順序用日文書寫，如果能寫上你的處世能力、性格特征、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)的特長更好。日本、韓國的企業(yè)更看重的是員工的'工作經(jīng)歷是否良好，有無頻繁跳槽的歷史，而不是個(gè)人的學(xué)歷。
2，在面向美國的企業(yè)投遞簡歷時(shí)，在向美國企業(yè)投遞簡歷時(shí)，最好在簡歷開頭就開門見山寫明求職目標(biāo)。一份言之有物的簡歷需要精確的信息，比如說具體時(shí)間、能體現(xiàn)能力特長方面的具體數(shù)字，包括為原來的工作部門贏得的利潤等等。如果你想附上證書以證明自己的能力，這些證書必須與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。美國企業(yè)更看重個(gè)人才華的發(fā)揮，如果你希望個(gè)人的才能得到更好發(fā)揮，美國企業(yè)是不錯(cuò)選擇。
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