女性職業(yè)生涯規(guī)劃五要點(diǎn)[2]

　　三、如何找一個(gè)適和的工作。

　　人在擇業(yè)時(shí)，假如能使自己的性格與職業(yè)特性趨于一致，自然「如魚得水」般的「適應(yīng)性」。職業(yè)生涯大師荷蘭（J.L.Holland） 提出六種性格與職業(yè)：調(diào)查型、傳統(tǒng)型、實(shí)際型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)家型。

　　每一個(gè)人可以在這六種型態(tài)中找出最合適的工作，通常能讓人「發(fā)揮己長(zhǎng)」，而且也較樂意投入工作，在工作時(shí)有高度的承諾（Commitment），因而更能勝任工作，更為成功與快
樂。

　　四、現(xiàn)代知識(shí)女性的生涯

　　1、新女性應(yīng)具備的工作能力

　　任何人格特質(zhì)，要在工作上有生涯發(fā)展的機(jī)會(huì)，須具備的四項(xiàng)就業(yè)能力：

　　良好的.人際關(guān)系與溝通能力

　　工作態(tài)度

　　解決問(wèn)題的能力

　　職務(wù)能力

　　2、 事實(shí)服人

　　過(guò)去許多的男性不服女性的領(lǐng)導(dǎo)，最好方式是以數(shù)字、報(bào)表展示自己的管理能力，以實(shí)際的工作表現(xiàn)讓對(duì)方心服口服

　　3、成功的知識(shí)女性應(yīng)具備的自知之明。

　　（一）欣然接受自己是個(gè)女人的事實(shí)。

　　（二）要能積極做自我的發(fā)展：了解自己的需要，對(duì)于未來(lái)的規(guī)劃是相當(dāng)重要的。

　　（三）選擇適合女性的事業(yè)。

　　4、女性管理者的階梯。

　　五、如何探索自己的精彩人生

　　從認(rèn)識(shí)自己到重視自己，應(yīng)為自己而活、尋找適合自己的人生，能夠經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系、突破自己事業(yè)生涯的瓶頸，做一個(gè)與成功有約的女人。

　　我們應(yīng)保持自己快樂的泉源，讓自己積極朝正向的發(fā)展：

　　懂得獎(jiǎng)賞自己：每成功的做好某一件事時(shí)，對(duì)自己鼓勵(lì)一次。

　　應(yīng)持理性、樂觀的態(tài)度，作積極正向的思考。

　　接近快樂的人或事。

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