如何把面試做得更加完美
首先，面試之前做好充分準(zhǔn)備。能夠事先了解一下你所應(yīng)聘的公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、主營業(yè)務(wù)、產(chǎn)品類型以及服務(wù)理念等等（這些一般都可以在互聯(lián)網(wǎng)上搜尋得到），會對你有很大的幫助。如果可能，盡量搜集一些有關(guān)你所應(yīng)聘企業(yè)的經(jīng)營狀況及職位方面的信息。
其次，確定面試的'風(fēng)格。每個企業(yè)都有不同的企業(yè)文化，尤其是國有企業(yè)與日資企業(yè)、美資企業(yè)等等，面試風(fēng)格大相徑庭，這就要求你面試時的著裝、談吐都要符合這個公司的文化背景。比如應(yīng)聘日資企業(yè)一定要表現(xiàn)得嚴(yán)謹(jǐn)，最好是穿褲裝。美資企業(yè)則更青睞裙式套裝，他們喜歡自信的人。
再次，面試的臨場發(fā)揮。
職業(yè)顧問提醒您注意以下幾點：?
準(zhǔn)時：可以間接反映你的人品與工作風(fēng)格；
重視細(xì)節(jié)：從一個側(cè)面反映了你的形象；
舉止得體：是面試官評價你的依據(jù)；
自信：體現(xiàn)你的活力和主見；
禮儀：體現(xiàn)你的商務(wù)技巧；
資料準(zhǔn)備：體現(xiàn)你做事周詳仔細(xì)；
不卑不亢：體現(xiàn)處事果斷，從容應(yīng)對；
在你未完全離開公司之前，你的一舉一動仍然是處在面試人的視線之中，要加倍小心；
面試之后，寫一份簡短的ＴｈａｎｋｉｎｇＮｏｔｅ給面試官。
當(dāng)然，貫穿在面試中的唯一主線就是―――如何以確鑿的證據(jù)證明你是所應(yīng)聘職位的最佳人選，換句話說，以上細(xì)節(jié)是建立在你勝任所應(yīng)聘職位的基礎(chǔ)之上的。
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