人才測評是企業(yè)選拔安置人才的一個(gè)重要手段，是選拔合格人才，并做到人

盡其才的重要保證。所謂人才測評是指通過一系列的科學(xué)方法測試個(gè)體的智力水

平和個(gè)性差異的一種科學(xué)方法。我國的人才測評主要是在1978年以后開始廣泛運(yùn)

用于實(shí)踐。在企業(yè)招聘中進(jìn)行人才測評始于80年代的中后期。隨著人力資源