如何面試：注意要點(diǎn)
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“乖巧”要恰到好處
讀土木工程專業(yè)的小張到某電力工程公司應(yīng)聘，對(duì)方劈頭就問：你為何想進(jìn)這家公司？公司的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多，我想來好好學(xué)習(xí)。你認(rèn)為你適合干什么？
只要公司需要，我什么都能干。
亞洲國際大酒店人力資源總監(jiān)藍(lán)國慶說，應(yīng)聘者以為這樣答就等于“乖巧”，其實(shí)招聘人員會(huì)想：你是來學(xué)習(xí)的？那我干嘛花錢雇你？你什么都能干？那要我干什么？
因此，藍(lán)國慶認(rèn)為，正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓(xùn)，而應(yīng)讓對(duì)方覺得你能為公司創(chuàng)造價(jià)值。并且求職者必須讓人覺得你有抱負(fù)，但也腳踏實(shí)地。你覺得自己最適合干什么，就老實(shí)告訴人家，“服從需要”之類的空話，效果適得其反。
貿(mào)然談薪?jīng)]必要
“你對(duì)薪水的期望值如何？”薪酬待遇是每個(gè)求職者最想了解問題之一。
但是應(yīng)屆大學(xué)生在面試中貿(mào)然談薪酬卻是個(gè)大忌。廣東省郵政信息技術(shù)局辦公室主作項(xiàng)儀認(rèn)為，沒有經(jīng)驗(yàn)的'大學(xué)生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會(huì)給你加薪，反而會(huì)招致反感。即使對(duì)方問你對(duì)薪水的期望，你也應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)，或者干脆用“我相信公司會(huì)承認(rèn)我的工作價(jià)值”之類的話搪塞過去。
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