大學(xué)生簽約相關(guān)問(wèn)題解答
關(guān)于大學(xué)生簽約大家知道需要注意哪些問(wèn)題嗎?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于大學(xué)生簽約相關(guān)問(wèn)題解答，希望能夠幫到大家!
一、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的程序與注意事項(xiàng)有哪些?
1、簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實(shí)地考察。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事?tīng)顩r，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。
2、畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。到各系(院)領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議后，先由用人單位蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議交至用人單位上級(jí)主管部分蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議交還給系(院)，系(院)和學(xué)校的意見(jiàn)章蓋好后，此協(xié)議生效。畢業(yè)生為省事，要求學(xué)校先簽署意見(jiàn)，但這樣做使學(xué)校無(wú)法起到監(jiān)督、公正的作用，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。
3、簽署協(xié)議書(shū)時(shí)，一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)容。如考研升學(xué)或準(zhǔn)備出國(guó)，應(yīng)事先向用人單位說(shuō)明，并在協(xié)議書(shū)中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后道到違約處理。
4、畢業(yè)生在簽約時(shí)也要考慮對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書(shū)或補(bǔ)充協(xié)議上加以說(shuō)明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)中規(guī)定的上限是12個(gè)月的工資總和。
5、畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。
6、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，一定要簽署勞動(dòng)合同。正式的勞動(dòng)合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書(shū)也會(huì)在勞動(dòng)合同生效時(shí)，而終止其效力。
注意與勞動(dòng)合同的.銜接:由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。
二、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別和責(zé)任
1、主體不同。
就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒(méi)有規(guī)定，適用任何單位;而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng))之間，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
2、內(nèi)容不同。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。
3、時(shí)間不同。
一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂再前，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。
4、目的不同。
就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙發(fā)訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。
5、適用法律不同。
就業(yè)業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來(lái)加以解決，尚沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來(lái)處理。
6、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)所承擔(dān)的責(zé)任是：
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。有的畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后又去聯(lián)系其它單位，“腳踏兩只船”,這是一種不負(fù)責(zé)的態(tài)度，這種不講信譽(yù)的人在社會(huì)上是不受歡迎的，所以，畢業(yè)生應(yīng)該信守協(xié)議。如果有特殊情況要?dú)Ъs，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)征得原簽約單位的同意，找到新的接收單位，經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)，并按協(xié)議書(shū)規(guī)定交納一定的違約金，方可重新簽約。望畢業(yè)生慎重簽約，以免違約造成自己經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)和給學(xué)校聲譽(yù)造成不好的社會(huì)影響。
三、如何辦理《就業(yè)協(xié)議書(shū)》解約手續(xù)?
為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。
四、畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如何補(bǔ)辦?
畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)系(院)審核同意蓋章后，交至學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)，由學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)向天津市教委大中專(zhuān)就業(yè)服務(wù)中心提出補(bǔ)辦申請(qǐng)。教委就業(yè)服務(wù)中心接到申請(qǐng)并同意后，方可申領(lǐng)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
五、畢業(yè)生報(bào)到證有何作用?
報(bào)到證的全稱(chēng)是“全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”,由國(guó)家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)單獨(dú)簽發(fā)。我校畢業(yè)生的報(bào)到證由天津市教委統(tǒng)一開(kāi)具。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶口等。報(bào)到證只允許一人一份，由其它部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生要妥善保管報(bào)到證，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。
六、何時(shí)發(fā)放報(bào)到證?
開(kāi)具報(bào)到證的時(shí)間一般在6月下旬或7月初。
七、畢業(yè)生何時(shí)報(bào)到?
報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)間一般是從開(kāi)報(bào)到證之日起順沿兩個(gè)月左右，但各用人單位一般會(huì)有自己的要求，因此畢業(yè)生應(yīng)事先征求用人單位的意見(jiàn)。
八、畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶口如何轉(zhuǎn)移?
畢業(yè)生的檔案由其所在系(院)建立、郵寄、或發(fā)放。
畢業(yè)生的戶口由學(xué)院保衛(wèi)處到派出所按《就業(yè)報(bào)到證》或《就業(yè)登記證》上標(biāo)明的就業(yè)單位遷移。領(lǐng)到戶口遷移證后，畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對(duì)并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯(cuò)漏不能自行涂改，否則作廢。
九、落戶口、轉(zhuǎn)檔案以什么為依據(jù)?
畢業(yè)生報(bào)到證中的報(bào)到單位開(kāi)到哪里，原則上戶口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。
十、畢業(yè)生生源地有變動(dòng)，應(yīng)辦理哪些手續(xù)?
畢業(yè)生生源地變動(dòng)，應(yīng)出示父母親單位的調(diào)動(dòng)證明和親屬關(guān)系證明(加蓋公章),及新戶口所在地派出所的戶籍證明。經(jīng)院系審核后交至學(xué)生工作處備案。
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