面試問題:你為什么要離開前一家單位?
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì),能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關(guān)鍵的一步,那我們?cè)鯓幼プ∶嬖嚈C(jī)會(huì)呢?下面是一些常見的面試問題,和大家分享一下,提前做準(zhǔn)備,面試贏得先機(jī)。在此小編特別整理了,一些經(jīng)典的常見的面試問題,供廣大求職者參考。
問題:你為什么要離開前一家單位?
回答:事實(shí)上,離開原來的單位對(duì)我來說是比較痛苦的選擇,因?yàn)槲以谀抢锕ぷ髁藊年之后(一段時(shí)間),與那里的領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的非常好,同時(shí),通過我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿我離開。但是,我心中一直希望自己在xx領(lǐng)域內(nèi)有所發(fā)展,由于客觀原因,在前面的單位里一直沒能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,所以我還是做出了這個(gè)選擇,離開前一個(gè)單位。
點(diǎn)評(píng):這個(gè)問題看起來較為簡(jiǎn)單,但回答要注意。你回答的如果不合適,對(duì)方就可能產(chǎn)生這樣的想法,離開前一個(gè)單位是不是你不得已而為之,問題在你個(gè)人,你會(huì)因?yàn)橥瑯踊蛘哳愃频脑螂x開我們?因此,要避免過多的抱怨前一雇主。要強(qiáng)調(diào)自己個(gè)人發(fā)展需要的原因,不要?dú)w咎于別人。要讓聘方相信,你在原單位也是工作出色,人際關(guān)系良好,但是為了你個(gè)人的某種理想和追求,你愿意到新公司工作。
拓展資料:關(guān)于面試的問題
1、國(guó)貿(mào)專業(yè)介紹
本專業(yè)培養(yǎng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易的基本理論,熟悉通行的國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和慣例,以及中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策法規(guī),具有國(guó)際貿(mào)易的理論分析和實(shí)務(wù)操作基本能力的高級(jí)專門人才。畢業(yè)生能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門、外資企業(yè)及xx機(jī)構(gòu)從事實(shí)際業(yè)務(wù)、管理、調(diào)研和宣傳策劃工作。
2、喜歡與不喜歡的課程
最喜歡管理學(xué),最不喜歡會(huì)計(jì)。喜歡管理學(xué),是因?yàn)槔锩嬗泻芏嘤腥す芾砟P,這很適合自己開朗、愛思考、善于組織策劃的個(gè)性特長(zhǎng)。不喜歡會(huì)計(jì),是不愛會(huì)計(jì)那種一天到晚都坐在一個(gè)凳子上不停的記賬的工作方式。
3、5年職業(yè)規(guī)劃
。ǎ保⒌谝荒,磨練期。我會(huì)扎扎實(shí)實(shí)從基礎(chǔ)做起,一年后,徹底從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)型為一個(gè)腳踏實(shí)地的`工作人員。
(2)、第二至三年,發(fā)展期。在做好本職工作的同時(shí),力圖在單位里有進(jìn)一步的提高,無論是在工作難度上還是在薪水上。
。ǎ常⒌谒闹廖迥,成熟期。這兩年里,使自己的事業(yè)向著成熟的方向邁進(jìn),爭(zhēng)取成為所做行業(yè)的專員人士。
4、你選擇工作時(shí)最看重什么?
最看重的是這份工作自己是否有能力勝任。
5、你希望公司如何安排你的工作和待遇?
剛開始是個(gè)鍛煉期,有當(dāng)?shù)乇究频钠骄鑫揖蜐M意了。在單位里我會(huì)努力工作,用自己的成績(jī)來證明自己的價(jià)值。
6、你覺得未來在工作中面臨的最大困難是什么?你打算怎么解決?
最大困難應(yīng)該是理想與實(shí)際的不吻合,實(shí)際的工作狀況與自己的職業(yè)規(guī)劃有出入。面對(duì)這一問題我會(huì)不斷尋找工作中存在的問題、改進(jìn)工作的策略,以使之與計(jì)劃相符合。
7、你經(jīng)常會(huì)閱讀哪些報(bào)紙和雜志?你是怎樣將所獲得的信息運(yùn)用在學(xué)習(xí)當(dāng)中或其他方面的?
常閱讀日?qǐng)?bào)、晚報(bào)及財(cái)富等商業(yè)性報(bào)刊雜志。當(dāng)我看到有趣的事例時(shí),就用課本上學(xué)的理論來印證;看到新奇的理論,就進(jìn)一步拓展課堂上學(xué)的理論。
8、能否簡(jiǎn)單介紹一下你的家庭?
我們一家四口,除了父母外,還有個(gè)聰明可愛的小弟弟。父親是一所小學(xué)的校長(zhǎng),母親在一個(gè)工廠里上班。家里經(jīng)濟(jì)收入不多,一家人卻過得很幸福,因?yàn)槲覀兒芎湍、因(yàn)槲覀儗?duì)家庭都充滿了愛。
9、你的一生中誰對(duì)你的影響最大,為什么?請(qǐng)舉一個(gè)具體的例子說明。
對(duì)我影響最大的是我的父親。因?yàn)樗鍪聞傄,有頭腦。記得有一次,村里的一個(gè)外地媳婦被婆家歧視,鬧得雞飛狗跳,村長(zhǎng)都說清官難斷家務(wù)事而束手無策。我父親出面,通過不斷作家庭工作、拿出法規(guī)來警示等辦法,終于讓這個(gè)家庭在一個(gè)月后步入了正常的軌道。
10、你選擇本公司的原因是什么?
貴集團(tuán)是國(guó)務(wù)院管理的大型國(guó)有企業(yè),實(shí)力之雄厚可以想象。相信在這里的每一位職員,都能在這個(gè)廣闊的發(fā)展空間里,找到自己的定位,我也很向往能成為其中的一員。
11、請(qǐng)描述大學(xué)期間,你親自做的而且是印象最深刻的一件事情。
在我做院團(tuán)委文明督導(dǎo)時(shí),其中的一項(xiàng)工作是負(fù)責(zé)食堂就餐次序。食堂就那么幾個(gè)窗口,就餐的人卻每次都多如潮涌。
我和幾個(gè)干事就監(jiān)督他們排隊(duì),但總有一些人插隊(duì)。開始我們是把這些人找出來,到團(tuán)委做認(rèn)識(shí)。一個(gè)周下來,效果甚微。
就這問題我們開會(huì)討論了幾次,得出一套方案:對(duì)排隊(duì)的人實(shí)行有罰有獎(jiǎng)。插隊(duì)的,視態(tài)度好壞,加重處罰。對(duì)舉報(bào)者,則給予獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施后,就餐次序有了一定的好轉(zhuǎn)。但這是治標(biāo)不治本的,我們又找到校后勤處,如實(shí)的反映了這些問題,建議食堂增加窗口,擴(kuò)大規(guī)模。后來學(xué)校很快改善了食堂,看到食堂人也不那么擠了,就餐次序井井有條,我就覺得很高興,感覺為大家盡了自己的職責(zé)。
12、請(qǐng)描述你最好的一位朋友。
我是個(gè)比較開朗的人,學(xué)校里朋友也挺多。要說最好的,也確實(shí)有一個(gè)。他是個(gè)蠻爽快的人,也蠻愛搞笑,小事上從沒見他入人計(jì)較過。不過有時(shí)也覺得他這人太直接,很多場(chǎng)合不給人面子,爭(zhēng)論起來總是針鋒相對(duì),得罪了一些人。但我還是把他當(dāng)最好的朋友,是因?yàn)槲覀兌己芴拐\(chéng),彼此有什么說什么,不搞心機(jī),有什么事真心的為對(duì)方著想。
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